最新年会活动策划700字。
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最新年会活动策划 篇1
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xxx的竞争力；
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：xxxxxx三、年会时间：20xx年x月x日下午x点到x点领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xxx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
1.会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排xxx；
4.嘉宾接待、签到：
5.音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。
6.物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
最新年会活动策划 篇2
祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场
(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米)；具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》
(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
最新年会活动策划 篇3
一、会议时间
提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
5、董事长寄语(对未来的展望)
6、主持人宣布结束。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排：
编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
3.戏曲类(小品或话剧等)
4.乐器
5.其他(魔术、武术等)
6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整
(二)评奖原则：
本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励1000元；一等奖1个，奖励2000元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
(三)评分原则：
评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则：
注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。
2、评选方案：
1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
2、评委：待定。
3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。
4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/x)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分
最新年会活动策划 篇4
户外群年会策划方案
年会是激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。
12。27周五晚6点10点。
四、地点待定
5、 参加人员：参加报名的所有组员Www.jhS555.coM
六、组织形式由户外统一组织。
七、人员分工
1、**筹黄
负责整个活动的策划，以及活动过程各方面的分工、工作成果的验收等。
被分工的负责人要服从工作安排。
2、总协调李斌
负责整个活动过程中各任务组的衔接和协调，确保整个活动的秩序
顺利的进行，避免内耗。
此外，总协调员还负责活动过程中各个环节的衔接，以及
合理安排整个年会节目，除了各人准备的节目外，另外策划组织一些其他的节
如歌舞、小游戏等，使节目内容多样化。
3、主持婚庆公司
职责负责整个年会的主持。
主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，根据节目单，提前准备好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。
4、经费管理待定
职责选出二人担当财务会计、出纳管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。
5、会场选址以及会场、舞台布置黄牵头
负责选择年会的场地，在活动之前安排场地，舞台，灯光和声音。
6、活动宣传
负责整个年会的宣传，如制作横幅和节目单。
建议把每年的旅游活动**写成福来诗，做为**的背景，并融入活动过程中。
7、摄影、摄像建议群友自助
8、采购员待定
职责负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场**设备的租赁、安装，返还工作。
八年会内容
1**年度活动精彩瞬间的幻灯片，小组组长的演讲。
2、晚宴
三。娱乐表演，穿插小游戏。
九晚宴方案每桌人
1、标准-元桌
2、酒类白，啤。
三。喝大瓶可乐、雪碧、水果橙等。
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部门活动策划1000字
只有写好策划书，才能公司更有规划，策划书一般是针对某个活动所进行的策划，只有写好策划书，才能公司更有规划。你知道制定岗位策划书的重要性吗？或许你需要"部门活动策划"这样的内容，欢迎您来到这个网站愿您的浏览能让您倍感愉悦！
部门活动策划 篇1
游戏1、循环相克令
用具：无
人数：两人
方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状，
公司活动策划方案。双方将决定是输还是输。 猎人赢了枪，枪赢了熊，熊赢了猎人。 如果动作相同，它将重新开始。
刺激点：这个游戏的乐趣在于双方的动作都很大，非常有趣
缺点：只是两个人的游戏
游戏2、幸运大白鲨
用具：幸运大白鲨
人数：两人
方法：幸运大白鲨的结构非常简单，但玩起来很有趣。方式是将大白鲨的嘴掰开，然后按下它的下排牙齿，这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴，使其合上，如果你按到这一颗，鲨鱼嘴会突然合上，咬住你的手指。
当然，鲨鱼牙齿是用柔软的塑料制成的，不会伤害您。
你可以把它当作酒具在酒桌上赌运气。几个人轮流按。如果你被鲨鱼咬了，你会被罚款的。
刺激点：适合男孩和女孩一起玩，对于胆小的女孩来说，更刺激。
缺点：首先你要先去买一个“大白鲨”，虽然价钱不贵
游戏3、官兵捉贼
用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸
人数：4个人
方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。
亮点：操作简单，不受时间、地点、场合的限制
缺点：人数不易过多，
规划方案《公司活动策划方案》(
游戏4、拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或拍错人，酒将被罚款。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
缺点：无
游戏5、心脏病
用具：无
人数：越多越好
方法：将一副牌平均分配给桌上的每个人，但不要看自己或别人手中的牌。然后以桌上人数为准。
例如，桌子上有五个人，可以是1-5。如果该人出的牌和自己的序号相同，那大家的手就是拍向那张牌，可以手叠手的拍，最后拍上去的人是输家。
兴奋点：非常刺激，经常是大家的手红的一塌糊涂。
缺点，对桌子不利
游戏6、**车
用具：无
人数：两人以上，多多益善
方法：在开始之前，每个人都要命名一个地名，代表自己。但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀**车，北京的火车就要开。”大家一起问：
“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：
“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点：无
借着分工合作来完成任务
人数：每组限六人
场地：不限
道具：主人准备每组六件，上面写着：嘴；手（二张）；屁股；脚（二张）
汽球（每组一个）
适合：全部的人
游戏方法：
1分成小组，不限于几个小组，但每个小组必须有六个人。
2. 主持人请每组每人抽签。
三。首先，拉嘴的人必须在两个拉手的帮助下吹起球（拉嘴的人不能自己吹起球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。
部门活动策划 篇2
一、 准备阶段：
1、总结发动阶段成果，分析确定下一步工作思路。
2、召开主任、主管、班组长以上工作会议，布置活动工作安排。
3、准备学习材料，下发相关专业知识书籍。
二、 活动阶段：
1、召开全体职工大会，主任做活动动员报告，分析形式、剖析案例，要求员工服从大局利益，尽快的参入到“我要安全”活动中，及时的转变思想观念和安全认识。
2、活动领导小组布置3月份活动内容：
（1）、根据“开展“我要安全”征文活动”要求，以班组为活动单位发动全体员工将活动过程中自己的认识感想、体会等写成稿件，经领导小组初审，评选出优秀稿件上报省分公司活动领导小组。
（2）、 “开展安全知识学习竞赛活动”，活动要求制作“知识竞赛活动”主题板报、标语，公布活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。
月末进行一次考试，巩固本阶段的学习成果。积极筹措、精心准备参加省公司组织的安全知识竞赛。
（3）、布置“开展标准化操作活动”活动，制作“标准化操作活动”主题板报一期；根据岗位特点重学岗位标准化操作内容。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程。月末对学习情况进行摸底考核。
按照“上标准岗、干标准活、交标准班”的各项要求。在油库范围内评选一个标杆班组和一名标杆员工。并将标杆世纪总结形成稿件上报物流中心。
建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订，使培训计划更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。
（4）、布置开展“合理化建议征集活动”，制作“我为安全献一计”主题板报一期；全员征集具有科学性、实用性的建议，由活动领导小组审核，将好的合理化建议上报省物流中心。
（5）、布置开展“安全教育寓教于乐活动”，组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要精心组织，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲；根据日常工作钟存在的老毛病、坏习惯等违规现象及行为，制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容；组织员工定期参加安全知识考试、征文、竞赛活动。
（6）、布置开展“争当安全卫士活动”，制作主题内容板报一期；以班组为单位发动全员对人的行为和设备状态进行危害识别，主动参与安全监督，查隐患，反“三违”，争当“安全卫士”，进一步提高全员安全生产意识。
（7）、布置开展“安全生产禁令深化活动”，组织全员组织集中学习“安全生产禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”；班组组织学习各岗位“管理制度与考核细则”；要将学习内容做好笔记。
（8）、根据活动开展情况，组织两期简报上报物流中心。
部门活动策划 篇3
部门烧烤活动方案策划
随着夏季的到来，公司的工作节奏逐渐放缓，气温也逐渐升高。为了激发员工的工作热情，加强部门之间的交流与团结，我们部门计划举办一次烧烤活动。
一、活动目的与意义
烧烤活动旨在提升员工之间的团队合作意识和团结精神，加强部门内部的沟通与交流，促进员工之间的友谊与互动。此外，活动还有助于放松员工的紧张情绪，提高工作效率和生活质量。
二、活动时间与地点
活动时间拟定在每周五的下午3点至6点，活动地点选定在公司后院的露天花园。我们将会在花园里布置专门的活动场地，为员工们提供一个舒适、轻松的环境。
三、活动流程
活动分为以下几个环节：
1. 活动开始前：在活动前一天，将会邀请员工参与烧烤活动，并组织一个小组负责活动的策划与准备工作，包括采购食材、布置场地等。
2. 活动准备阶段：我们将提前在花园里搭建起烤炉、桌椅和遮阳篷，为员工们提供一个舒适的烧烤环境。此外，我们还会提供必要的食材和调料，以及一些可口的甜点和饮料。
3. 聚餐环节：活动开始后，员工们可以自由选择制作自己喜欢的烧烤食物，如羊肉串、鸡翅、蔬菜等，并辅以各种调料和配菜。此外，我们还将设立一些烹饪示范区，在一些烧烤高手的带领下，教大家如何制作美味的烧烤食物。
4. 互动游戏环节：为了增加活动的趣味性和互动性，我们准备了一些有趣的团队互动游戏，如狼人杀、猜谜、接龙等。这些游戏将有助于加强员工之间的交流和合作。
5. 结束环节：活动结束后，我们将会总结活动的收获与体验，并对活动中表现突出的员工进行表彰。此外，我们还将提供小礼品，以感谢员工们的参与与支持。
四、安全与卫生措施
1. 食材采购：我们将会在正规的商超采购新鲜的肉类、蔬菜等食材，并保证食材的质量与卫生安全。
2. 环境卫生：在活动前，我们将会彻底清洁活动场地，并做好防蚊虫措施，以保证员工们的舒适感。
3. 火灾防范：在活动现场设置灭火器，并请专业人员负责监督烧烤过程，确保安全生产。
五、预算与资源需求
烧烤活动的预算主要包括食材采购费用、场地布置费用、奖品费用等。我们预计需要的预算约为5000元。此外，需要筹备的资源包括活动场地、烤炉和烧烤工具、食材和调料、游戏道具等。
六、活动宣传与反馈
为了提高活动的参与度，我们将通过公司内部通讯软件和公告栏等途径，提前宣传活动的时间、地点、流程和注意事项。活动结束后，我们将通过员工的反馈意见和照片视频等形式，对活动进行总结和回顾。
七、活动效果评估
通过员工的参与度、活动的反馈和日常工作的表现等，我们可以对活动的效果和影响进行评估。并将评估结果进行总结，以便下次活动的改进和提升。
八、总结
烧烤活动作为公司部门的一项集体活动，既促进了员工之间的交流和合作，又提高了员工对工作的热情和投入度。我们相信，通过这次活动的开展，将进一步加强部门的凝聚力和战斗力，为公司的发展做出更大的贡献。
部门活动策划 篇4
公司团体活动策划方案（户外旅游）
活动目的： 希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。活动时间：
9： 2011年10月29日30-12:10（上午8:00
40在公司楼下集合；9：20到达目的地；9：30开始活动）
活动地点：秋水湖广场
活动对象：公司全体员工
活动主持：
活动摄影：
活动裁判：
活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以继续进行，若无，则自由活动。
活动内容：一共6部分
一、 夹气球用时40分钟
游戏准备时间：10分钟游戏过程：30分钟
游戏说明：这是一场气球比赛，比赛是从开始到结束，然后从开始
终点跑回起点。游戏共分为4场，在每场游戏中，各部门分别派出一
组（2个成员）参加比赛。首先，起点和终点分别由两个人标记，
起点-终点为100米。第一支回到起点并击碎气球的队伍获胜。最
最后，四场比赛中获胜次数最多的部门是冠军，冠军将得到3分，
亚军得2分，季军得1分。（部门每个成员都必须至少
参加一个游戏，小组成员可以自由组合
带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必须回到起点，重新开始。
游戏道具：气球50个
二、扯龙尾用时20分钟
游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟
游戏描述：分为4组（每各部门为一组），每组6人。每组成一条直线，双手放在前面那个人的肩膀上，最后一个人的后面是报纸。
游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。游戏继续，直到所有的组件都是一条龙。
排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数第二组获得积分2分；倒数第三组获得积分1分。
三、无敌风火轮用时30分钟
游戏准备时间：10分钟游戏过程：20分钟
游戏说明：游戏分为4个游戏。每个部门参赛人数为5人。
场景一：业务一部对业务四部；场景二：业务二部对业务三部；第三场：
从头两场比赛中选出了两个获胜部门进行pk。第四节：pk由前两节失败的两个部门进行。
首先，两个人分别在起点和终点拉起点和终点。起点和终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场比赛中，第一个到达终点的部门是冠军。
冠军将获得积分3分；另一个部门也可以获得2个加分。在第四场比赛中获胜的部门得1分。
游戏道具：报纸若干张；胶带5卷。
四、合力赛跑用时20分钟
游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟
游戏说明：游戏按部门分为四组，每组有5名参与者。赛程为100米。
首先，每组中的第一个人从起点跑到终点，然后再回到起点；这时，每一组中多出一个人和第一个人一起跑，但其中一个人必须离开地面，从起点到终点，然后从终点到起点；添加另一个人继续比赛，依次类推。每次你增加更多的人，你必须有一个人的脚离开地面。最后，看哪一组先到达终点线。冠军将获得积分3分，亚军得2分，季军得1分。
五、五人四足用时20分钟
游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟
游戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。游戏共分为四场。
场景一：业务一部对业务三部；场景二：业务二部对业务四部；第三场：
赢得前两场比赛的两个部门分别为pk；第四节：pk由前两节失败的两个部门进行。在第三场比赛中，第一个到达终点的部门是冠军。
冠军将获得积分3分；另一个部门也可以获得2个加分。在第四场比赛中获胜的部门得1分。
六、解手链用时20分钟
游戏准备时间：5分钟游戏过程：15分钟
游戏说明：游戏分为两组，第一组：业务1部和业务2部，共12人；第二组：
商务三部和商务四部成员共12人；让每组围着站成一个圆圈。小组中的每个成员首先举起右手，握住对方的手；然后举起左手，握住对方的手，直到所有成员的手都握在彼此的手中。现在在不松开的情况下，小组成员想办法把这个错综复杂的结解开。
只要群中的成员呈现一个大圆圈或两个环状环，就被视为解开了。（如果实在解不开，可允许小组成员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。）哪个小组顺利解开此结的时间最短就取胜。
获得积分6分（两个部门分别3分）。
备注：每次活动结束后，裁判员将宣读各部门获得的分数。主持人讲解下一场比赛的规则，各部门做好比赛准备。
活动结束时：余总对活动进行总结，并授予冠军。用时10分钟
经费预算：
1、 活动路费：32*2=64元 ;
2道具：气球50个（约10元）；报纸若干张；胶带5卷；
3、 活动奖品：300元；
4活动食品：矿泉水32*1.5=48元；
总计活动经费大约为：472元
部门活动策划 篇5
1、各部门负责人：20已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划；
2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的意见或建议，员工的作用等。
如（1）你觉得咱们公司的企业文化落实的如何？对企业文化的理解与探讨；
（2）对工程项目管理的意见（项目管理可控否？怎么解决管理与发展矛盾）；
（3）对公司管理制度化、流程化、程序化的见解？公司目前的状况如何？
（4）你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题？
（1）领导讲话；（2）人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结，年公司发展规划；（3）各部门负责人及部门员工发言；（4）分组交流、讨论；（5）领导总结。
1、人员着装要求：为体现企业整体的精神面貌，要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。
2、此次活动应本着严肃认真的态度开展，人员不得无故请假，如有特殊情况，必于活动当天提交领导签字批准的请假单。
3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料，座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。
1、此次活动的举办地点是公共场合，因此希望参与活动人员注意自身形象，为公司树立良好的口碑，形成较好的宣传氛围；
2、活动期间，请活动人员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动，并注意不要携带贵重物品，保证自身的人身及财产安全；
3、公司综合办已按照每人20元的标准集中采购了面包、饮用水、火腿肠之类的食物，供活动人员食用，故请勿担心午餐或零食问题，如有特殊需求，可自带少许零食。
部门活动策划 篇6
活动名称：生日策划公司活动计划
活动时间：2015年月日
地点：合肥市北一环路与长丰路交叉口幸福歌顶天空农场
主办单位：生日策划公司活动策划
协办单位：合肥天空农场
意义：双方将为今后在其他项目中的合作奠定坚实的基础，增进友谊，共同创造良好的经济效益。
活动经费预算：
注：随手礼包含：东北李子、新鲜无花果、农场农庄无公害有机蔬菜（黄瓜、西红柿、圣女果、豇豆之类）预计一斤左右。
天空农场提供免费配件：茶水服务、无公害水果托盘、现有桌椅等。
活动流程：1。天空农场的工作人员引导入口。 2，主办方发言。
3、天空农场现场工作人员做现场指导介绍。 4，生日会开始。 5，活动结束。
6，工作人员引导下楼。 7，清理现场。
活动现场区域划分：餐饮区、茶艺区、采摘区、吸烟区、观赏区等。
应急预案：发生不可抗力时。如暴雨，冰雹等活动临时取消，小雨微风的情况下，可根据主办单位要求对活动现场评估，如可继续进行，进可能的移到室内（儿童大学，休闲茶艺区，集散中心等地）。
在活动初期，应检查消防设备、安全通道和监控设备，确保活动安全有序。
部门活动策划 篇7
***12月团队活动策划方案
一活动主题
礼仪培训、食品安全和标准化生产培训、第四季度员工生日会
二活动时间
14： 12月27日（星期五）00-18:30
三参加人员
公司全体员工
四活动流程
14:00—15:30 职场礼仪培训（采供部邀请专业培训老师进行培训，自带培训方案）
15： 40-16:10食品安全与标准化培训
16： 10-17:30第四季度员工生日聚会（方案见附件1）
17:30—18:30二楼食堂用餐
附件1：2013年第四季度员工生日聚会
一活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，特举办员工生日会。
二活动主题
2013年第4季度员工生日会
三参加人员
公司全体员工在本季度为8位同事庆祝生日。
四活动时间
16： 12月27日10-18:30
五活动流程
16： 10-17:10，我们将在公司会议室举行生日聚会。请各位领导致辞。本季度的生日派对将为您表演一个小节目；
17： 10-17:30送上代表公司生日祝福的小礼物，与您分享生日蛋糕；
17:30—18:30，二楼食堂用餐。
六费用预算
7本季度庆祝生日的同事名单（以身份证上的日期为准）
部门活动策划 篇8
春游活动方案
一、活动目的：春是一个追梦的季节，为了丰富一下大家的业余生活，让我们在工作忙碌的同时寻觅着生命的亮点，特组织全体同事进行春游活动。
1我希望通过这次活动，我们能留下美好的回忆。
2通过这次活动，我们可以促进新老员工之间的沟通，增进相互了解。
三。培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工充分了解团队的力量。
4让员工离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5这是一次心灵放松的旅程。我们希望借此机会让员工彻底放松，创造更多的灵感。
二、 活动时间：2016年5月13日-5月14日(预计)
三、 参与人员：全体公司员工
四、活动细节及流程：
1、活动地点：***
2、****：
3、活动流程：
五、物资及费用预算：
六、活动注意事项
1、请各位员工着休闲装、运动鞋等适合户外活动的服装，并多备一件外套，另根据个人需要，携带日常生活用品。
2.旅行时，计划部门的同事准备照相机以拍摄风景名胜区的集体照。
三。所有员工需于5月13日12:00前携带身份证到行政人事部；
4活动期间，参与者应特别注意安全，遵守所有指示，严禁组织擅自行动。
5、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。为了保护环境，除了笑声什么都不要留下，除了回忆什么也不要带走。
6建议不要携带贵重物品和大量现金。
部门活动策划 篇9
成立晚会筹备组，这一阶段主要完成宣传、节目征集、主持人确认。
1通知各部门提交节目清单和节目类型，各部门的节目类型有限，届时将对节目进行筛选。本阶段主要完成节目排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品采购等工作。
本阶段主要完成晚会全过程参赛人员自投自捡，时间限定90秒，以投进球数算，进球多者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;
4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;
5、比赛道具：篮球、秒表
2、 半场上篮12月31日
十、背景布置：会场背景及50个亮分牌的制作、会场拉花、墙上彩花贴花、小礼品、证书制作、演员化妆，特色水果、糖果、花生、瓜子等。
十二、拍照摄影共计10个，则判犯规。
对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止。
道具：8张4对姓名便条，事先写下若干程序名注。xx
产品营销活动策划1000字
策划书是开启事业大门的敲门砖，制定策划书，让公司可以寻求更好的发展，在写自己的岗位策划书重点是什么呢？本文将从几个角度来深入阐述“产品营销活动策划”的重要性，如果我的回答对你有帮助请记得收藏以便下次查看！
产品营销活动策划【篇1】
汽车产品营销策划方案
随着人们生活水平的不断提高，汽车已经成为我们生活的一部分
二、活动主题
首付元分期付款低**大空间汽车贷款置业
三、活动时间
20年具体选定
四、活动标语
大空间低油耗首付汽车贷回家
五、宣传方式及活动内容
1、26个乡镇醒目位置悬挂活动主题26条横幅双面或张贴活动海报100-75喷绘52张交广告公司处理
预算横幅约3600元，喷墨画约600元
2在县城醒目位置张贴100-75张海报，约100-300张交给广告公司加工
预算在1500元到4000元左右
3、活动宣传单发约3-6万份
预算约4500元
所需人员约2人
4、汽车游街，以本店其中新车或租借2-4辆与修理厂皮卡车2辆组成，新车居中，皮卡做为广告车一前一后。
如图展示
1用木板和广告纸制作汽车标志，放在第一辆皮卡广告车上，在车身周围张贴主题内容，在后车厢内敲锣打鼓。
2用板及广告写真纸制作1比2汽车模型一辆，以人抬的方式置与后*卡广告车
所需人员司机6名，敲锣打鼓2-3人。
预算皮卡车身广告300-800元左右，车型300-400元左右
锣鼓一天约150元，皮卡车约180元
5、县城中心广场活动
1场车展，邀请美女车模，汽车宣传单。
2租借2-3辆汽车，举行汽车障碍挑战赛、慢行挑战赛，参与即有奖品。
所需人员为2-4辆车型，1-2名汽车竞赛裁判员，2个宣传平台、销售和礼品发放
预算活动展台美女车模
6扩大宣传，辐射周边。德保县和那坡县的活动内容可按上述1-5分进行缩减。
六、活动优惠项目及礼品
在兼顾成本的情况下，结合酒店与修理厂内容，
1现场全款购车免费，如座垫、脚垫、一年洗车卡、500元加油卡、免费入住酒店1-2天等；
2现场订车后，我们将全额免费赠送，如座垫、脚垫、8月份洗车卡、300元加油卡、免费入住酒店一天等；
三。现场订车后，分期赠送，如座垫、脚垫、6月份洗车卡、加油卡等；
产品营销活动策划【篇2】
新产品营销活动策划方案
好的营销对企业的发展非常重要！
企业新产品推广营销策划书方案，市场营销方案策划书内容新产品上市前期应采用全方位、立体、硬、软的市场宣传推广，营销方案策划书运作如下
1、 主题：关爱家庭
二、活动时间新产品导入期
三、活动目的
1与目标客户群零距离接触，快速传播产品理念、产品利益。
两个月不变
2让目标消费者了解、了解、尝试和体验新产品。
三。让目标消费群体知到他们需要什么，引导和教育消费者。
4.制造商场，社区和城市的热点。
5、吸引大量目标消费群。
四、活动内容
一商场内安排
1配备两名优秀的**人员，向客户介绍产品、公司、**商户和消费监控的利念，强化公司产品对客户的效益。
2公司消费监控专题片，采用大电视**。
三。如有可能，商场可以开展小范围知识问答**大礼物、关爱家人、你我等活动。
活动步骤
1销售人员向顾客发放专柜产品资料，并主动告知我们这段时间在进行有奖知识问答**活动，看完资料后回答正确一个问题即可**，中奖率百分百，还有大奖——专柜产品待定。
2礼品分一般礼品和一个大奖专柜产品，一般礼品为公司制作的小礼品待定;大奖为专柜产品的其中一款，天天有大奖，哪天抽出及时补充另一款。
3在专柜旁设立一个**箱，里面装有两种颜色的乒乓球，其中黄色球只有1个，其它则是白色球49个;一个问题卡片集，里面有40张问题卡片准备工作100张。
4规则答对问题**；**只有一次机会；**白球为纪念奖，抽黄球为大奖；100分获胜，每天有一个大奖。
4、消费监控产品进入商场。
5、现场广告。
该原则简洁地反映了消费监测的产品信息和**大免费活动的信息。
二商场外
1、在商场的主门侧设一个宣传点，**人员小姐向来商场的每一个顾客宣传消费监控产品并指出专柜的位置和**活动事宜。
2在商场正门上悬挂横幅，祝愿消费者监督柜台隆重开业。
产品营销活动策划【篇3】
xx公司
xx市2012年一季度“xx”系列xx及
xx系列营销活动方案
为保证“xx”、“xx”品牌在xx市场实现持续、稳定发展，在不违背国家关于宣传**相关规定的前提下，现拟定2012年x季度开展“xx”系列卷烟和“xx”的体验营销活动，在巩固以前所取得的成绩的同时，进一步发掘潜在目标消费者，不断提升产品知名度，实现xx产品销量和结构的持续提升。初步拟定xx、xx双方共同协商，由xx营销部与xx公司联合开展，针对消费者的营销活动，又一次创新工商协同方式。所谓体验营销，就是通过看、听、用、参与的手段，充分刺激和调动消费者的感官、情感、思考、行动、关联等感性因素和理性因素，重新定义、设计的一种思考方式的营销方法。
此次营销活动工作重点将放在提高“xx”、“xx”品牌在消费层的知名度上，通过研究消费者状况，利用体验营销的各种策略来增加“xx”、“xx”品牌的体验内涵，在给消费者心灵带来强烈的震撼的同时促成销售。具体方案如下：
一、活动目的
在巩固“xx”品牌现有市场份额的基础上，通过开展营销活动，将我们的服务的触角延伸到消费者层面，逐步建立消费者数据库，提升分析、把握和应对市场的能力，为“xx”品牌在xx市场上找准合适的消费者，让消费者找到合适的品牌，着力巩固、提升品牌知名度与美誉度，同时不断发掘潜在目标消费者，提高产品竞争力，保证产品持续、稳定发展。
三、职责分工
1xx与xx共同协商制定宣传方案。
2. xx负责安排品牌**，消费者购买和礼物活动，并制作产品口味记录以及消费者购买和礼物记录。
三。xx营销中心和xx市场部负责协调客户和我的关系，确保工作的顺利开展。
4活动结束后，由xx对活动效果进行评估，由工商联合验收。
二、活动概述
阶段一：产品品尝活动
时间：3月1日-3月31日
活动地点：xx市xx店、主要交通路段的xx客户（名单附后，共5户），作为“xx”系列品牌评尝现场，悬挂“‘xx’系列品牌品尝点”横幅。
活动方式：
1会前安排：精心挑选地理位置好、合作好、影响大的5家客户，3月10日进行会前培训。内容主要针对“xx”系列品牌特征、宣传卖点等内容开展。
2、会场布置：3月30日，统一对5户客户进行门面布置，门头统一悬挂“‘xx’系列品牌品尝点”横幅。门面内，统一放置小圆桌一张及靠椅四把，统一“xx”系列元素标识。
3、活动实施内容：活动时间内，每周星期五上午9︰30，由xx营销部组织10名客户经理，采取驻点的形式，向进店消费的消费者免费派发品尝品。同时发放产品宣传资料，提高品牌知名度。
在贵烟形象店中，利用平面电视媒介，循环**“xx”系列宣传片。
4、物料支持：
“xx”系列非卖品尝物500盒，送完为止。
宣传册若干
阶段二：消费者互动活动
时间：3月1日-3月31日
活动地点选择标准：xx市xx家门店，xx家客户在主要交通路段（共5户）同时进行评价活动。
活动目的：通过产品品尝、问卷反馈，加大消费者对“xx”系列的认识，提升品牌知名度。
活动方式：
1、与产品品尝活动同时进行。
2、活动期间，凡进店购买“xx”系列的消费者，均可获赠相应礼品。
礼品奖励（物料根据实际调整）
注：所有赞助礼品均由xx**提供，具体材料以赞助材料为准。
产品营销活动策划【篇4】
[标签:标题]
篇一：产品**活动方案
产品活动**
1、 目标：提升品牌知名度，启动新产品销售
2，参加者：情侣套装等十套产品
3、 主题：牵手大海π，爱永远；海π箱包见证你们的挚爱
4、 活动方式：公司总部提供活动计划
[标签:标题]
篇一：产品**活动方案
产品活动**
1、 目标：提升品牌知名度，启动新产品销售
2，参加者：情侣套装等十套产品
3、 主题：牵手大海π，爱永远；海π箱包见证你们的挚爱
4、 活动方式：公司总部提供活动计划
[标签:标题]
篇一：产品**活动方案
产品活动**
1、 目标：提升品牌知名度，启动新产品销售
2，参加者：情侣套装等十套产品
3、 主题：牵手大海π，爱永远；海π箱包见证你们的挚爱
4、 活动方式：公司总部提供活动计划礼品和监督；直营店准备物料制作执行。
5、 时间地点：（七夕）8月3日至6日；??直营店
6、 广告协调：早期宣传（两周前开始）1。城市主干道悬挂横幅
2、宣传单发放（派人员分区发放、邮寄） 3、当地晨报、**、晚报登载广告信息 4、城市内电子显示屏广告
七、活动准备： 1、人员安排 :
2备料备料（开业前两周完成）
横幅广告、街口指示牌、宣传册、气球、pop广告、x展架、主题海报的制作 2.1店外主题海报：牵手海π，挚爱永恒
2.2吊旗：正面“海π箱包见证你们的挚爱”，反面“新品上市” 2.3 x展架统一活动主题，与海报统一。
2.4小品牌pop广告放置在其产品系列的展示区。2.5横幅：海π行李见证你的爱2.6传单内容与海报相同2.7其他：名片、礼物、丝带
3、活动方案
3.1凡是进入店面的情侣由迎宾直接发放吉祥物“派派”一只；3.2凭公司宣传单在店内购买几套新西装可享受五折优惠； 3.
2成功购买情侣系列新品的，赠送价值58元的情人节价品
4、店面终端气氛营造(海π统一视觉形象、开业一天前完成） 4.1周边街区
4.1.1 专卖店邻近街和市区主干道布标宣传；4.1.2专卖店街角附近的标牌宣传； 4.2 专卖店外
4.2.1门前设置升空气球；
4.2.2建筑物上悬挂着巨大的彩色竖向标志；4.2.3门应用气球和鲜花装饰；
4.2.4在专卖店前设立大型主题海报（开业专用），发布开业惊喜活动。 4.3 店内
4.3.1店内设有迎宾和导购。
4.3.2专设新品**活动区域及业务宣传台，摆设活动宣传品、礼品及纪念品，
配备专人提供咨询、发放奖券和赠品。 43.3店顶部及货架处用气球及花束装饰。 43.4顶端悬挂pop挂旗。
4.3.5店内主题海报(新品专用)宣传。4.3.6现场传单的分发。
5.4 软硬件设施
5.4.1显示器、道具、灯光、音响等应满足海π品牌个性化主题终端的要求，并具有形象
宣传的风格调性保持一致。
5.4.2专卖店导购员、收银员的外观和服务标准应与海π的品牌形象进行沟通
相辉映。
6、活动前期准备
6.1专卖店全体员工熟悉活动主题和形式；
6.2活动期间，导购、**人员、执行总监等应提前到岗确认准备工作
作到位；
6.3每天上班前张贴主题海报，检查其他宣传资料和**礼品是否齐全；6.4传单应放在店内，供顾客领取；
6.5设立开业**活动区和业务宣传平台，并设专人负责；
6.6专人负责资料准备：横幅、海报、**礼品，并负责发放礼品，防止隐私
拿去礼品；
6.7每天营业结束后收集主题海报和其他图像；
7、**过程的指导、监督
7.1督导员负责本区域终端卖场**礼品落实状况跟踪；7.2监理人负责区域终端场**的现场指导和监督；
十、费用预算 ：
预计销售额：固定成本：可变成本：x
一、效果评估：
1成立评估小组2。组织评审
篇二：营销策划方案模板
一、策划目的
简单说明策划目的。
2、 市场形势分析营销策划方案模板
1、市场形势：描述市场基本情况，包括总体规模及历史情况，细分市场情况，消费者在需求、观念与购买2、行为方面的态势和趋势。
三。产品信息：包括产品销售量，**，利润等。
4竞争态势：指出主要竞争对手，分析其规模、目标、市场份额、营销策略和策略。
5分销情况：指出各分销渠道的销售状况，各渠道的重要性和变化；指出每各分销商的使用价值和成本。
6宏观环境：阐述了影响品牌营销战略的宏观环境因素，包括人口、经济、自然、科技、政治、法律、社会文化等。
三、swot分析
营销策划是产品与市场分析的结合，是战略的运用，因此swot分析是营销策划的关键。
1产品优势分析（相对竞争品牌）；一般存在的具体问题，表现为多方面：
① 企业知名度不高，形象差，影响产品销售。② 产品质量不合格，功能不全，被消费者忽视。
产品包装太差，不能引起消费者的兴趣。③产品**定位不当。④ 销售渠道不畅，或渠道选择不当，使销售受阻。 ⑤**方式不务，
消费者不了解企业产品。⑥ 服务质量太差，不能让消费者满意。⑦售后保证缺乏，消费者购后顾虑多等。
2产品弱点分析（相对竞争品牌）；
3、市场机会分析
4、环境威胁分析
四、营销目标
营销目标是在上述市场现状分析和swot分析的基础上，确定公司所要实现的具体目标，即营销策划方案执行期间，达到总销售量为×××万件，预计毛利×××万元，市场占有率实现××。
五、营销战略
1、目标市场战略
① 市场细分：基于人口、地理、心理和行为
② 市场选择：指明产品准备进入的细分市场。依据（企业资源、市场同质性、产品同质性、竞争对手战略、产品生命周期阶段）采用目标市场覆盖战略（无差异、差异、集中），确定具体细分市场。
③市场定位：依据（产品属性和利益、**和质量、产品用途、使用者、产品档次定位、竞争地位、多重因素），采用定位战略（初次定位、重新定位、对峙定位、回避定位），说明产品定位目标消费群体。
2、市场营销组合战略
①产品策略。包括新品开发（联合经营、购买专利、经营特许、外包生产、独立研制开发、协约开发）、包装设计（策略：类等分配、复附差更）。
②**策略。根据目标策略，采用成本、竞争、需求等定价方法。 ③渠道策略。
根据（市场、产品、购买行为、中间商、企业）等影响因素，确定渠道建设长度（零层、一层、二层、三层）、宽度（密集、选择、独家）或广度（选择、集中、混合），确定营销渠道模式（传统、水平、垂直、多渠道）。在多通道的情况下，需要进一步细化不同的通道**、*等。
产品营销活动策划【篇5】
一、五一节的主力消费群体
1、婚庆消费（婚宴酒饮、喜糖及炒货类、床品及厨具类）
2、长假旅行消费（箱包旅行包、摄影器材、旅行用品）
3、近郊春游消费（饮料类、即食品类、休闲食品类、户外用品、运动用品、园艺用品）
4、家庭换季消费（夏凉家纺入季、厚暧家纺出季、防晒型化妆品入季、夏凉家电入季、服装收藏防蛀品类、雨具、调味品）
5、福利消费（夏季消夏用品团体福利消费）
我们促销始终应围绕一个理念，“促销不仅是卖我们可卖的商品，更是要卖顾客要买的商品”只有超市的促销迎合了顾客的消费心理才能成功。基于此，我们要依据五一节主要消费群体的需求，挖掘供应商潜力，合理组织相应的促销商品群。
二、确定商品促销时间
五一节相对其它大节来讲消费规模较小，商品需求面窄，所以五一的促销期间不益太长，我们建议在8——12天之间。考虑到部分顾客五一出游，及信息传递至顾客所需的时间，所以促销期应安排在4月28日起至5月8日止为益。
三、确定促销商品
顾客的基本需求是能买到价格合适的商品，所以促销商品的品项、价格是否具有吸引力将影响促销活动的成败。一般来说促销商品有以下四种选择：
1、节令性商品。
2、敏感性商品：敏感性商品一般属必需品，市场价格变化大且消费者极易感受到价格的变化，如鸡蛋、大米即是。选择这类商品作为促销商品，在订价上不妨稍低于市面价格，就能很有效地吸引更多的顾客。
3、众知性商品：众知性商品一般是指品牌知名度高、市面上随处可见、容易取代的商品，选择此类商品作为促销商品往往可获得供应商的大力支持，门店的促销活动与大众传播媒介的广泛宣传相结合，如化妆品、保健品、饮料、啤酒、儿童食品等。
4、特殊性商品：主要是指超市自行开发、使用自有品牌、市面上无可比较的商品，这类商品的促销活动主要应体现商品的特殊性，价格不宜订得太低但应注意价格与品质的一致性。
无论选择何种商品作为促销品都应牢记两个基本要点：一是选择消费者真正需要的商品；二是能给消费者增添实际的利益。
四、确定促销主题和主力商品群
促销主题是超市向顾客的诉求重点，是引起顾客消费心理共鸣的主要工具。五一节促销主题有几个主流。一是以酬宾让利为主题的低价形象诉求；二是换季购物为主题的新品推广诉求；三是以促销活动的主要形式为主题的促销诉求。将诉求目的标语化便构成了促销宣传广告上的促销主题。四是以长假休闲购物为主题；五是以春游、旅游为主题。如：
五一酬宾，惊喜狂购（数十种名优商品的大幅降价，以家庭消费品为主）
劳动光荣，低价有礼（数十种名优商品的大幅降价，以家庭消费品为主）
开心度长假，低价总动员（出游用品、饮品、休闲食品、即食品特价）
清凉一夏，低价风暴（夏凉家纺、夏凉家电、防晒型化妆品、饮料）
欢欢喜喜庆五一，清清爽爽过夏季（夏凉家纺、家电、化妆品、饮料）
五一乐翻天，购物拿大奖（有奖销售、刮刮卡等）
购物有乐趣，吃上再拿上（游戏互动促销、大规模的品尝买赠活动）
五、确定促销方式
促销方式从市场营销学的角度来划分，大体有人员促销、广告促销、特种促销、公共关系促销、企业形象促销五种：
1、人员促销：人员促销是通过推销员口头宣传，说服顾客，实现商品销售的一种直接促销方式。人员促销的特点是推销员与顾客能进行双向沟通，其促销效果与促销人员的推销技巧密切相关。对于实施开架销售的超市来说店员一般不必主动地进行人员促销，这样做反而会影响顾客的自主选购。然而店员也必须向顾客提供必要的帮助和指导，并适当地与顾客进行友好的交谈，即要求店员以服务与沟通为手段来达到促销的目的。
2、广告促销：广告促销是运用各种广告媒体向消费者传递消费信息以促进销售的一种直接促销方式。广告促销的特点：企业单方面向消费者传递信息，属单向沟通，所以称之为＂拉的＂策略。广告媒体有：电视、电台、报纸、杂志；招牌；看板；路牌；招贴；交通工具；灯光；橱窗；包装；店内POP；口头宣传或店内广播；演示；可视幕墙；电脑网络；红布条；宣传单；海报；DM等。
产品营销活动策划【篇6】
一、活动目的
1、扩大和提高“xxx”的品牌形象和美誉度。
2、加深与消费者的沟通联系，使其成为我们的长期客户。
二、活动对象
1、“xxx”xx区客户。
2、活动时间、地点、天数
3、20xx年x月x日xx市x区，活动天数：x天。(需要确认)
三、店铺宣传
xx主站宣传开业前在xx上公布开业新闻、活动链接、会员卡领取事宜，提醒xx用户实体店、网店开业信息，达到关注效果。
在实体店开张活动同时，“xx商城”商品活动与其同步，即：在“xx商城上购买的商品”享受与实体店一样的服务、优惠，商品需到实体店自行领取。需技术部配合发放宣传单页、现场预定商品。
1、在开业的前期，进行点对点投放“宣传单页”。
2、通过邮寄宣传单页。
四、赠送小礼品
1、 通过网站订购形式的会员，赠送小礼品。
2、 到实体店消费满50元的会员赠送小礼品。
3、 到实体店领取会员卡的用户并消费满x元，赠送小礼品。(根据会员卡领取形式的不同，可作删除)
五、商品营销活动
1、抢购每天定点出售x个低折扣商品，售完为止，并且不能以订购的形式预约。
2、(活动信息提前一天以短信形式通知“xxx”用户)试运营期间、后续不定期。
六、组合营销
1、 低端组合：(制定一种品牌，比如组合产品的只有xx这一个品牌)
x+xx、x+xx、x+xx
2、中端组合： x+xx、x+xx、x+xx、x+x
七、试运营期间
1、不定期两样商品总款的x折(拟定)
打折营销每天前x名购买以下商品的会员享受一定优惠(不低于进货成本的前提下)：xxx。(具体商品设定根据商品种类定制)
(活动信息、活动时间段提前一天以短信形式、网络形式通知“xxx”用户)试运营期间
换购营销凡当天购买金额超过x元，加xx元可换购：杯具组合;不锈钢系列;瓷碗系列。活动形式永久，营销商品定期更改
八、前期准备
1、人员安排
防损科防护，出口两面都要有人，协助管理卖场秩序。
一是检查是否有未付款商品，二是引导顾客从入口处进入卖场。
2、物资准备
(1)和商品供货厂家充分沟通，协商商品不足的解决方案。(产品经理负责)
(2)准备商品物流、直购所需耗材，详细报价如下：
宣传单页(折页，正反两面印刷，书本样式)
产品营销活动策划【篇7】
一、营销目的
由于父亲节和端午节只相差几天，并在同一快讯档期，而父亲节相对端午节来说，仅仅是一个小节日，两者只能选择其一做为促销重点，因此，今年父亲节的促销不做主题式促销，主要以商品促销为重点，来达到销售的目的。一、活动时间：6月16日6月20日
二、活动主题：
健康老爸
三、活动内容：
扮靓父亲，重返年轻
■商品选择
选择男士商品和季节性商品进行促销，以下商品谨供参考：
1、食品类：啤酒、饮料、滋补品、保健品等;
2、日用类：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀、体育用品、高档礼品等;
3、烟酒类。
■商品特卖
由采购部针对相关商品与供应商洽谈特价销售：
1、让父亲更潇洒：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀等特卖;
2、让父亲更健康：啤酒、饮料、滋补品、保健品、体育用品等特卖;
3、让父亲更快乐：一些精美高档礼品等特卖;
■商品促销
要求采购部洽谈供应商，争取供应商对相关男士用品开展打折、买赠活动，如买空调送毛巾被、买西服送领带、买烟酒送打火机、买保健品送一小盒西洋参等;
■商品陈列
由各连锁分店根据本店与专柜情况，针对相关特价商品进行突出和重点陈列，以促进和达到节日销售的目的。
产品营销活动策划【篇8】
篇一企业发展和企业的生存永远是企业最关心的问题，当然，只有企业能够生存下去，才有发展的可能，要是连生存都成了问题，发展也就无从谈起!既然企业要生存，就必须发展，对市场了解的多少也在很大程度上左右着企业生存的基本。好的营销对企业的发展非常重要！
企业新产品推广营销策划书方案，市场营销方案策划书内容：新产品上市前期应采用全方位、立体、硬、软的市场宣传推广，营销方案策划书运作如下：
一、活动主题：关爱家庭你我他———**大奉送
二、活动时间：新产品导入期
三、活动目的：
1与目标客户群零距离接触，快速传播产品理念、产品利益。(两个月不变)
2让目标消费者了解、了解、尝试和体验新产品。
三。让目标消费群体知到他们需要什么，引导和教育消费者。
4.制造商场，社区和城市的热点。
5、吸引大量目标消费群。
四、活动内容
一)商场内安排：
1配备两名优秀的**人员，向客户介绍产品、公司、**商户和消费监控的利念，强化公司产品对客户的效益。
2公司消费监控专题片，采用大电视**。
3、有条件商场可以搞一个小型的知识问答“**大奉送，关爱家庭你我他”活动。
活动步骤：
1)销售人员向顾客发放专柜产品资料，并主动告知我们这段时间在进行有奖知识问答**活动，看完资料后回答正确一个问题即可**，中奖率百分百，还有大奖——专柜产品(待定)。
2)礼品：分一般礼品和一个大奖(专柜产品)，一般礼品为公司制作的小礼品(待定);大奖为专柜产品的其中一款，天天有大奖，哪天抽出及时补充另一款。
3)在专柜旁设立一个**箱，里面装有两种颜色的乒乓球，其中黄色球只有1个，其它则是白色球49个;一个问题卡片集，里面有40张问题卡片(准备工作100张)。
4)规则：答对问题即可**;**机会仅有一次;抽白色球为纪念奖，抽黄色球为大奖;100%中奖，天天有大奖。
4消费监测产品进入市场dm。
5、现场pop广告。
原则：简明反映消费监测的产品信息和**大免费活动信息。
公司年会活动策划流程精选(6篇)
公司年会活动策划流程 篇1
1。年会目的
为了加强员工和商家之间的凝聚力和协作。培养群体意识和荣誉感，收集总结经验，推动商城未来发展，为商城迈向辉煌未来献计献策。
二、年会时间
20xx，xx，xx。
3、年会会场
xx商场x楼xx店。
4. 参与者
公司所有员工和商家。
V.年会流程及安排
1、参会人员进入会场，17:30左右播放背景音乐，等待时间大致相同。进入会场后，音乐《今生今世》将发生变化。
2. 18:00主持人宣布年会开始（筹备开幕）主持人邀请商场董事长致辞。
主持人邀请商场总经理致辞。
主持人邀请商家代表发言。 （按楼层依次发言，共x代表）
3.主持人宣布用餐。
4.用餐期间，可以请商户唱歌调节气氛。
5、敬酒环节，张董事长、公司总经理带领公司员工向客商敬酒。
6.猜谜语。
猜谜游戏奖品设置：奖品x元一个毛绒玩具，需要xx件。
7.游戏环节：
（1）吃饼干，当场选择x名参赛者，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头上，仅由面部肌肉移动吃饼干，饼干不能掉到地上。最快的时间获胜。
(2) 整蛊游戏 游戏准备：xx个气球，每个里面都有一个小字条。小笔记的内容有奖有赏，是策划人专门准备的。一个小毛绒玩具。
规则：提前准备一个小玩具，选择xx人演奏，背景音乐为鼓乐，主持人演奏完音乐后，场上的xx人开始传递小玩具，主持人转身大喊“停”的时候谁有玩具，就选一个气球，用除了手脚以外的身体任何部位打破气球。气球里面有一个小字条。随便写什么，跟着备注就行了，可以有大冒险，说真话，有奖等等。
奖品设置，毛绒玩具需要x元，需要xx。
8. 主持人主持，时间由商家建议，您可以畅所欲言，不受限制。
9. 抽奖活动中，张董事长、闫总、闫总，会长抽x个商户，第一次是三等奖，三个，三个人由颜总抽，第二次是二等奖一等奖，二人，二人将由业务总经理抽出。第三次是一等奖，一个，一个由张董事长抽取。
准备抽奖箱。 （里面是一张纸条，上面写着所有商户的名字）
10、主持人主持活动结束。
公司年会活动策划流程 篇2
为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx新春联欢会，感谢全体员工的辛勤付出和默默奉献在过去的一年。
1.年会主题
融合梦想，努力超越！
2.年会目的
1、总结公司20xx年发展成就，制定公司20xx年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提升公司综合竞争力。
3、表扬优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里把工作做好。
4、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
5. 让员工在年会上充分展示自己，认识自己，认同企业大家庭。
6、加强领导与员工的互动，让我们同台交流，共同庆祝。
三．年会时间
1、年会策划筹备期为xx-xx，20xx：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选拔、节目征集，节目报名截止日期为x月x日。
2.年会协调推进期（从xx到xx，20xx）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排、节目道具、礼品的确认和购买项目。
3.年会倒计时（20xx,xx,xx）：
这个阶段主要完成确定主持人、节目单等全流程。
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4、年会正式演出时间：xx至xx，20xx。
四．年会概况
地点：XX酒店，提前xx天预定酒店，洽谈年会地点。
参会人员：公司股东及高管、公司研发人员、分公司人员、工厂人员，约xx人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织实施。
V.年会工作项目组成员及分工
组长：xx．
副组长：xx。
副组长：xx。
副组长：xx。
主持人：xx。
六。项目参与形式
项目可以按部门或中心选择，也可以跨部门合作选择。自编自演、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为宗旨，要求气氛活跃、生动。节目内容可能包括：各种娱乐节目、小合唱、各种专题节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。
年会节目报名方式：邮寄报名、电话报名、现场报名。
注册联系人：xx。
联系人：xx。
邮箱：xx。
七．年会筹备阶段
方案安排
为保证公司年会的质量和数量，需要在方案选定后进行。定期进行彩排以达到预期的效果。年会进入倒计时阶段，需要进行3次整体彩排。
1、排练时间：xx、xx、20xx-xx、xx、20xx期间下班后。整体排练时间为xx、20xx至xx、20xx。
2.排练地点：xx。
3、年会方案确定后，年会工作项目组将跟踪方案的排练效果，同时进行审核，解决遇到的问题。如果不能解决，会及时报告。
4.自带歌舞节目所需的背景音乐，复制一份给年会工作项目组，用于年会节目的正式演出。如不提供，演出将延误，影响演出效果，项目组概不负责，请记住演出者一定要记住。
5、演出所需的服装或道具需向年会项目组租用。
6、主持人参与节目序列的编排，对行串进行组织。
与会公司领导安排：
1、提前告知领导年会的具体时间、地点，以及演讲的准备和会议的准备工作。奖项的顺序。
2. 领导及家属的座位安排。
3. 问候并引导您到您的座位。
嘉宾邀请及安排：
1. 前期与领导确认是否有嘉宾参会，与嘉宾确认x天行程在年会开始之前以及他们是否可以参加聚会。当天再次确认客人能否准时到场。
2.客人胸花的准备。
3. 欢迎并引导客人就座。
场地布置与酒店协调：
1、负责人需提前x小时（或更早）到酒店与场地负责人协调布局。
2.请酒店工作人员帮忙安排公司领导和客人的座位。
3、年会舞台背景、现场布置布置、横幅悬挂、工作人员座位表张贴在入口显眼处。
4、酒店应配备专业的音响工程师和多媒体操作员。参与者安全返回
5、领导嘉宾、公司包车、自驾车。
6.员工，公司包车。
可能出现的问题及解决办法：
1.路上堵车
可以提前2-3小时出发，避开高峰时段。
2.公司领导或客人迟到
尽量早点接。如果你迟到了，你可以先启动程序。
3.音响设备故障
提前调试好设备，保证正常运行。如有故障，请联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4.如遇中毒
通知家人、朋友或找人护送回去休息。
八。年会流程
年会整体分为五部分：领导致辞、优秀员工表彰、演出、幸运抽奖、年会晚宴。抽奖环节将穿插节目表演。
领导讲话
1. 播放热身音乐，员工签到，查看座位安排。
2、公司领导及嘉宾出席会议。
3.开场舞。
4、主持人将同时出现，开场白将简要介绍本次年会的五个部分。欢迎客人。
5.董事长致辞。
优秀员工表彰：
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确定各部门人员名单及具体奖金金额。这笔费用不包括在整个年会的预算中。
2、公司今年评选的优秀员工最迟在x月x日之前确定获奖类别和人员名单。
3、提前组织优秀员工简介，制作PPT，并在主持人宣布获奖时投影展示。
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时播放颁奖音乐（本链接中，会务组将获奖员工提前安排到台边），依次颁奖。
5、颁奖结束后，所有获奖者与公司领导合影留念。
6. 录用致辞，人力资源预告，建议放在总结会上。
节目表现：
1. 主持人串词把节目连在一起。
2. 节目列表确定后，主持人将按照节目列表的顺序，加上预串词。
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表将在节目开始时提前发放。
4.主持人宣布节目评选结果。
5、节目评选分为最佳人气奖、最佳表演奖、最佳创意奖等，每个节目的现金奖励分别为xx元、xx元、xx元。
6、领奖台颁奖后，全体演员与领奖台合影，演出节目结束。
幸运抽奖：
1.本环节穿插演出，工作人员会提前发放和领取彩票号码，每人一张（一式两份），发放为了。
2. 有四个奖项。奖品价值确定，一等奖为xx元。二等奖二人xx元，三等奖三人xx元，鼓励奖xx。奖品为等值物品。
3. 抽奖形式为随机抽选。公司领导按从低到高的顺序抽奖。奖品将凭彩票号码当场兑奖。抽奖完成后，一等奖由xx公司抽取。二等奖由xx抽取。三等奖。鼓励奖。同时，音响师播放了更热情的音乐来调节现场气氛。
4.所有中奖员工需现场表演，抽奖领导与中奖者合影留念。
5.抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx敬酒，并宣布晚宴开始。
6. 会务组将场地清理干净，我们的设备和其他还能使用的办公和装饰用品将被装回原位。
年会晚宴
1.地点：与演出场地相同。时间：xx开始。
2.员工进场时，将葵花子、花生、糖果放在桌子上，边吃边看表演。
3、演出结束前十分钟与酒店负责人沟通好，准备上凉菜。
4. 台长的姓名和职责（调节气氛，确保员工安全）可以由主持人在台上明确界定。
5. 敬酒结束后，晚餐开始。
全体起立，举杯，预祝公司来年圆满成功，硕果累累。如果晚宴期间节目主持人临时增加，可以灵活控制。员工在气氛的帮助下互相敬酒，领导与员工互相敬酒，提升了气氛，展现了公司蓬勃发展的势头。
晚宴结束，整个年会也结束了。
九．注意事项
1、提前确定年会舞台大小，根据舞台大小制作活动横幅和背景板。
2、提前购买年会所需物品。
3、场地需要提前安排好，包括公司领导和嘉宾的就座位置和名片。
4.时间控制，主机要注意时间控制，避免时间控制节点远远超出原定时间。
5、会议工作人员的工作安排，年会具体工作分解为相关负责人，确定每项工作的负责人，如：关于 - 现场灯光音响调试、舞台及场地布置、物品采购运输、酒店及餐食预定等，中间如有问题需要及时解决。
6、严禁酒后闹事。 如果发生这种情况，公司将调查事故责任人。
公司年会活动策划流程 篇3
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。
三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?
六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。
九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。
十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
十二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
【公司年会策划方案流程二】
年会活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.
13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.
16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的"优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)
17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)
(二)年会宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.
19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
(三)年会活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.
4.部门全体表演节目.
5.员工自由安排表演节目.
(四)年会签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)年会游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
一：大型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下。
公司年会活动策划流程 篇4
20xx 年已经到来。为展现公司日新月异的蓬勃发展，增进友谊，增强凝聚力，公司决定于xx、xx、20xx举办晚会，感谢全体员工一年来的辛勤付出和沉寂。支付。
第一步：入场形式
入场是年会的开始，有趣又刺激的入场方式，最It能直接影响员工对年会的第一感觉。因此，近年来，网络上盛传的各大公司年会的入口秀也是花样百出。
比较常见的方式是走红毯秀，在年会会场入口处放置一个签名桁架，员工沿着地毯走到会场，在签名桁架处签名，拿一个合影。
进阶，可以在红毯两侧放置一些杂志相框，比如时代周刊、GQ男装等，可以根据公司文化定制，员工可以带进场时合影留念。
进阶点可以是cosplay走秀。进入会场时，会以部门/小组为单位，cos一组动漫或其他角色。这种形式往往更引人注目，也很有趣。
第二步：热身法
年会入场表演结束后，进入会场后，每个人都会找到自己的座位，同时，内场可以播放音乐、视频等进行热身，等待年会的正式开始。
常用的预热方式是播放视频，视频内容可以捕捉到公司全年重大事迹的回顾。
近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，催生了一些跨屏交互系统，在预热时也可以使用跨屏交互方式。建议结合视频穿插播放，效果会更好。
第三步：领导致辞
年会正式开始前，请向年会致辞/敬酒，作为年会的开幕年会模式。在带领全体同仁回顾公司全年情况，展望明年的期望时，领导也应该给大家一些福利来点燃现场的气氛，比如领导发红包等等。
通常的形式是用红包发现金，在公司内部微信群里也有发微信红包，大家都来抢。最近比较常见的是跨屏互动发红包，扫码领红包，这也是一种创新的打赏形式。
第四步：演出
每年的演出都是最头疼的部分，各部门都在绞尽脑汁策划节目。但是，每年都要推出节目，总是千篇一律的节目也无趣。作为策划者，可以建议各部门抓住当前热点，准备方案，如：
公司有嘻哈：可以用freestyle唱公司纪念品吗？
吐槽大会：平时不敢吐槽的事情，能吐槽吗？
XX情报局：找到了！操作妹纸最美！
第五步：热场游戏
在策划年会时，应穿插节目——游戏——抽奖，让员工保持期待和热情.由于年会是大家放松和相互了解的场合，而且大家平时都忙于工作，所以这个时候老板和员工应该多互动，比如：鼓励老板表现等等。
另外，可以借鉴跑男、极速、快书等热门综艺节目中的游戏，吸引员工参与。
第六步：抽奖环节
抽奖环节将根据年会的总体设计时长和节目数量安排，通常经过两个节目和游戏。抽奖方式由幸运奖、三等奖、二等奖依次递减。最后一等奖可以在0:00抽出，也可以在年会所有节目结束时抽出。
传统的方式是在抽奖箱中抽奖。近年来，也出现了输入奖品和参与者信息进行抽奖的抽奖软件。主机或领导者只需要调用启动和停止。
第七步：鉴赏与评选
策划时，可根据实际情况，安排公司部门/个人的年度先进评选及颁奖在年会上，无疑是对接受者最大的褒奖。还可以设计年会最佳节目奖，现场投票选出年会最受欢迎、最有趣的节目，也是对表演者的一种认可和肯定。
公司年会活动策划流程 篇5
公司年会策划方案及活动流程
年会的具体安排：
年会时间：下午3:00至21:00
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
不知道其他公司做不做但是经传古文化传播****策划的年会活动都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
接下来，我们要谈谈鲜花的摆放。小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：通过传古文化传播****从事年会晚会活动策划、会场布置等活动经验来分析，会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种形式的花，首先，它们都应新鲜，艳丽并盛开。
二是花无异味或浓香。第三，花的高度不应挡住参加者的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司的年会下午3点准时开始：
一。老板宣布年会开始，宣读开幕词，年终总结表彰，对下一年的工作进行部署。
2。各部门经理对下一年度工作进行总结和部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
上海传古文化传播****成立于xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览**、竣工典礼等各种大型庆典活动。
公司年会老总演讲稿
敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好!
很荣幸能有这样的机会在东莞与您相聚！
今天我们不需要感谢cctv呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们!
同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。
所以，我想说，不是我感动了诺亚，而是诺亚感动了我！
感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!
教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，xx算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!
我们每个人一生中至少有8个小时像兄弟姐妹一样工作，甚至比兄弟姐妹还要长！
感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!
诺亚舟正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!
让我们在有限的生命时间里做更多有意义的事情，让我们的生命更有价值！
公司年会活动策划流程 篇6
总结20xx年工作，制定新的一年工作总计划，明确新一年的工作方向和目标，表彰工作出色的公司员工，通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性提升员工的积极性凝聚力。
1.活动时间
20xx年1月底
2、活动地点
公司会议室，xx餐厅，xxxKTV
三．参与人数
公司所有成员
4 .所需的总时间
7 小时
5.年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1. 茶话会
1) 时间：下午3:00-5:00
2) 内容：
a) 各部门总结20xx年的工作，规划20xx年的工作方向和目标； b) 个人可以自由发言；
c) 领导作总结发言；
d) 表扬优秀员工；
e) 公司员工合影。
2. 晚餐
1) 时间：下午5:00-7:00
2) 内容：员工晚餐；总经理向全体员工敬酒祝贺新春。
3. KTV晚会
1) 时间：7:00 pm-10:00 pm
2) 内容：员工节目秀，穿插游戏抽奖活动。
4. 活动结束
7.人员安排及职责
1、总体职责：xxx
主要工作：统筹协调，人员调配。
2、策划与现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅及KTV预约、物资采购、车辆安排、人员接待。
4. 场地布置：xxx
5. 活动主办：xxx
主要工作：按照活动流程举办活动。
八。会场布置
公司大会议室
A：投影展示：公司LOGO及年会主题 B：摆放几种水果等食品表
九、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
10.员工文艺演出、抽奖、游戏
1）节目选择表：由各部门提交或按游戏选择。
2) 抽奖：总经理抽出印有员工姓名的卡片。
3）游戏：无
8.预算
茶话会：300元
晚餐：5000元
< p> KTV：3000元以上费用不含奖品、酒水、香烟及交通费
年会策划书(精选5篇)
策划书重点是吸引人才打造团队，对活动制定策划书，才能对工作更加有帮助，那么你会如何执行岗位策划书呢？小编为您提供了“年会策划书”相关的详细内容，我们将不断更新相关资讯以保持与时俱进！
年会策划书(篇1)
何为策划，策划就是出点子,出主意。无论是商业运作还是媒体经营,策划都至关重要，一篇好的"策划书都离不开策划书格式、策划书范文等。策划书网策划频道提供了大量的策划书格式范文，包括活动策划书汇总精选、2018策划书格式大全汇总、公司活动策划书怎么写等。
一、主题：**总商会**商会2018年迎新春联谊年会
二、地点：**大酒店
三、时间：2018年1月xx日下午17点整
四、人员：总商会领导和全体**商会会员单位(60人左右)
五、内容：
1、商会领导致迎新春祝酒词。
2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。
3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。
4、灯谜竟猜(纪念奖)。
六、费用预算
1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水~元;
(14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)
2、奖池总金额为1~万元左右;
3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅使用及音响师免费。
总费用预算合计：25000元。
七、游戏规则
1、各奖项不兼得
2、每人发一个号码(各单位司机除外)
3、抽到无效号码和重号再重抓
4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者
5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)
八、联谊年会运作步骤
1、秘书长宣读**总商会**商会2018年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词;
2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始;
3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);
5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
6、继续表演节目30分钟;
7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;
8、继续表演节目30分钟;
9、最后请会长抽取***杯特别奖1个;
10、现场采访获奖者;
11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)
12、结束(时间在晚9点30分左右)
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年会策划书(篇2)
年会——年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面是年会策划书范文，欢迎参阅。
年会策划书范文1
一、年会主题：
森加、博维建筑景观设计公司20xx迎新春年会
二、年会时间
20xx年1月13日下午17点30分至20点30分
晚宴时间：17:30——20:30
三、年会地点
浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅
四、年会参会人员
两公司全体员工(30人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下：
17:30 晚宴正式开始
全体员工上台合影留念
1.准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。
2.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—20：30 娱乐时段：
节目一：开场舞
表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟
节目二：相声《吹牛》
表演者：侯小青、唐凤丽
节目三：独唱《死了都要改》
表演者：吕琦
节目四：小品《狼与三只小猪的故事》
表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰
游戏1：超级模仿秀; 用具：笔记本电脑，投影仪
游戏规则：三男三女上场，模仿qq表情，最到位的胜出。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖1个
游戏2：你来模仿我来猜： 用具：纸牌、笔
游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。
幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖2个
发纪念小奖品
节目五：大合唱《相亲相爱》
表演者：森加全体员工
节目六：魔术表演
表演者：李文梅
节目七：脱口秀《闲聊》
表演者：黄信巨
节目八：独唱《不再犹豫》
表演者：张强
游戏3：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个
游戏4：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个
节目九：合唱《红日》
表演者：裘冰、朱亮
节目十：手语表演《爱》
表演者：应红儿、王芳芳
节目十一：独唱《冰雨》
表演者：沈雪峰
节目十二：全国选美大赛
表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚
表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年
评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳
游戏5：数钞票
1、 所需道具：159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)
2、游戏规则：
1)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励;
2)在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等
3)整个游戏三个员工参加，一次一个。
幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个
老总亲自颁奖
备选游戏6：金鸡独立;用具：报纸
游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。
备选游戏7：踩气球;用具：36个气球
游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。
备选游戏8：坐气球比赛;用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;
年会策划书范文2
年会策划方案的背景：
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制(够大)
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4： 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1. 经费一定要提前到位(清晰明了)
2. 时间还要精准把握(不要太晚)
3. 录像拍摄(丰富企业文化)
4. 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知：
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
年会策划书范文3
年会主题：诺亚舟-我们一同起航
年会时间：20xx年X月X日 8:20-13:30
年会地点：厂内部
项目特色：
1、对旧年的回顾，对新年的展望。
2、表彰优秀员工，鼓励员工之间互相合作。
3、通过年会活动，增强员工对企业的归属感。
4、通过精神与物质的表彰，调动员工对自身的积极性和 认可度，从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。
项目流程：
1、 签到(留下手机号并领取抽奖卡)
2、 企业历程回顾(宣传片的播放)
3、 大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目)
第一部分：年会总结
1、 企业领导致辞(精简、激励、烘托气氛)
2、 年会总结会(由各部门发言)
第二部分：颁奖仪式
1、企业副领导致辞(精简、激励、烘托气氛)
2、优秀员工奖励及颁奖(15名，优秀员工代表感言，由讲话领导颁奖)
第三部分：活动环节
1、 游戏环节：水果蹲(此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组，由现场选择2组)
2、 颁奖环节及抽取3等奖(3位，由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。)优秀员工奖励
3、游戏环节：谁是卧底(此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组，由现场选择1组)
4、 抽取2等奖(2位，由优秀部门代表抽取)承办方领导分享及祝愿
5、游戏环节：泡泡糖(此游戏共分3组，全部由现场抽取)
6、抽取1等奖(1位，由承办方领导抽取)
7、游戏环节：台上打仗，台下支援(此游戏分2组，全场随机抽取)
8、 抽取特等奖(1位，有承办方领导抽取)
9、 特别幸运奖(10位，与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号，能对接上暗号的为幸运奖)
10、 活动结束，大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱的，有气氛的歌曲)
第四部分：午宴
1、午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮
2、结束时，领导至总结讲话。
至此活动结束。
策划方准备明细：
1、年会场地选择在公司工厂内部(提前考察场地，制定布置方案)
2、如果企业没有宣传片，协助拍摄制作。
3、提供年会所需灯光调配，配备灯光师。(此项可视实际情况待定)
4、年会主持人(可和委托方商议，由委托方推荐主持人。如果委托;方没有合适人选，我方推荐优秀活动主持两名。)
5、会场工作人员(涉及到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员)
委托方准备明细：
1、参会人员总人数(350人)
2、企业宣传片的准备(如果没有，策划方可提供协助拍摄企业宣传片)
3、年会奖品(如果没时间准备，可由委托方提议，我方代为购买。
主体游戏介绍：
一、水果蹲游戏介绍
游戏目的：热身、活跃气氛
游戏规则：
1、主持人选取6名以上同事，站成一排;
2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙;
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间)，然后将印有代号的围裙系在胸前;
4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到的同事，继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去„„，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。
7、要求：每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏，否则视为失败，予以“淘汰”。
二、谁是卧底游戏介绍：
游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。 游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语)，与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
三、泡泡糖游戏介绍：
游戏介绍
主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。
1、主持人有请2组人员(如：15人/组，两组同时进行)上台，人数为奇数。
2、参加游戏的人员可排成圆圈，背对圆心站好
3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
4、比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局，使队伍始终保持奇数人数。
6、最后剩下的两人胜出。
7、此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。
四.台上打仗，台下支援
现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一组的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一组的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮都记分(动作快的一组得1分，另一组不得分)，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品!
年会策划书(篇3)
大学生脱口秀大赛策划书
一． 大赛目的：
本次大赛旨在培养同学们缜密的思维，娴熟的表达能力，灵活的现场反应能力，全面提高同学们的综合能力，为同学们提供一个展现自我、锻炼自我、挑战自我的全新舞台。也能够加强大家的交流。
二． 大赛环节：
1.自己任选一话题即兴单人脱口秀，主要测试选手们的口头表达能力和舞台展示能力。时间：4分钟左右
2.选择一位嘉宾（可以是评委也可以是观众，与嘉宾交流合作，可以采用问答，表演等形式，目的是给大家带来快乐。测试选手临场应变能力和舞台控制力。时间：4分钟左右
三． 大赛程序：
本次脱口秀大赛设初赛、复赛、决赛三个阶段。
初赛省略，可由各个部门自己内部选拔或推举。复赛，进行一段不超过3分钟的自我介绍，或者围绕自己感兴趣的话题进行一段单人秀。最后产生10名胜出选手手参加决赛。决赛，按照大赛环节进行。最后产生脱口秀国王 脱口秀女王各一名。最佳风采奖，最佳口才奖，最佳表演奖若干。
（注：为了提高选手的水平，保证大赛的质量，进入复赛的选手将进行相应的培训）
四．大赛后勤保障：
1．认真做好进入复赛选手的培训工作，保证培训质量。
2．加强对本次大赛的对外宣传力度，可以利用广播站、海报、网站、校报等形式进行。
3．确定比赛时间和场地。做好比赛的赛前赛中赛后各项具体安排，具体到人。
4．比赛结束后及时做出活动总结，吸取经验。
五．大赛具体过程：。
1．主持人主持开幕式：
A．简单的问候。
B．介绍大赛举办的背景和目的。
C．介绍出席嘉宾。
D．宣布规则和板块构成。
E．宣布大赛正式开始。
2．比赛按内容进行，评委打分，记分员记分。
3．评委对选手进行点评。
4．宣布比赛成绩。
5．嘉宾颁奖。
6．宣布比赛结束。
六．大赛评分细则：（大赛采用百分制，分基础分和能力分两部分）
1、基础分（40分）
仪表仪态：10分谈吐清晰，语言流畅得体，表达清楚：20分
内容充实，健康向上：10分
2.能力分（60分）
内容构思巧妙，引人入胜。10分
思维敏捷，反应迅速，机智灵活，自然流畅。舞台变现力好：20分
与嘉宾互动环节配合默契，内容引人入胜，舞台控制力与表现力俱佳：30分
年会策划书(篇4)
一、活动目标：
1.增进教职工之间的互动和交流，提高团队向心力、凝聚力。
2.通过表彰业绩优秀的教师，弘扬积极向上、无私敬业、默默奉献的精神，调 动全体员工的主观能动性。
3.通过节目等活动的娱乐氛围，让教职工体会大家庭的温暖。
二、活动准备
3.音乐：
开场的音乐：《i will survive》、jessieJ《price tag》、《火之战车》 颁奖先进工作者：《西尔弗拉多》
感动军幼人物颁奖：黄河绝恋《夕阳山顶》
游戏音乐：《吃饼干》配乐：梁玄梁夏《what is dancing》
《爱的抱抱》配乐：cyayon pop_uh_Ee
《同心协力》配乐：布袋寅泰《 battle without honor or humanity》 抽奖音乐：《豪勇七蛟龙》
结束：《春之声圆舞曲》
三、活动流程
一)主持人开场
胡坤：尊敬的园领导!
臧扬：亲爱的同事们!
合：大家下午好!
胡坤：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼， 有太多的故事值得我们永久珍藏!
臧扬：站在岁首我们翘首企盼，未来的一年我们有更多的展望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力攀登!
胡坤：今天，我们相约在这里，这里将变成欢乐的海洋，让我们一起尽情地享受这段美好的时光!
臧扬：湖南省军区幼儿园 “难忘20xx”年终工作总结暨新年联欢会 合：现在开始!
二)年度总结
1.朱园长年度工作总结
胡坤：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。下面让我们以热烈的掌声有请朱园长对过去一年的工作进行总结，有请!
2.杨书记年度工作总结
臧扬：在过去的20xx年，我们坚定付出，辛勤耕耘，我们一路走来，收获硕果累累，下面让我们以热烈的掌声有请杨书记对过去一年的`工作进行总结，有请!
三)颁奖典礼走红毯、配音乐)
1.先进工作者颁奖
胡坤：又到了我们的颁奖时刻，接下来我们将为您颁发的是湖南省军区幼儿园20xx年度先进工作者，在过去的20xx年，他们以昂扬的生活态度、饱满的工作热情、创新突破的工作精神赢得了这份荣誉，祝贺他们!有请获奖老师上台领奖。让我们再一次用热烈的掌声对获奖老师表示衷心的祝贺!
2.“感动军幼”人物颁奖。
胡坤：人世间有一种高贵的情怀叫奉献，奉献使我们的生命更绚烂。
臧扬：人世间有一种优美的意境叫坚守，坚守使我们的人生更美丽。
胡坤：人世间有一种无言的付出叫责任，责任使我们的幼儿园更温暖。 臧扬：人世间有一种感动的行为叫感恩，感恩使我们的心灵更阳光。
胡坤：“感动军幼”教师称号是一种荣誉，但更是一种内涵和品质，她充分发挥师德师风的模范作用。
臧扬：本次“感动军幼”教师评选活动，经过全园教职工推选产生，他们以诚待人，在工作上一丝不苟、兢兢业业、无怨无悔。下面，让我们邀请园领导宣读“感动军幼”获奖名单，让我们用热烈的掌声请出本年度“感动军幼”人选。
让我们再一次用热烈的掌声对获奖老师表示衷心的祝贺!
年会策划书(篇5)
有关公司年会的策划书
核心目的：留人，发展很多公司都觉得，一年了得总结总结啦，然后召集大家一块开个会吃个饭，给优秀员工发个奖，时间充足再去KTV爽一把。一年又一年过去啦，年会年年有，不过人还是该走就走，公司还是停滞不前。一说，我们也开年会啦，不就是那样吗？殊不知，年会也是需要策划的，开年会也是有目的的.。
年会主题的定位：公司下一年的重点（改革？团队建设？市场开发？等等）例如：我为某公司策划的一场年会，主题是：变革———助推企业持续发展
参会人员：员工，优秀员工家属，优秀客户及家属，领导为什么要邀请优秀员工家属，可以换位思考一下，一个优秀员工的离职，其家庭因素能占到多少？他有这个想法，也许老公或老婆或爸或妈稍一支持就离啦，稍一劝阻就不离啦。为什么要邀请优秀客户及家属，如果你明白20/80定律，你就会知道其中的缘由。
年会的基本流程：
一、战略宣导即：对上一年工作的总结和下一年发展的部署你觉得还是老板在那里提前写好稿子读给大家听吗，相信你读了十年八年收效不大。应该怎么做？找我！！！
二、颁奖盛典从马斯洛第三四五层次的需求来看，不仅仅是给优秀员工发个奖金发个花那么简单，这一环节是整个年会的重点，做好了，下一年团队会更好管理，做不好，还是像你以前那个样子。怎么做？找我！！！
三、联欢晚会如果从娱乐的角度来说，这个就很好做啦。如果想做好，并且做出价值，有点难，不过没关系，找我！！！
以下是我为菏泽某集团公司策划的年会方案，每一个环节的设计都体现了价值最大化。
年会主题：变革——助推企业持续发展
时间：2020年2月08日
地点：某大型酒店
参会人数：预计400人左右
年会流程：
上午：
1、红地毯入场
2、倒计时仪式
3、合唱企业之歌
4、播放转型宣传片
5、总裁战略宣导
6、第一篇章《恒诚·由心》颁奖
7、第二篇章《专业·敬畏》颁奖
下午：
1、第三篇章《服务·精诚》颁奖
2、第四篇章《团结·偕进》颁奖
3、第五篇章《使命·坚守》颁奖
4、宣誓仪式
晚上：
新年晚会