街道办事处年度工作计划(11篇)。
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街道办事处年度工作计划【篇1】
街道办事处科技、科协工作计划 一、指导思想 二00七年是实施“十一五”规划的第二年，也是建设“新三街”的关键一年。街道科技、科协工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻全国科技大会及省委办公厅、省政府办公厅湘办发[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》精神，加快发展高新科技产业，努力提高科技自主创新能力，大力推动区域经济结构调整与升级，加强基层基础工作，实现科技为经济社会发展服务，把科技融入建设小康社会的目标中，把科普融入创建全国文明城市的中心工作中，努力推动科技在经济和社会领域的支撑作用，为科教兴街服务。 二、工作目标 1、争取区级以上项目1个。 2、开展1次以上地震科普知识宣传。 3、设立信息化专项，开展技术培训工作和服务平台建设，使85%以上的规模企业推行信息化。 4、迎接“全国科普示范城区”复查。 5、创建市级科普文明社区1个。 三、主要措施 1、进一步完善工作目标考核机制，将科技、科普工作纳入对社区工作目标考核体系中。 2、通过召开科技会议等形式在街道范围内掀起学习全国科技大会精神的热潮，营造科技发展的良好环境，大力推行自主创新。 3、落实省委办公厅、省政府办公厅[2007]1号文件《关于进一步加强县市区科技工作的通知》的精神，加强社区科技、科普队伍建设和服务平台建设。 4、把科技和科普工作融入创建全国文明城市的活动中来，积极组织开展“全国科普日”、“青少年科技活动月”、“社区科普月”活动，更好地为经济和社会的协调发展服务。 5、继续加大对科技工作的投入，逐步建立和完善多元化的投入体系。着重抓好四个方面的投入：①财政的投入。街道、社区投入经费较上年要明显增长。②争取区级以上的投入。主要是以项目的方式争取省、市、区对我街道科技的投入。③企业自身投入。民营科技企业、高新技术企业对科技的投入要按政策足额到位。④社会的投入。主要是通过以集资、贷款、融资等方式为企业的发展提供资金。
街道办事处年度工作计划【篇2】
按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求，为推动和谐淮川的全面发展，根据市委、市政府的工作部署，结合淮川街道实际，特制定XX年工作思路。
一、指导思想
深入贯彻落实党的xx届xx全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。
二、工作目标
坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区，服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。
三、工作任务和措施
（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。
（二）贯穿“两条主线”。
1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。
淮川第“十一五”经济发展规划为统领，实现XX年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点，大力发展楼宇经济，实施商贸兴街战略，全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商，招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度，为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%，突破12亿元，完成gdp7.2亿元，增长20%，财政税收突破8500万元，实现居民增收400元。
2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。
以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体，做到共驻共建，资源共享，逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。
（三）抓好“三大工程”。
1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。
2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争XX年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。
3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。
（四）力争“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。
2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。
3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好“五个服务”，推广“三大工程”，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广“知情选择避孕措施工程”、“出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在20%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。（
街道办事处年度工作计划【篇3】
xxxx年xx街道农业农村工作，主要围绕街道年初提出的“城市经济、城市形象、城乡融合、社会管理和党的建设”等五方面工作目标，结合xx农业、农村工作的实际，确定以“深化改革、加快创建、创新村级民主管理”为今年农业农村工作的重心，实现xx城乡融合度的再提升，根据这一目标任务，上半年我们主要从以下三方面做好工作：
一、深化改革、加速城乡融合
随着xx征地拆迁步伐的加快，目前永红、湾头四个村已整体拆迁，路林、联成部分村庄拆除，为加快“两个转变”，农村向城市转变、农民向市民转变，全面实现整体拆迁村的全面融合。xxxx年我们以深化农村改革为抓手，加快推进农村集体资产的产权处置工作，推进集体经济组织向市场融合。上半年在深化农村改革中，主要做了三方面工作：
一是以农村集体资产“福利化”为试点，探索农村集体经济组织退出机制。主要针对湾头片整体拆迁后，农村集体资产转化为货币资产，村级面临“零发展”，为探索湾头片经济合作社今后发展方向，化解集体资产处置矛盾。上半年，制定了包家村的试点方案，将村集体货币资产全部转化为福利基金，定期定额发放到人，集体资产领取完后股份经济合作社自动退出终止。以往传统股份经济合作社，以集体收益股份分红为主，比较合理，村民可以持续受益。而目前部分村因拆迁面临零发展，集体资产产权以货币形式存在，群众关注度高。如采取一次性发放给村民，则可能引起家庭及社会矛盾；如仍按年底以剩余资产x%的比例发放，一是发放时间过长，二是群众对村干部、对集体大量资产管理不放心。所以，以包家村为试点，以每月发放养老保障金的形式，按月发放给村民，xx年后集体资产全部发放完毕，股份经济合作社自动退出终止。这一方式经试点运行后，群众反映良好，下步湾头片其他各村征地及拆迁资金结算完毕后逐渐进行推广。
二是以农村集体资产产权制度改革为试点，探索农村集体资产流动与重组。主要针对部份整体拆迁，且村级集体有较好的发展空间的村，为探索股份经济合作社企业化运作模式，制定了联成村试点方案：主要采取“资产分块经营、股权自愿转让”的办法，把村级集体资产分成“优质性经营性资产（xx%留用地开发地块）”和“原村级剩余资产”二块资产，单独进行管理与运作。原村级剩余资产以每年分红的形式进行发放，至全体村民进入到安置社区后发放完毕，撤村建居同时终止原村级剩余资产股权。对xx%留用地开发地块的股权，待地块开发建设时，股权在全社会自愿转让，实现产权的流动与重组，为股份合作社向企业化方向运作奠定基础。目前，我们正在与几家开发商洽谈合作开发，尽快实现村级集体经济的再发展。
三是做好农村集体资产处置工作，化解矛盾。上半年重点做好湾头片三个村征地后，xx%留用地的指标兑现及四项兜底资金的测算工作。做好xx股份经济合作社医保资金的发放工作。
二、加大投入、加快生态创建
在生态创建工作中，作为农口部门今年重点做好三方面工作：
一是以生态绿化、生态河道建设为重点，加快生态创建。工业区、xx村污水接入大管网工程，这礼拜进入招投标程序。二条生态河道建设，西大河外漕段、畈里塘河已完成农户青苗补偿等政策处理，外漕段招投标程序已结束，畈里塘河这礼拜进入招投标程序。
二是以畜禽整治为重点，优化人居环境。根据畜禽整治工作目标任务，xx街道今年要实现全面禁养目标，根据这一要求，今年上半年我们通过排查摸底、出通告、行政联合执法、上门劝导等多种形式，开展全面禁养整治工作，通过上一阶段的努力，已签订xx家畜禽养殖场关闭协议，拆除x家。全街道尚剩一家还未签订协议，目前正在加紧对结当中。上半年还对xx朱家x户生猪养殖户、禽类屠宰场进行了整治清理。
三是做好村级公共公益性事业建设一事一议工作。今年申报了畈里塘河道生态绿化、外漕生态休闲广场一事一议。完成了外漕楼下陈外墙整治工作。
三、深化管理、推进民主建设
x-x月份实现村级可用资金万元，同比增长%在村级管理当中，今年上半年重点做了以下几方面工作：
一是调整和完善了xxxx年度行政村干部考核办法。
二是开展农民负担自查工作，上半年对xx个行政村农民负担进行了自查和抽查，检查中也发现许多村存在报刊订阅超额，个别村违规支付律师咨询费等现象。并及时进行了整改。
三是开展村级财务年度审计工作，目前已完成x家，并针对审计中出现的问题和意见，及时进行梳理、并落实了限期整改措施。
四是深化村级公开试点工作。为进一步增强农村基层工作透明度，保障村民知情权、参与权、表达权、决策权和监督权。今年上半年在村级财务网上公开的基础上，在北郊片区域行政服务中心和xx村设立了村级财务触摸屏公开形式。同时，街道联合纪委、组织、农口、民政等多个部门，开展深化党务、村务、财务公开试点工作。从公开的内容、公开的形式、公开的时间、公开的程序上进一步创新。
五是争先创优，提升工作能力。农口干部围绕“三思三创”活动、结合街道拆迁清零等中心工作，积极配合相关部门做好配合和协调工作，主要协助做好“干部进村入企”活动、配合处理外来菜农的处理工作、相关村征地拆迁的前期政策处理工作，配合做好农村的各项稳定工作，提升农口干部的工作能力。
下半年工作着重按照年初制定的计划及考核目标任务，狠抓落实，确保各项任务的顺利完成。下半年xx二项重要的工作要力争提前完成：
一是畜禽整治这块。下半年要加大对已签订协议养殖户的督促工作，按协议要求确保如期拆除。对余下的一户，加大对接力度。工作的难点是如果最后一户对接不成，很可能引起其他已签订养殖户的反弹，对拒不执行关闭的，行政强拆是不是可以执行，是否可行?
二是保质保量完成二条生态河道的建设，并加大一事一议项目的建设力度。
街道办事处年度工作计划【篇4】
一、加强社区建设，夯实工作基础
一是继续开展社区“三级联创”工作和争创“五个好”社区活动。二是健全社区民主管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。三是积极推进社区工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“思想工作联做，社会治安联防，公益事业联办，贫困对象联帮，文明小区联建”为主要内容的结对共建活动，引导驻区单位积极投入到为社区居民提供优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。
二、加强精神文明建设，营造文明健康社区
以“讲文明、树新风”、“爱我顺昌、建设顺昌”为主题，以创建文明社区为载体，深入开展“七进社区”(科普、法律、计生、卫生、环保、文体、涉台)活动，以创造安定、有序、优美的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动，居民理想、信念宣传教育，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素质和健康文明的生活方式，为建设海西绿色腹地工业强县，营造文明健康的社会环境。
三、扎实开展平安建设，营造安定稳定环境
一是深入开展平安社区创建工作。认真落实社会治安综合治理各项措施，继续以“平安共建理事会”为载体，以创建“平安楼院”、“平安家庭”、“平安单位”等活动形式，推动社区平安创建活动的深入开展。坚持每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，努力使各项矛盾纠纷化解在社区，消灭在萌芽状态。二是认真开展法制宣传，提高居民法制意识。三是加大社区治安整治力度。完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和帮教转化。加强对流动人口和出租屋的管理，积极配合片警进行基本情况的调查摸底。完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。四是加强社区安全生产和消防安全工作。开展消防进社区活动，加强社区公共消防设施的维护，定期组织社区安全生产、消防安全检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗安全宣传。
四、加强社区自身建设，提高社区工作水平
一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、相互交流等办法，使社区工作队伍整体素质得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织能力、协调能力，以及密切联系群众，全心全意为社区居民服务宗旨意识。
二是夯实社区经济基础，积极培育社区的造血功能，增加社区经济收入。推广和勤社区办经济实体和添置房产增加收入经验，鼓励社区创业，发展壮大社区经济，有固定收入的社区，可以将一定比例的经费作为绩效工资，提高社区工作人员经济待遇。
三是进一步增强社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，齐心协力建社区”的强大合力，在财力、物力、人力等方面给予大力支持，通过联动共建形式为社区居民提供优质服务，努力推进社区各项工作全面发展。
街道办事处年度工作计划【篇5】
xx街办事处团委在前期工作的基础上，结合我辖区青年干部的特点，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年干部服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青年干部更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
近期团委工作任务将围绕以下三个方面展开：
一、联系实际深入开展学习教育活动，切实加强和改进青年思想政治工作。主要包括加强青年理想信念教育，加强青年思想道德建设，加强青年法制宣传教育等。
二、积极配合办事处抓好常规管理工作，团委将围绕办事处党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做好办事处精神文明建设的住力军和先锋队。
三、利用现有条件，搞好宣传工作利，积极配合办事处做好党的教育方针、政策和办事处中心工作的宣传。
共青团的工作是千头万绪的，我们还要在近期工作计划的基础上，根据办事处工作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创办事处团委工作的新局面，把办事处团委的工作和办事处整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为办事处的跨跃式发展贡献一份力。
街道办事处年度工作计划【篇6】
根据中共海洲街道委员会、海洲街道办事处《2xx年工作要点》(海洲委〔20xx〕5号文件)要求，特制定二○xx年海洲街道双拥工作计划。
一、指导思想
二○xx年海洲街道双拥工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实党的xx大和xx届x中全会精神，实践科学发展观;着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，全面构建有影响力、吸引力的和谐海洲，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，进一步密切军政军民关系;全面规划、改革完善、突破重点，努力争创嘉兴市双拥模范街道，为稳定大局服务，为加强经济建设和国防建设服务，以实际行动向建国xx周年献礼。
二、组织领导
街道要进一步强化组织领导，街道双拥工作领导小组及其办公室具体实施相关工作任务，街道各内设机构(办、站、中心)要积极主动参与;各村(社区)、学校等要成立双拥工作领导小组，承担区域内双拥工作任务。
三、工作内容
二○xx年海洲街道双拥工作的具体工作包括：
1、建立共建组织，签定共建协议，实现军地互动，进一步完善军地军民共建长效工作机制。
2、元旦、春节、清明节、建军节期间，积极开展走访慰问老功臣、烈属等拥军优属活动;开展评选十佳退伍军人、十佳双拥模范户活动。
3、“八·一” 建军节前夕，要求各村、社区筹备专题文艺节目，慰问驻海宁部队官兵，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统。
4、组织辖区内企业走访驻海宁市消防、武警、武装部和预备役部队，积极开展军民共建活动，座谈四个文明建设;开展科技拥军活动，针对部队需求，选送一批科技练兵器材物资，帮助解决一些实际问题。
5、召开欢送新兵入伍大会、退伍军人茶话会;及时发放义务兵优待金、退伍军人安置费及军龄补贴，签订退伍安置协议;做好对在乡困难优抚对象的临时救济工作，按期发放重点优抚对象的抚恤金和补助款。
6、经常走访军属、烈属和残疾军人，街道、村(社区)干部要了解情况，解决困难，不断增强军民感情;村(社区居)委会工作例会上进行阶段性双拥内容宣传教育。
四、整体要求
组织领导坚强有力，宣传教育广泛深入，拥军优属扎实有效，拥政爱民成果显著，政策法规落到实处，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，军政军民关系融洽。
在实施二○xx年海洲街道双拥工作计划过程中，各项活动要精心谋划，明确责任，注重实效;基层单位双拥工作实绩与年度考核相结合;街道将表彰在双拥工作中成绩显著单位和个人。
街道办事处年度工作计划【篇7】
2018年，按照区委、区政府的工作安排，XX街道全面贯彻落实中央、自治区和XX市关于“两学一做”学习教育活动的部署要求，以“争当八桂先锋、争做合格党员”行动为契机，不断强化工作执行力，提高服务质量，扎实推进街道各项工作。截至8月底，累计完成统计固定资产投资7.82亿元(全年任务13.09亿元，完成率59.74%)在8个街道中排名第二。工业产值完成5.14亿元。一年来，街道先后荣获全国创建无邪教示范街道、XX市五一巾帼标兵岗、XX市工会系统“六五”普法先进集体、2016年度五四红旗团委等多项荣誉称号。现将工作总结如下：
一、扎实推进基础工作，社会事业有序发展
(一)社会救助落实到位。认真贯彻落实各项低保救济政策，按时发放各类救济救助款项。截至目前，街道共发放低保金76.07万元;临时救助48户，发放救助金4.6万元;并为144户低收入困难家庭进行了认定审批，顺利办理助学金。同时，在节假日期间，还对辖区内52户困难家庭和27户困难党员家庭开展了走访慰问活动。
(二)公共服务养老就业落实到位。截至目前，60岁以上城镇居民社会养老保险发放指标数481人，全部完成发放，完成率100%;16-59周岁城镇居民社会养老保险参保数指标数为430人，完成参保人数469人，完成率109%。已登记城镇新增就业人员达1940人，城镇失业人员再就业人员511人，就业困难再就业人员149人。辖区内zhaozongjie48名，就业率达到91.4%，就业服务建设达标，全辖区内无“零就业”家庭。
(三)计生长效服务管理到位。今年以来，计生各项指标完成情况良好，区间上报政策外多孩出生4人，政策外生育立案率达100%;免费孕前优生健康检查已完成96对，覆盖率35.56%，预计年底能够完成年度责任指标;产前筛查率143.22%;国家奖扶、特扶及其他奖励扶助资金兑现率100%;流动人口计划生育免费技术服务率100%;全员人口数据库信息准确率、变更及时率100%;孕情录入信息系统管理率80%;综合避孕率88%，各项数据均控制正常值范围。同时，各类关怀服务深入人心，街道辖区内83户特殊计生家庭共123人无上访记录。
(四)安全生产监督落实到位。每季度召开安全生产工作会，分析安全形势，认真组织开展安全生产大检查、大整治，对街道辖区内的建筑工地、集贸市场、危险化学品生产以及人员密集场所共305家企业进行了安全大排查，通过全面深入的排查，共发现存在的安全隐患155处，下发整改通知书155份，要求存在安全隐患的单位在规定时间内，及时进行有效整改。截至目前，已经全部整改完毕，整改率100%。辖区无重大安全事故发生。
(五)武装征兵任务落实到位。高标准严把兵源质量关，精心挑选身体素质好、思想政治过硬的优秀青年应征入伍，通过全面动员辖区适龄青年参加兵役登记，发动社区“五老”、党员代表、热心群众配合做好大学生思想工作，打消了家长和青年的顾虑。街道应征报名人数98人，上站体检44人，进入总检17人，光荣入伍10人。其中，大学及以上文化程度7人，比例达70%。圆满完成区人武部下达的征兵任务指标。
(六)城市长效管理落实到位。积极查处新增违法建设，把开展双违巡查的工作任务落实给每名社区网格员，要求在各个网格做到横向到边、纵向到底，不留死角。截止目前，辖区内共发现新增违法建筑99处，均已按要求上报执法局立案。同时，狠抓数字城管案件处置，接收的788起数字城管案件，均在规定时间内回复，做到及时处置回复率达到100%。
二、稳步推进重点工作，各项事业协调发展
(一)扎实推进社区“两委”换届选举。为顺利完成换届工作，选好配强社区“两委”班子成员，街道提前谋划，从年初开始就成立街道换届选举指导小组对工作进行统一部署，按照“总体部署、分步实施、统一推进”原则，采取街道领导干部“分片包干”制度，全面指导、督导社区开展“两委”换届工作。通过宣传发动，摸底排查解决重点难点，严格规范程序，营造了风清气正的氛围。街道下辖9个社区，登记选民参选率达86.9%，选举产生社区正职15名，副职29名，委员38名，圆满完成社区“两委”换届选举工作。
(二)统筹推进社区服务场所建设。根据市委办、市政府办下发《关于进一步强化XX市城市党建工作基础保障的实施方案》(柳办〔2016〕17号)的文件要求，到2018年底，所有服务场所使用面积达到300㎡以上，其中500㎡以上的不少于60%。街道以“社区服务场所建设”和 “柳南区部分社区行政区划调整”为契机，进行全面排查，经过市委、城区、街道、社区等多方进行协调处理，金绿洲社区房开提供办公用房面积为134㎡，政府购买268㎡办公用房，和平社区房开提供216.38㎡办公用房，政府购买177㎡。龙福社区房开提供100㎡，政府拟划拨区环保局原办公场所200㎡。截至目前，五菱社区、宏都社区办公面积已达到500㎡以上，金绿洲、和平、龙福社区也将达到500㎡以上。
(三)稳步推进创城固卫工作。街道积极响应上级的号召，精心部署，广泛动员，促进工作持续、常态、高效。街道挂点领导按照创城固卫迎检工作的测评内容和测评要求，到挂点社区逐项对照检查，发现问题立即指出并要求社区限期整改;要求各社区充分利用辖区内的LED显示屏，每天滚动播放创城固卫宣传语;统一制作宣传板报、宣传挂图、宣传插牌等，共计3500份;组织工作人员进行宣传，共发放环保袋2000个，宣传折页4000份;入户59724户，引导居民填写调查问卷，及时为居民解答疑惑。同时，对社区环境卫生加强巡视，尤其是“三无”小区，卫生死角一经发现立即处理，共清运垃圾566车。截至目前，创城固卫工作共使用资金101.41万元(其中：惠民资金使用 89.42万元)。
(四)全力推进重点项目建设。为在规定期限内顺利完成龙屯路、和平路改造项目国有土地上房屋征收工作，街道按照“五个一”工作法，以社区管辖区域范围为基础，成立4个工作组，街道正职领导作为执行指挥长，亲自抓，负总责，街道、社区抽调专人分片包干，攻坚克难，夜以继日开展工作。经过100天努力奋战，较顺利地完成了所涉及的20个企事业单位和37间私房，共计331户的房屋征收工作。
三、务实探索创新工作，党建引领全面发展
(一)因地制宜，组团拓展党代表工作队伍。根据社区各自工作特色亮点，将在职党员、社区网格员、居民党员代表、大学生志愿者、专业人士等纳入到党代表工作队伍，并选聘党代表助理员，打造出“便民、利民、惠民、为民”的党代表服务团队。如：在五菱社区打造了企业型团队;钢联社区居民自治型团队;富丽嘉社区物业联防型团队，提升了为民服务水平。
(二)党员带头，激发“和事佬”们工作活力。街道通过发动“和事佬”党支部党员应难而上，积极参与矛盾纠纷大排查，为纠纷当事人提供更规范、专业、优质的调解服务等，不断激发“和事佬”们活力，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。截至目前，“和事佬”事务所受理调解矛盾纠纷231起，成功调解230起，调解率100%，成功率99%，有效维护了辖区的社会稳定工作，赢得了居民群众的称赞。2018年8月，自治区党委常委、政法委书记黄世勇到街道调研时，对事务所的经验和做法给予了充分认可和肯定。
四、2019年工作计划
(一)继续推进重大项目建设。按照区委、区政府工作部署，街道将坚持“五个一”工作法，认真梳理项目内容，集中力量推进目前街道辖区内两个重点项目磨滩土地熟化、磨太路东段房屋征收的完成。
(二)继续推进社区服务场所建设。按照《柳办〔2016〕17号》的文件要求，街道辖区内柳工社区的社区服务场所仍然没有达到500㎡的标准，街道将联合区有关部门，采取以无偿取得、政府购买、调剂整合等多种方式，力争能妥善解决社区服务场所问题。
(三)探索政府购买服务新模式。XX街道在“和事佬”说和事务所的政府购买服务模式取得成功的基础上，进一步完善并探索政府购买服务新模式，力争再打造亮点品牌。
(四)创新发展健康素养优生优育促进行动项目。启动健康素养优生优育促进项目，成立“辣妈帮”爱心联盟，建设母婴关爱室、幸福妈妈坊等宣传服务阵地，将“互联网+”思维融入服务中，通过政府购买服务的模式，对辖区内的孕期家庭和0-12岁亲子家庭提供多元化、专业化、个性化的社会服务，帮助计生家庭掌握正确的优生优育、生殖健康、科学育儿等知识，引导育龄群众树立正确的生育观、家庭观，负责任、有计划按政策生育，提高出生人口素质，促进家庭幸福、社会和谐。
街道办事处年度工作计划【篇8】
指导思想：以保持共产党员先进性教育为契机，以服从服务于党委、政府中心工作为主体，以发展经济为中心，以加强集镇建设，强化社区服务，提高居民素质为重点，积极探索新形势下街居建设的路子，以实现保工资、保运转、保稳定为目标，为全镇的三个文明建设创造一个良好的集镇社区环境。
目标措施：
一、进一步加强党员队伍建设。深入开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织党员、干部参加支部的各项活动。不断加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，提高他们的理论水平和工作能力，增强为民服务的本领。
二、努力发展经济，保证居委会各项工作的运转。首先，动员全体干部为全镇招商引资，增加财源作积极努力，完成年度招商引资目标任务。其次，社区居委会要在自我管理、自我服务、自我教育上下功夫，使各自在现有的管理上创特色、创效益。
三、积极投身集镇建设。全力做好全镇实事工程的有关项目建设和服务工作；继续加强对老镇区道路设施的改造工作，多方筹集资金，力争年内完成部分巷道硬化改造任务。
四、加强集镇环境管理。积极配合有关部门和单位着力抓好环境卫生、经营秩序、硬件投入、治安秩序和人文环境的管理，力争在较短的时间内有一个较大的改观。
五、切实加强社区居委会自治功能。加强对居民的道德、法律教育，努力提高居民素质，促进街道精神文明建设。计划生育工作不断完善管理办法，确保B超服务、计划生育率达100%。社会治安、综合治理工作，坚持常抓不懈，落实防范措施，及时调处钝化各类矛盾纠纷，确保无民事转刑事案件、无重大安全责任事故。民政、卫生、老干部等其他各项工作年内都要再登一个新的台阶。
街道办事处年度工作计划【篇9】
（一）积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
（二）重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率
一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、XX区党代表联络工作信息系统以及XX区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
（三）进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（四）进一步加强宣传力度，形成社会广泛参与“大城管”理念。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。
街道办事处年度工作计划【篇10】
2019年，街道办事处围绕区委、区政府的总体要求和部署，立足街道实际，抓好党建、城市建设管理、“两创”等重点工作，同时统筹做好安全生产、信访维稳、民政、劳动保障等各项工作，现将具体工作情况总结如下：
一、2019年工作总结
(一)党建方面
1.落实全面从严治党要求。对2014年以来各级党组织民主生活会和组织生活会材料开展全面自查，共梳理出3个方面7个问题，特别针对有关核心意识和看齐意识方面的2个问题进行立行立改。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断改进学习教育方式、扩大学习范围和内容、注重学习效果，筑牢执政基础。规范“三务”公开工作，坚持党内监督和群众监督相结合，充分利用公示栏、“两微一端”等媒介，及时公开工作内容，广泛接受群众监督。
2.落实意识形态工作责任制。发挥榜样的力量，努力挖掘了一批身边的先进事迹和典型人物，通过他们的亲身经历和思想感触折射和彰显党的思想引领。切实发挥基层理论大讲堂的作用，邀请区级包联领导、十九大党代表和区委党校负责人讲党课4次，观看党建内容影片等学习活动12次。强化阵地建设，注重抵制反党反华思潮的渗透，对辖区4个宗教场所及居民宗教信仰进行排查，共排查出信教群众379人，其中涉嫌邪教人员12人，已由公安部门进行重点监控。
3.加强组织力建设。严格落实“一岗双责”，班子成员带头执行民主集中制，并发挥传帮带的作用，注重在工作中培养和锻炼干部。严格按照换届选举程序，选举产生15名社区党组织委员，平均年龄37岁，比上届小4岁，大专以上文化程度达100%。规范发展党员程序，严把党员“政治关”和“结构关”。积极探索培育社会组织，以党的群团组织为引领，积极探索建立各类社会组织在文化、综治等领域发挥作用，与群团组织形成联动，在党组织的统一领导下参与社会管理。对标先进找差距，以“抓党建好书记”竞赛、“好支部”评选、“示范群体”创建为抓手，对标二连浩特市西城社区和集宁区泉山街道“暖心党建”工程，进一步提升服务能力，激发工作活力。
4.加强党风廉政建设。强化纪律意识，多次组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党机关工作条例(试行)》等。完善“三重一大”决策全程纪实，严格执行主要领导末位表态制度。开展经常性廉政警示教育，按照廉政警示教育部分不低于党课内容25%的比例对党员进行廉政警示教育。加大对民生领域腐败问题的监督管理力度。街道纪工委对民生领域所有行使公权力的公职人员进行监督监察，对职责不落实的，坚决追究责任。
(二)城市建设管理方面
1.拆迁工作。完成了乌尔特南街三街坊72户、巴音赛东街8户居民的征迁工作。
2.平房区改造。配合住房和城乡建设局、市政管理所对团结北路三街坊、胜利东街三街坊的427户进行平房区改造，改造项目包括道路硬化、给排水管道铺设、公厕改造等，现自来水、地下排水管网改造已完成。
3.数字化城区管理。12345平台共办理案件584起，结案率100%，按期结案率77.74%，返工率45.55%。
4.物管工作。17个小区全部成立了业主委员会。指导XXC区业委会通过选聘更换了物业公司。申报廉租住房补贴3户。为库区及西八连居民办理了物业补贴81673元。后扶年检库区登记293户，完成了250户;西八连登记169户，完成了141户。
5.民情民意协调机制。以社区、镇(办)和区三级民情民意协调工作例会为契机，协调解决了一批群众关注的重点难点问题，例如新民街交通不便、原老环卫局旁居民巷道硬化等问题。
(三)社区建设方面
对XX社区活动中心进行了改造;对解放北路二街坊小广场地面进行了翻修;瑞德小区残疾人康复活动中心建设已完成;将神华乌海能源公司企业办社会移交的矿工报社，即原乌达矿工报社(第四层整体移交，建筑面积1000平米)作为胜利社区办公场所和活动场所进行改造，改造项目主要包括4层整体改造、墙体改造等，现内部维修工作已完成。
(四)“两创”方面
充分利用小区宣传栏、道旗、LED显示屏、微信公众号等宣传阵地，开展“两创”宣传工作。共播放各类公益广告300余条;更换或新增道旗、宣传牌、宣传展架等240余个;张贴宣传画1300余张;入户发放宣传单、宣传折页2600余份。为XX小区种植枞树800余株。联合包联共建单位市一中、区发改局等开展巴音赛河三期、110国道沿线、平房区、河道、楼房楼道、巷道等地环境卫生综合整治活动100余次，共清理小广告2100余条;清理生活垃圾、陈年垃圾等100余车;清理乱堆乱放杂物250余处;拆除违章建筑2处;维修污水井盖7处;拆除飞线30余处。组织开展“我们的节日”系列活动、道德讲堂活动、科普活动、健康知识教育活动、志愿服务活动等300余次，圆满完成了创城网报、实地查看、入户问卷调查等测评工作。
(五)社会各项事业方面
1.卫生计生工作。街道现有已婚育龄妇女6118人，发放药具41196人次，参加孕前优生健康检查106人。办理独生子女父母光荣补贴389户，119030元;奖扶家庭81人;特别扶助家庭25人;公益金家庭3户;行政事业单位退休一次性享受补贴人员18人;计生困难家庭圆梦女孩助学行动1人;计生干部保险27人。慰问计生困难流动人口家庭3户，计生特困家庭1户。利用会员活动日、春节等开展了50余场计生宣传活动，发放宣传册、宣传品2600余份。
2.安全生产工作。先后组织200余人次开展了安全生产“拉网式”大排查、食品安全检查、汛期排查、安全生产活动月等7次活动，对车棚、公共楼道、拆迁空置房屋、商铺、饭店、食品加工小作坊、私立幼儿园、托管班等进行了排查整治，查处不合格酿皮佐料加工1处、查处无证废品收购站私自切割液化气罐1处，已移交相关单位进行处理。协调解决了汛期XX小区北人工湖水倒灌小区事宜和XXA区23号、24号、25号楼积水问题，并做好非洲猪瘟疫情排查防控工作。
3.信访维稳工作。一是实行信访案件领导包案制度和来访登记制度。领导包案重点案件6件，登记接待来访群众205人次，梳理归类信访事件26件，主要涉及拆迁、生活困难、社保、劳动纠纷等6类问题，目前已妥善解决4件。下访80余次，积极宣传政策法规，努力将矛盾控制在街道层面。二是联合派出所、土地收储中心等单位成立了信访维稳工作小组，并根据实际情况进行调整。投入维稳经费15万余元，在重要时间节点先后调用维稳人员38人，130余人次，对10名重点人员进行了24小时盯防，分别从宁夏、北京等地成功劝返越级上访人员20余人次;组织社保局、移民办、公安、信访开展政策解释和疏导工作2批12人次。三是9月30日-12月31日，开展进京赴呼越级非正常上访“百日攻坚”集中整治工作，成立7个重点人员稳控小组，对重点上访人员进行暗中盯控，按照每日见面2次的工作要求，累计与重点稳控人员见面1230余次，未有进京赴呼上访事件，并协调解决了XXB区18、19号楼120户居民的房产证问题，现已办理了66户。
4.民政工作。现有低保户135户，200人，累计发放保障金1131405元。特困供养人员3人，发放资金45360元;大病救助8户9人，发放资金111935元;临时救助59人，发放资金55600元。继续推进养老事业，办理60岁以上老年人免费意外保险2679人;老年优待金2085人，发放资金208500元;高龄津贴267人，发放资金282900元，重度残疾人90人，发放护理补贴费36480元;低保残疾人95人，发放护理补贴费46800元。登记退役军人386人。完成第十届居委会换届选举工作。
5.劳动保障工作。一是就业再就业工作进展顺利。办理公益性岗位人员就业困难人员认定67人，就业困难人员再就业47人。积极宣传各项优惠政策，转发就业局用工信息2403期，组织30人参加创业培训。就业失业登记证办理11人，办理4050灵活就业社保补贴204人。二是全民参保登记工作稳步推进。补缴城乡居民基本养老保险初审16人，办理城镇居民基本医疗保险3180人、89万余元。三是推进社保退休人员养老保险年检自动化工作，协助社保退休人员自助年检850余人。
6.司法工作。新接收矫正人员9人，到期解矫10人，现有在册矫正人员10人，未发生服刑人员重新犯罪的情况，无重大恶性事件发生。调解了乌达公安分局与刘乐、刘永平父子的财产损失纠纷等11起矛盾纠纷，上报人民调解卷宗11件，申请以调定补资金1800元。办理法律援助17次，提供法律咨询56次，开展法制讲座2次，发放普法宣传资料300余份，宣传品140个。组建社区矫正志愿者队伍，开展个别教育、集体教育、社区服务等140余次。
7.经济普查工作。摸底清查工作已完成，登记上报778家，其中全部法人单位、产业活动单位183家;从事第二产业和第三产业的个体经营户595家，正式登记工作已于2020年1月1日开始。
(六)人大方面
完成了乌达区第十一届人大代表补选工作。办理代表提出的意见建议3件。组织开展乌达区重点项目调研、新春座谈会、捐资助学等7次活动，参加人数125人次。
二、存在的问题
(一)对基层党建工作调查研究力度不够
平时就党建工作的日常规定动作抓得多，存在就党建抓党建的现象，在事务性工作与党建工作更好地融合与促进方面没有下大力气深入研究和和探索，党建统领各项工作作用发挥不够。
(二)党建活动群众参与度不高
社区党建工作的主要对象为社区党员，服务对象是广大居民，在日常开展党员活动时过分注重纯粹的政治理论学习，内容不够新颖，缺乏一些喜闻乐见的群众性活动，致使社区党建工作效果不明显。
(三)社区服务功能不突出，行政化倾向依然严重
随着工作重心下移，社区成为各项工作的承受层、操作层和落实层，工作任务繁重。经统计，社区已添加微信工作群90余个，需完成约50个上级部门下派的约100多项工作任务，且很多上级部门把本部门需要落实的工作变为对街道、社区工作的监督检查，工作落实的重点转移到了街道、社区。
三、2020年工作计划
(一)探索党建新思路，充分挖掘和利用社区资源
面对社会治理的新形势、新任务、新要求，努力打造“政府+群众+社会”的“三位一体”新格局，以居民需求为导向，通过社会组织引入丰富的外部资源，集聚社会力量，立足组织特色，不断开发新的服务项目，丰富活动类型，以个性化服务满足社区居民多样化的需求。
(二)加强民生工作，畅通服务群众最后一公里
一是对社区干部从思想上和制度上加强管理，推动社区干部作风根本好转。二是发挥党员模范带头作用，采取“单位对接、集中认领”的形式鼓励在职党员到居住地社区报到，主动认领服务岗位，帮助社区解决自身难办、专业性较强的问题。三是通过民情民意协调工作例会，切实解决涉及群众切身利益的突出问题，不断提高管理和服务水平。
(三)加强思想政治建设，坚定党员理想信念
一是创新学习方式，讲好中国故事，利用基层理论大讲堂开展双向教学。将街道机关干部和社区干部作为受众，由辖区内的老党员、老同志讲历史、谈感受，使广大党员可以净化心灵，纯洁党性;邀请上级领导和权威人士讲市情区情、讲社区建设方面的知识，使广大党员更加明确自身的定位和职责。二是教育引导广大党员注重加强自身思想政治素质建设，注重家庭建设，注重良好家风的培育，通过党员带动家人、家人带动亲戚朋友，共同参与社区治理。
(四)强化物业管理，助推“两创”工作顺利进行
广泛开展环境卫生综合整治行动，营造宜居环境。并通过多形式、多层次、全方位，流动与固定相结合的宣传方式，对广大居民群众进行直观、形象的宣传教育，引导居民群众提高环境卫生意识，共同建设清洁、整齐、优美的宜居环境。选择2个小区作为物业管理试点，提升辖区物业管理水平，营造良好的生活和工作环境。无物业小区、平房区探索建立治保委、物业协会、业委会等，不断探索新常态下加强社会治理的新理念、新路径。
(五)继续做好综治信访工作，维护辖区和谐稳定
一是立足化解存量、减少增量，强化初信初访首办责任制和历史积案化解责任制，争取实现“保二争三”目标。二是加强社会治安综合治理各项工作落实，完善社会治安防控体系，为建设平安辖区创造良好环境。
街道办事处年度工作计划【篇11】
一、20xx年甘棠街道经济工作发展思路是：
形成街域经济产业链
继续围绕“三产活市、城建兴区”两大战略，树立争先进位意识，谋划科学发展道路，以“培植特色街域三产经济，挖掘街域税源增长潜力，宣扬地域历史人文景观，彰显浓郁地域传统文化，打造和美和睦和谐街道”。
具体有：围绕辖区“一江、一湖、一场、两带、两业、五街”，做经济、文化、卫生、旅游服务文章，加大协税护税力度，以繁荣特色支柱三产琏为根本，以扶持新增三产业为重点，以服务旧城改造为契机，拉动街道房地产业回升，增加经济增长总量。
即：精心打造以生生电脑城和太平洋电脑城为主体的it大卖场;建设一流的南湖国际写字楼宇经济带和一流的沿江沿湖人文景观旅游娱乐带;建立以市第一人民医院、附属医院、171医院和妇幼保健院为品牌的医疗卫生服务业，为辖区居民医疗卫生服务提供良好支持;繁荣以远洲国际大酒店、九江宾馆、雅阁泰大酒店、其士大酒店为支柱的酒店服务业，引导提升辖区旅游品味;规范辖区人防地下商业街、服饰一条街、妇婴一条街、体育用品一条街、文化教育一条街五条精品街。
二、主要政治社会事业发展工作思路：
建立完善街域社区政务“一体化”社会管理体系
把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，统一到区委的具体要求上来，贯彻落实十七届四中全会精神，用科学发展观统领思想和行动，切实抓好发展第一要务，以“聚人心、争先进、强实力，推动甘棠各项事业全面发展”为主题，努力达到“三个一”的目标：建立和完善一套符合自身发展的工作思路，努力提高一种符合实际要求的综合操作能力，谋划一系列切实可行的便民为民服务措施，保持良好的状态，着力培养一流的作风，创造一流的业绩，树立一流的形象。切实增强政治意识、大局意识和创新意识，努力实现科学发展上水平、人民群众得实惠，推动街道经济社会又好又快发展。
1. 完善街道(区域)一体化工程，建立健全街道(区域)、经济工作部、稳定工作部、社会事务工作部四部职能。
2. 按照“区域一体化、管理一体化、服务一体化、城乡一体化”“四大体系”和“上下联创，区域联合，居村联建，城乡联动”的社区工作新格局，结合各社区实际，继续完善“一居一品一特色”要求。
3. 继续推行南司社区“三离三不离”工作先进模式，加强南司社区建设。
4. 继续完善街道社会服务中心、社区便民服务站两级网络。加强机关效能建设，推行街道、社区干部绩效考核制度。
5. 规范街道社区组织机构、服务设施、财务台帐管理等“三有一化”制度。重点打造一部分条件成熟的品牌社区、特色楼栋：利用南湖国际楼宇中心和华宝香榭丽舍小区的落成解决社区部分用房;打造社区特色楼栋，逐步建立和完善社区楼栋长补贴制度，发挥居民楼栋作用。
6. 打造城市花园社区廉政文化、综治“天网”、一大四小绿化、劳动就业服务平台五大亮点工程的综合品牌社区。
7. 建立长效城市管理机制，规范以浔阳路为示范点的百家商铺评比的门前三包制度，启动小区生活垃圾集中收运处置制度，探索和完善以市容所质检员为试点的环卫责任追究管理机制，探索和建立城市管理工作联席会议制度。
8. 加大市容设施投入，完成垂直压缩式垃圾中转台改造，解决中心城区垃圾中转台环境污染问题，加大老城区路面硬化、路面破损维修工作。
9. 打造计生品牌社区，以滨江社区为试点，启动街道流动人口管理服务协会，关心辖区流动人口生活情况，提升计生服务水平。
10. 完善协税护税长效机制，建立街道(区域)协税护税联席会制度，定期通报协税护税情况，建立辖区纳税人相关台帐。
11. 建立街道企业家联席会制度，建立街道辖区重大项目跟踪服务责任制，及时掌握火柴厂片区(浔阳楼、琵琶亭)、东门口片区、北司路(封缸酒厂)片区、塔岭北路东风大楼、肉联厂片区等旧城改造项目信息，进一步培植税源基础。