公司创意年会活动策划

公司创意年会活动策划集锦11篇。

如何制定一份完整详细的岗位策划书呢？策划书是活动思想的总结书，准备好了策划书后，对公司更加有帮助，推荐一些关于“公司创意年会活动策划”的精选文章让您了解更多，请与您的好友分享这个有趣的视频！

公司创意年会活动策划(篇1)

一、年会主题

一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。

二、年会形式及操纵流程

按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：

1、 回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。

2、 带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。

3、 良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行： xx1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好售卖员、xx贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。

以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：

A 指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;

B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;D 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。

三、年会形式

xx新青年专业团队可以提供多种创意年会形式，别墅式轰趴年会、酒店式豪华年会、山庄式度假年会、旅行式休闲年会各种创意年会只有你想不到，没有新青年做不到。

四、年会实施

一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：

1、 年会场地选择与布置。

年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。

场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。

2、 聚餐菜谱与酒水安排。

菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。

3、 抽奖奖品选择与采购。

抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。

奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。xx4、 晚会节目组织与筛选。

节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。

节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。

为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。

如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。

5、 领导与嘉宾确定与邀请。

一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。

邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。

6、 主持人确定与培训。

年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。 主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。

最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。 xx7、 年会项目人员确定与培训。

一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：

1)年会方案总策划与监制;

2)年会总执行;

3)年会项目实施小组：

A 迎宾接待礼仪组;

B 物品采购配送组;

C 表彰组;

D 聚餐组;

E 晚会组;

F 抽奖组;

G 宣传报道组。

项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。

8、 参会人员迎送住宿饮食安排。

一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。

9、 年会费用预算。

这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。 xx五、年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。

另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。

专业年会活动策划公司，xx新青年专业策划团队，专业为客户提供年会策划，同学聚会，部门团建等我们不仅输出创意，我们还有专业场地；专业上我们可以一条龙包揽，灵活上我们还有丰富的组合套餐，我们不仅负责策划，我们更加着力激发，激发你的快乐，释放你的天性，用我们的创意让你的聚会与众不同。这里的创意天马行空，这里的执行落地有声。生日聚会，公司团建，亲子郊游，幸福表白，创意求婚，户外拓展，你想要的，我们都能给，你没想到的，我们也有准备，我们是新青年创意企划工作室，我们就做一件事：用我们的创意给你提供新玩法，见证你的幸福与开心。我们的目标是：新青年，新玩法，你负责开心，我负责创意。

公司创意年会活动策划(篇2)

公司年会创意方案

活动方案的意义：

公司每年的年会，可以增加公司员工之间的交流，调动全体的员工的工作积极性，带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。

具体事项

一、年终奖大放送

凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖。

奖项设置

1.最大霸气奖：红包（300元）。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

2.最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。

3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。

4.最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。（注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖）

5.最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。

6.最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。

7.谢谢参与奖：一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。

二、游戏活跃气氛环节

饭桌游戏：

1.真心话大冒险。

2.猜牙签

猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右，再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根（不能全部）拿在手中，让参与者一个个猜手中的牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。如果一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩罚。这个游戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签，那惩罚措施可以是：吃米饭。

公司创意年会活动策划(篇3)

1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；

2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

主题解释：公司成立至今，从XX品牌的`诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；

8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XX

XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品

XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；

各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》）  9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞（音乐配合）

主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工厂

各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25 ——11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言

颁发程序：

第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者：

礼仪：XX（负责奖品）、XX（负责鲜花和证书，下同） 获奖者现场感言

12：20——13：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组XX，男生组XX）手中，由小组组长再发到组员手中

组长职责：

确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失

通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号

4：00——4：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐

4：10——4：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖） 工作人员：XX（话筒、奖品传递）

6：00——8：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊

分工安排：

8：40——9：30 大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机） 公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX

9：30——9：40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合

11：30——1：30 水空间自助水空间组长负责（参见《水空间分组》）： 确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴；

5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴；

5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；

会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管）

公司创意年会活动策划(篇4)

年会策划方案背景：

每年年底，无论是小公司还是大企业，都会召开一次年会。重要的一方面是对公司今年的发展进行总结，同时对积极优秀的员工进行表彰，鼓励他们再接再厉，共同推动公司的稳健发展。

我们公司虽小，但五脏俱全。这家公司的年会也快要召开了，活灵活现。

年会具体安排：

年会时间：1月22日下午3:00-21:00

年会地点：公司会议室

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年会人员：公司全体员工（不能缺席）

年会内容：介绍（晚宴、总结、表彰、活动、颁奖）

年会费用预算：

经费是大前提。这次年会非常重要。我认为做好这件事对公司和员工都有好处。因此，只要严格控制这笔资金，就不会浪费或克扣。 ，还是没问题。 （为了说的清楚明白）

俗话说，要么不做，要么做好，我们公司做的还是挺成功的！

会议要有气氛，就是要装扮会议室。以下几点值得大家参考

首先是一个小点：许愿签到墙

不知道其他公司有没有这样做，但是我们的公司每年都这样做。怎么办，这有着深远的意义。每个人都写下他们对新年的愿望。年会结束后，我们会精心整理这些签到愿望。这不仅是一个公司的文化，也可以作为了解公司员工的一种方式。只有真正关心和理解员工的需求和愿望，公司才能做出一系列的安排，更有利于员工的积极工作和公司的发展。

其次，不得不说插花，小细节决定大成：

会议室插花：会议室插花低矮，匍匐，应该从各个方面观察。以西式花为主，东式花也可以用在沙发一角或靠墙的茶几上。不管是哪种花形，首先，花要新鲜、美丽、盛开。二是花无异味，香味浓。第三，花的高度不应该挡住参与者说话或说话的视线。花的大小取决于会议的级别。

又是气球。这是为年会做准备，所以一定要全力以赴。

我们公司组织了一些人，每个人都努力把气球吹起来，把奖品全部放进去，把奖品放在那些吹不着的人身上。我们一共买了100个气球，各种气球。 ，就是要有这种氛围，同时同事之间也更加团结合作，促进感情。个人觉得粉色和红色比较合适。

接下来是会议室的布置。一般来说，场地内要有讲台、大空间，方便大家活动，还要有足够的饮料和小吃。

一切准备就绪，就等准时吧。

我司年会准时下午3:00开始：

1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做年终总结，表扬，并为明年的工作做好部署准备。

2、各部门经理对下一年的工作进行总结和部署。

3. 先进个人发言

4. 表彰先进个人、先进部门

5. 晚宴活动开始

18点左右 上面的过程点几下就可以完成了（所以宿主一定要把握好时间），接下来就是聚在一起吃喝玩乐了。

大家都知道，喝酒是必须要加点乐趣的，不然大家就喝不下去了，所以还是需要一些必要的活动，之前的安排起到了一定的作用。

以下是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

物品：饮料，几个人

规则：主持人说一个成语规定下一人要以第一人成语的最后一个字开头，以此类推，谁对不起，请喝（女士可以喝）

2：猜动物

人数：多人

用具：一张纸

方法：用事先准备好的一张纸，在上面写上各种动物，然后放每个人画一张，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最后由裁判判定，一：表演者未能履行职责，被酒后处罚。二：表演者将角色演绎得淋漓尽致，但答辩人没有出来，答辩人被处以酒驾。

3：公告7

人数：不限（足够大）

用具：无

方式：多人参与，从1-99数，但人数为7的倍数（含7）时，不允许数。如果你犯了错误或犯了错误，嘿，你将不得不喝酒。

虽然是小游戏，算术很简单，没有人能避免犯错。所以说：“数字越多越好。”

4：熊来了（我爱你更有趣）

参加人数：8-15人限制，分为几组

游戏规则：

(1) 每组第一个人喊“熊来了”

(2) 然后第二个人问：“真的吗？？”

(3)第一人对第二人说：“熊来了”，此时第二人告诉第三人“熊来了”

(4) 3号问2号“是是吗？”，二号也问一号“是吗？”

（5）前者又叫“熊来了”，二号、三号、四号传下去

(6) 这样，当大家第一次听到“熊来了”时，应该问“是吗？”对别人，前面的人不停地说“熊来了”

(7) 当每组最后一个人听到第二个“熊来了”时，全组齐声说：“是不可思议！快跑！”然后全队一起欢呼，最先欢呼的那一组获胜。注意：正确认识规则并准确重复答案。男女都可以用“熊来了”和“我爱你”作为口号，更有趣

5：活跃气氛，搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，不是很想接龙。选几个年轻人上台，请大家先在纸上写下5个成语。因为游戏的名字叫做Idiom Solitaire，所以大家会考虑成语会怎么Solitaire，最后一个字应该简单还是简单。大家写完之后，让大家把自己的成语念给观众听。然后让每个人在5个成语前加上“初恋的时候、结婚的时候、结婚的时候、结婚的时候、婚外情的时候”，这样连接就变成了“初恋的时候（第一个成语）），当我结婚时（第二个成语），当我在我的婚房里（第三个成语），我结婚后（第四个成语），我的婚外情（第五个成语）”。有时效果出乎意料的好笑。我的新娘房晚上全是蜡烛……

游戏只是辅助，我们的最终目的是让大家吃喝玩乐，让大家举杯隔阂，让大家放下工作和生活的压力，尽情享受，让自己更好的融入团队，增加团队的能力。

要点：

< p> 1. 资金要提前到位（清晰明确）

2. 时间要准确把握（不要太晚）

3. 视频拍摄（丰富企业文化） )

4.各流程人员精准管控（分工明确）

参会须知：

1：员工无特殊情况必须参加公司年会。年会期间如有紧急事项需离场，须报经办主任批准后方可离场。

2：在聚餐和活动期间，员工可以穿休闲服或运动服等；但在工作人员会议上，建议主持人和参加汇报的工作人员着装正装。

第三：去掉一切伪装，尽情展现自己

条件：

活动前一周，确定参加人数，定制酒水、菜单、 做好活动的工作，确定专门负责人。

最后，总经理做了总结祝福，明确打断，会议结束。

公司创意年会活动策划(篇5)

在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00―13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40―16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50―17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00―17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10―17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20―17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

公司创意年会活动策划(篇6)

活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。

活动目的：

1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

公司创意年会活动策划(篇7)

年会每年都会举办,因此,每家企业老板都希望年会有些新花样,这些新花样足以支撑一场引人入胜的年会活动;有些则是令人会心微笑的小技巧,可为您的员工出游带来与众不同的新鲜气息,年会创意活动策划有哪些秘籍?

年会创意1:如果你们的员工渴望探索、发现,那么:古旧的村屋、朴素的人民,掩藏了多少不为人知的历史.让我们走进他们背后的故事,体验一段时空之旅……

想法二：如果你住在海滩度假村，试试“动感海滩”项目——城堡攻防、diy操作

年会创意3:今年,舞台不再是少数人的专利:召集所有员工,举行一场"f4模仿小苹果"、"2014版王子复仇记",让大家同演一台戏,同唱一首歌……

年会创意4:如果你们喜欢山野气息浓厚的大自然,那么:来一场跑步的革命--在触手可及的绿色中,跟踪神秘的足迹,追寻狡猾"狐狸"的身影……

年会创意5:如果嫌人手一张的姓名牌老套,那么:使用"创意标签",只需要一点点的改良,就能令大家饶有兴味地关注身边的人.

年会创意6:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么:今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏"夺宝奇兵"融合,让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……

年会创意7:年度团队活动人数众多,通常都必须分组进行,如何才能省时地把大家分成若干组,而又避开"熟面孔、同部门"的分组陷阱?我们的专家会告诉你起码10种分组游戏,让大家在欢笑中完成分组"大任".

年会想法八：分组后，是否只是“想组名、画队旗、创团队号召”？这真的能建立一个“团队”吗？

我们有更美妙的方式:每个小组一个"团队宝物",大家必须小心翼翼,在一天或两天时间保证让她毫发无损……

年会创意9:可能,你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜……不要紧,平凡中方见创意的可贵--"寻幽觅胜白云间",让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密:石碑、传奇、古刹……

年会创意10:晚上的活动,除了一年一度的歌舞晚会,还可以是:一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚,让我们当一回福尔摩斯……

年会创意11:如果大家不喜欢这种悬疑的气氛,那么:举行狂欢式的"拉斯维加斯之夜",华丽的现场布置、新颖而有乐趣的博彩活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外,还能为你提供很多的主题晚会创意.

年会创意12:如果希望举行一个游园式的活动,可以尝试"真人大富翁":有巨大的棋盘、创意十足的团队"吉祥物"、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入,场面更热烈,既能让大家玩得淋漓尽致,又能痛痛快快地送出年会礼物.

年会创意13:"你们是第一批到达火星的地球人,必须找到"五种元素"才能在火星上立足……"有没有想过将年会的地点放在"火星"?我们创意的"火星上的五种元素"主题年会活动,不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动,更重要的是,它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中,让大家在娱乐中体验,在体验中成长……

明阳天下年会：年会策划、年会演出方案、企业年会计划、年会**制作、年会宣传片制作、年会策划公司

公司创意年会活动策划(篇8)

企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您最好的选择。

大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。

年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的`同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。

如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!

【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!

主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!

主旨：烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。

主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!

公司创意年会活动策划(篇9)

企业年会活动策划案总负责人：XXX主持人：主持人负责督导每组准备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。一、体育争霸赛时间：2016年12月26日—2017年1月6日（暂定）地点：集团项目：象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河活动规则：由办公室组织，集团全体员工自由报名参加，比赛采用晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。奖项设置：各项比赛（除拔河外），设冠军1名，亚军1名，季军1名。（拔河最终获胜组单发礼品）颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。预算：2000元二、文艺大比拼时间：2017年1月6日下午（暂定）地点：多功能厅项目：文艺表演分组活动规则：集团共分以上六组，每组于2017年1月6日前将节目准备完毕并报给主持人，通过抽签，按抽签的顺序表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数高低，选出6个最佳节目，并颁奖。：节目内容→要体现企业文化，积极向上。节目形式→每组必须在规定时间内准备2个必选节目（每个节目人数不得少于3人），加1个可选节目（可以是独唱、跳舞等，人数不限）。

公司创意年会活动策划(篇10)

单位羽毛球活动方案

单位羽毛球活动方案

【篇1：羽毛球活动策划方案】

2013年4月13日-14日羽毛球比赛活动策划书

(如遇雨天，比赛延期）

一、比赛主题 羽展天下，球造英豪 二、比赛目的主要是为了培养员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体；增进羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的娱乐性；丰富员工的业余生活；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。三、比赛时间

2013年4月13日-14日 四、比赛地点：园区公舍

五、参加人员：园区各企业单位员工(报名表见附件)六、比赛项目：男单、女单、双打 七、比赛要求

1、比赛采取抽签形式，所有比赛项目均实行淘汰赛制； 2、球拍、羽毛球组委会提供； 3、友谊第一，比赛第二。八、比赛经费

1、宣传费用2000元；（如张贴海报宣传、横幅宣传、邀请记者等）2、会场布置费用：2000元；如（桌子、椅子、哨子、笔等）3、比赛用品：矿泉水、毛巾（500元），羽毛拍及羽毛球（1500元）4、奖金：8000（注：生活系列奖品 如：电饭煲、电风扇、开水壶、日用品等；运动系列奖品 如：篮球、足球、乒乓球等），且前三名颁发证书。

a：奖金设置：冠军：500元奖品，亚军：300元奖品，季军200元奖品，团体奖：500元奖品，参与奖：30元奖品 b:奖项设置：a、男单前三名 b、女单前三名 c、双打前三名

九、人员安排（补贴每人100元，共计1000元）1、裁判：每场一人；

2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一人负责翻分数牌和记时。十、注意事项

1、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场；

2、如有特殊情况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到达现场比赛者，按弃权处理； 3、比赛时间、地点均以比赛日程为准；

4、比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，队员必须尊重观众、尊重队友，不得发生争吵，如发生恶性时间，将取消比赛资格。

比赛报名表见附件 单人报名表

双打报名表

【篇2：员工羽毛球活动策划方案】

羽毛球比赛

策

划

书

主办单位： 苏州繁花中心管理处

策划人：祝银莹

时间：2014年4月14日

一、活动背景

为加强长城物业集团的凝聚力，丰富大家业余生活，增强集团工作活力，为集团企业文化的构建增添力量，在组织文化建设总体思想的指导下，我们组织策划了此次在繁花中心项目进行羽毛球比赛的活动，希望有兴趣的同仁积极报名参加。

二、活动时间

4月26号（暂定）

三、活动地点

繁花中心

四、活动具体流程

13:00 各成员集合，拍照留念后打球活动；

13:30 男单

15:30 女单

五、裁判设置及比赛规则

1、比赛项目

男子单打、女子单打

2、队员分组

（1）男子单打：共16人，分为8组，每组两名队员；

（2）女子单打：共8人，分为4组，每组两名队员；

3、比赛规则

（1）男子参赛选手通过抽签方式，各自选择对手。淘汰8人晋级第二轮，二次抽签赛出4人晋级第三轮，三次抽签赛出2人晋级争夺冠亚军，另两人争 夺季军。

（2）女子参赛选手通过抽签方式，各自选择对手。淘汰4人晋级第二轮,二次抽签赛出2人晋级争夺冠亚军，另两人争夺季军。

（3）赛事一律为11球制，三局两胜制。

（4）比赛过程中因伤病或其他因素不能继续比赛者，按本场比赛弃权处理，判对方获胜。

（5）比赛中因抽签所导致的实力差异由参赛选手自行承担。

六、奖品设置

二组中各设一二三等奖，相应奖项设置相应价值的奖品：

1、赛事设置男子、女子冠亚季军共六个奖项

男子冠军1名，亚军1名，季军1名

女子冠军1名，亚军1名，季军1名

2、奖品

参与者纪念品

700元（人均40元）

七、经费预算

1、比赛用品：

②食品400元

③奖品1600元

⑤绿地打的费200元

⑥医疗用品

70元

合计费用：2600元

八、活动中注意的问题及细节

请大家注意活动开始时间，准时集合，各联络人要负责召集本项目的员工安排好路线准时到场，参加者在的当日穿着适合运动之衣物，自备雨伞，预防天气变化。

九、活动的主要参与者和活动联络人

繁花中心管理处：张伟业

繁花中心售楼处：蔡雅平***

绿地中央广场：王菊 ***

【篇3：公司羽毛球比赛方案】

********公司

员工羽毛球比赛方案

一、比赛目的缓解公司员工工作的压力，丰富员工的生活，提高员工的身体素质，培养团结合作、顽强进取的进取精神，致力于为员工打造更好的互相交流互相学习的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，我们将本着友谊第一，比赛第二，不重结果，重在参与的原则举行比赛。

二、比赛概况

1、主办单位：

2、参赛单位：

3、报名时间：

4、报名方式：

5、比赛时间：

6、比赛地点：

7、比赛项目：男子单打，女子单打、女子双打

8、比赛总则：比赛采用21分制，即双方分数先达21分者胜，3局2胜。比赛进行淘汰赛制度，排出所有名次。

三、参赛要求：

1、每个部门至少报2名参赛选手。比赛分男子单打组，女子单打组和女子双打组三个组别。

2、比赛采取抽签形式，所有比赛实行单场淘汰赛制。

3、球拍、羽毛球自备（公司会备用2—3副球拍），每位比赛选手参赛当日自行着运动服、运动鞋到场。

4、友谊第一，比赛第二。

四、比赛方法：

1、比赛顺序：预赛随机分3组进行单场淘汰赛，每组前2名参赛者进入决赛，决赛抽签进行淘汰赛，决出前六名获胜者。

2、预赛采用单场淘汰制（三局两胜），失败一场即遭淘汰。

3、决赛采用单场淘汰制（五局三胜），失败一场即遭淘汰。 4、每个项目的预赛选出6名选手参加决赛，决出冠军1名、亚军2名、季军3名。

5、比赛采用中国羽毛球协会审定的最新《羽毛球竞赛规则》，裁判由主办单位聘任。

五、奖项设置：

1、男子单打奖项：冠军1名、亚军2名、季军3名

2、女子单打奖项：冠军1名、亚军2名、季军3名

3、女子双打奖项：冠军1名（二人）、亚军2名（二人）、季军3名（二人）

4、参与奖：除获奖人员以外所有比赛选手。

六、比赛经费

1、比赛用品：羽毛球拍、矿泉水、纸巾等（600元左右）

2、场地费用：

3、奖金：

奖金设置：冠军：200元奖品

亚军：120元奖品

季军：80元奖品

参于奖： 30元奖品

4、其他（横幅、裁判等）500

七、工作人员

八、其他

1、如有心脑血管疾病或身体不适者请慎重报名参加比赛。

2、本活动最终解释权归********。

公司创意年会活动策划(篇11)

结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空气

而心情影响的方法则来自于对晚会心情结构的规划—— 不同的年会策划节目将带来不同的心情改变，结构丰厚，才或许感受丰厚！ 为了兼顾晚会的欣赏度和启示性，咱们需要在原有的节目基础上，添加具启示意义的特征，操控现场的心情改变。

结合职业特征以及LOGO主色彩，本次盛典选用金色为主色彩，调配赤色，打造盛大大气的年会空气

五、首要思想：

将汇聚和共赢两个关键词充沛融合到盛典当中经过流程规划以及空气布置进行传达，让嘉宾和职工充沛感受到XX公司融包含的 人文精神，也充沛表现XX公司作为一切股东及职工的枢纽所带来的无限价值。

六、年会流程：

1、特别引荐 —— 贺岁大片《财神到》 录制新年贺岁大片，拍照《财神到》MV，集团CEO、领导、职工一起参加拍照，这是归于首播贺岁大片！在冷艳的欢笑与掌声中摆开新年晚会的帷幕。

将资料经过胶片和旧电影的方式进行修改展现，视频特效和色彩表现集团开展进程。合作视频特效和怀旧音乐，让现场嘉宾和职工切身感受，回忆集团一年来走过的日子和征途。

集团CEO：要点在于表达知恩感、使命感、责任感，对企业职工奉献的感谢及新年祝福。职工代表：要点在于对公司培养自己的感谢以及对未来的夸姣愿景。

构思抽奖方式：现场摇臂抽奖，调集嘉宾及职工的互动性，活泼现场空气。

制做新年颁奖片花，颁布年度奖项，鼓励职工活跃斗争，也表现了公司的人文关心，更增强了团队的凝聚力。

以节目搜集的方式，向各部门搜集不同类型的节目，严密环绕主题展开规划编列。

8、 合影留念 ：

规划制造简洁大气的迎宾主题板，供来宾及职工合影留念。