计划范文网 >地图 >计划书大全 >

名师发展三年规划

名师个人发展三年规划

时间:2023-11-18 作者:计划范文网

名师个人发展三年规划汇总。

我们以您的要求为中心呈现了这份实用的“名师个人发展三年规划”,良好的文档处理能够提高团队之间的合作效率,与其羡慕能写出好文章的人,不妨先学习范文。合理运用范文可以提高我们在自然科学中的思维和解决问题的能力,有哪些值得我们可以借鉴的范文呢?您可以在我们的网站上获取更多信息!

名师个人发展三年规划(篇1)

戍上中学三年发展规划

为实现我校教育改革与发展的新突破,推动我校教育教学工作在规范达标基础上向高一层次的发展,以《z市教育发展十二五规划》、《十二五z教育十大建设发展工程》等文件精神为指导,以《z区戍上初级中学(20142014)五年发展规划》中确定的未来三年工作为主要依据,以学校十大工程建设为载体,结合学校实际,制定z区戍上中学三年(20162018学年)发展规划。

第一部分:学校现状分析

一、学校概况

z区戍上中学是一所全日制初级中学,创办于1965年,校园一直极简陋;1997年迁入现址,办学条件有所改善,却仅有一栋楼,教学场、室严重缺乏,办学条件仍显简陋。2014年学校制订了《z区戍上初级中学(20142014)五年发展规划》,确定了以教师专业发展,学生励志成长为核心目标的工作方针。

学校现有12个班级,学生400余人;教职员工37人,具有中学高级教师职务4人、中学一级教师职务17人;学历全部达标,其中大学本科学历32人,占86%。获区三坛3人,区师德楷模1人,市终身班主任1人。学校本着五育并举、全面发展的方针,朝着团结、进取、求实、创新的方向发展。

学校现为十七中集团联盟校,处于z轻工业园规划区内,随着工业园区建设的发展,学校发展前景较好。

二、办学成效

近两年来,学校按照规划提出的为健康成长服务,为未来幸福奠基的办学理念,努力去实现规划所确立的z区戍上中学学生、教师、学校发展目标,成效明显。

1.学校管理日趋规范

在学校发展过程中,逐步形成学校管理的规范化、科学化、现代化,力保学校办学水平不断提升。学校落实了校长负责制,班子成员进行明确分工,职责清楚,任务到人。同时,学校充分发挥教师大会(教代会)的作用,以群众为基础,自觉贯彻民主集中制原则,按民主议事程序进行民主决策,坚持群策群力。

2.教学质量不断提升

课程意识逐步明晰,切实开齐开足课程。学校领导十分重视课程建设在学生培养与学校发展上的作用,致力于课程建设,勇于创新,当前,学校已切实开拓了20+25少讲多练课堂教学模式改革平台。

学校注重学学习习惯、教师教学习惯、家长家教习惯的培养与引导,以市农村初中教学规范达标活动为契机,狠抓教学规范,注重有效教学,切实提升办学质量。2015学年,学校以初评优秀和复评优秀的良好成绩,成功通过市农村学校教学四项规范达标活动评估验收。近两年,学校普通高中升学率大幅提升,各项教学指标评估在同类学校中保持了领先水平,学校办学水平得到社会认可。

3.德育工作确定特色发展方向

学校坚持德育首位原则,2014年开始,学校创建了以励志教育为主题的德育建设平台,重视学生的全面发展,充分挖掘学生发展潜力,以励志之星四节、励志班会等系列活动为载体,促进学生的个性化、多元化发展。同时,学校坚持人人成材,励志成材,因材施教为不同层次的学生提供相宜的发展平台,科学有力地推动了学校的发展。

4.合理分配师资力量,极力优化育人环境

学校重视教师的专业化发展,在教师配备不足的情况下合理分配师资力量。学校有计划地培养新教师,有针对性地培养班主任后备力量、教学骨干,积极鼓励教师参加各级各类考研活动,尽力打造出一支优质的教师队伍。

学校积极完善基础设施,优化育人环境;营造良好的校园文化氛围,让教师乐教,学生乐学,成效明显。

三、问题与挑战

当前教育竞争日益激烈,如何进一步提升学校教育教学质量,提高学生的综合素质,创建学校的文化内涵并提升学校综合竞争力,成为学校面临的重大挑战。

1.课程管理有待规范,课堂教学改革尚需深化。目前,我校课程工作重点仍为落实课程要求,开齐课程,开足课时。在此基础上,如何深入规范学校课程管理,在教学规范达标基础上如何进一步提升?怎样开发切实的校本教研体系?能否落实学校的课改方案,继续深入20+25少讲多练课堂教学模式改革?

2.作为农村中学,生源都是农村学生或外来务工人员子女,家长对学校德育工作的配合意识欠缺,教师人人都是德育导师的德育理念不牢固。以励志教育为主题的市德育特色示范学校创建已初见成效,怎样将励志教育建设上升为校本课程,并加以完善?如何在特色学校验收合格基础上,深入创建,使市德育特色示范学校精品化?

3.当前,以部门为主出台的有关管理制度相对完备,但在执行落实与管理成效上仍差强人意;其次,教师的可持续发展能力与整体文化素养有待进一步提高,教师教科研尚未形成群体合作的科研氛围。如何打开思路,摆脱困境?

4.办学底子薄,基础差,不仅教学专用教室、功能性教室等基本教学设施不足,学生活动场地也是严重短缺。要加强学校的硬件建设,既要准备征地重建,又要抓紧完善当前的教学设施;同时,要努力推动学校文化内涵发展的进程,当前学校已创建了励志教育校园文化平台,但如何整合现有资源,丰富学校文化内涵,还是一个亟需探索研究的课题。

第二部分:发展目标与策略

一、发展思路

以科学发展观和人本思想1/51234下一页尾页

名师个人发展三年规划(篇2)

毕业至今,我已经在三尺讲台度过了十几个年头。平时也能积极备课,善于思考,在实践中反思,感悟不断提高。为了更好的提高个人的专业素养,通过剖析自身的优缺点,量身定制自己的三年个人发展规划。

一、自我分析

1.个人的优点:

工作踏实认真,不迟到不早退。对于所带班级的学生认真负责,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。

2.个人不足剖析

个人认为自己最大的不足就是平时的反思不够,动力不足,没有一个长远的计划。人常说读书破万卷,下笔如有神,估计就是因为平时看书太少,最怕写反思总结之类的东西,所以经常会出现这样的现象:脑子里有很多想法,改进实验的做法,但是一旦想把其写成文章,总有一股畏难情绪!在教科研方面缺乏深入研究的能力。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。

二、个人专业三年发展规划:

(一)针对自己的优缺点和自己所教科目的特点总的3年规划如下:

1、多阅读有助于自身提高教学和教师个人素质提高方面的书籍,尝试每学期至少2本书,而且写下读书反思,教学反思,到学期末总结一篇有质量的论文。

2、千里之行始于足下,作为一名教师,我们要上好每堂课,把每堂课上的有声有色,才是我们的根本。这就要求认真细致的打磨每堂课,但是要把每堂课上的尽善尽美是不可能的,那是教学生涯的一个终极目标,所以这三年的总的目标是上好每堂课,每章出一节精品课,以此循环往复,最终可以将每堂课都变成精品课。除此之外,还要多尝试各种教育、教学方法,在根据自身教学特点,不断完善丰富教学内容,是课堂形式多样化,建立起自己的教学风格。

3、我们学校2014年才刚装上多媒体,所以,以前上课都是以板书为主,现在有了更丰富的展现方式。因此这三年里前面两年争取没课一课件。

4、加强教研活动的参与程度。教研活动有很多,比如名师大讲堂,送课下乡以及各种讲座等,都有讨论参与过程。其中每周的学校教研活动是持续性时间最长,最能发生学习的地方。但是很多次的学校教研活动,自己并没有很好的与同事进行交流,自己准备的材料也不够充分!所以这三年,我很想做的事就是加强每周学校教研活动氛围,一个好的环境可以让人进步的.更快。

(二)阶段目标如下

第一年度目标(2015年7月至2016年7月)

认真钻研教材,积极备课,完成总的目标,将九年级课程做到一课一教案,一课一课件,完成每章一节精品课的的目标!尤其是名师工作室的送教下乡活动展示的必须是精品中的精品。经常请教优秀教师,学习其成熟的教学理念、对待事物的随机应变能力和课堂掌控技术,结合自身实际,形成一个全新的、便于自己控制的教学,使课堂教学有成效。在读书计划,我准备了以下几本书:《如何备好课》《上好课应知应会》《学习理论和有效教学》并写出一篇有质量的论文。扎实做好学校教研活动,认真准备材料,积极参与到教研活动中去,提高自身反思能力,养成一日三思的习惯。

第二年度(2016年7月至2017年7月)

继续完成总的目标,将八年级课程做到一课一教案,一课一课件。以及完成精品课的内容,加强案例研究,撰写教学案例。而这一学年的重点,是培养孩子学习物理的兴趣,让孩子喜欢物理,认为上物理课是一件有趣的事,开心的事。随着教学经验不断积累,进一步完善自身的教学风格。

第三年度(2017年月至2018年7月)

在两年的教学基础上,不断反思整合自己课堂,进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型青年教师为目标,向优秀教师学习靠拢。

看书的方向主要集中在命题方面,比如《有效学业评价作业和命题的研究与实施》等。关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好前两年教育教学的反思和总结。

以上便是我的未来三年来的专业发展的规划。在今后的教学实践中,我会继续努力工作,用真心打动学生和家长。我规划的三年中,我将踏踏实实,不懈努力,望自己在教育上有所突破。

名师个人发展三年规划(篇3)

一、指导思想

根据县进修学校对小学名师工作室运行工作安排的要求,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同成长”为宗旨,以理论学习为指导、以课题研究为主线,以课例研讨为切入点、以课堂教学为主阵地和以网络为主要交流载体,融学科性、实践性于一体,真正成为“学习共同体、研究共同体、资源共同体、实践共同体、发展共同体”。

二、奋斗目标

1。带一支团队,在县进修校的领导下,围绕县小学名师工作室的总体目标,通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。

2。抓一个项目,在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室成员开展有效的科研活动。

3。做一次展示,引领本县小学英语学科建设,每年承担一次县级主题展示活动,以研讨会、课例反思、论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我县小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。

4。建一个工作室QQ群,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成为小学英语学科教学动态工作地、成果辐射源和资源生成地,以互动的形式面向全县教师。

5。出一批成果,在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、论文、课题报告等形式向外输出。

三、成员专业成长和专业发展的目标

工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:

1。提升成员专业素养

以开展“七个一”的研修活动为抓手,促进团队专业素养的提升。工作室暂定每个成员“七个一”的研修活动内容如下:

(1)阅读一本书:每学年认真研读1—2本教育教学理论专著,写一篇学习心得。

(2)上一节公开课:每年每个学员需承担一节县级以上展示课,包括送课下乡、观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;

(3)做一项课题:至少应参加一项课题研究

(4)做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座

(5)写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。

(6)写一篇论文:每年至少有一篇论文在县级以上刊物发表或参加研讨会交流;

(7)指导1—2名青年教师,促进其专业成长。

通过“七个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。

2。提高成员科研能力

根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担工作室研究的课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。

3。发挥成员示范作用

以工作室QQ群为研究、交流平台,为全县英语教师进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动本县的英语教学质量。

四、工作策略

1。以研修促提升

工作室将扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,认真制定与落实研修制度,努力提升团队成员的专业素养。

(1)个人研修

落实研修的“七个一”要求。促进成员提高教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。

(2)团队研修

通过每月一次的团队研修会,促进团队成员的专业提升。每次确定一个主题,定中心发言人,通过“沙龙式”的研讨,让全体成员在交流中研讨,在研讨中碰撞,在碰撞中感悟与提升。平时可以通过QQ群、微信群进行研讨交流。

2。以活动促成长

通过开展“网络教研”“课题研究”“现场会”“观摩课”等活动,促进团队成员的专业成长。具体活动初定如下:

进行《在小学英语课堂教学中学生注意力培养的有效方法的研究》

①课题研究;

②组织“工作室教学研讨现场会”;开展“送课下乡”活动。

3。以示范促辐射

(1)个人县域带动

通过团队的协作研究,提升工作室成员对教学工作的管理、策划、实施的能力,并积极发展工作室的外围成员,引领带动外围成员所在学校英语教师整体素质的提高。

(2)团队示范辐射

①以工作室QQ群为研究、交流平台,为广大师生进行学科的教学指导和咨询。

②工作室团队拟组织“工作室成员课堂教学(课题研究)汇报现场会”等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式示范、辐射,推动县域的英语教学质量。

名师个人发展三年规划(篇4)

名师工作室个人三年发展规划

双阳区土顶中心校 衣丹

能够成为索玉敏“名师工作室”的一名成员,这是对我的一种鞭策,在这里,我将有机会得到专家和名师的指导、并能与大家交流教育教学方法和理念。我要好好掌握机会学习、研究,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到自己的教学中,使自己尽快地在名师工作室中成长起来,使自己的各方面能力有质的飞跃。为了督促自己、努力提高自己的综合素质,使学习目标更加明确,依据索玉敏“名师工作室”的实施方案,特制定个人发展规划:

一、个人发展目标:

以名师工作室为成长平台,通过名师引领并结合个人实际,开展教育教学实践和研究,在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验,形成自己的教学风格与特色,全面提升自己的教学能力和科研能力,在学术上取得一定成果,成为具有终身学习和创新能力的特色教师。

二、个人发展规划:

1.端正学习态度,不断加强理论学习。

加入工作室后,借助这个机会,为自己充电,不断丰富自己的大脑。广泛阅读有关教育学,心理学等综合性的教育理论专著以及教育教学杂志和报刊,密切关注教育教学动态,自觉做好读书笔记,撰写读书笔记或读书心得,努力提高自身的教育教学理论水平。2.优化教学设计,积极参与教学研究课和观摩课活动。

在名师工作室里,有一批具备独特教育教学技巧和与众不同的教学方法的同仁,他们的教学手段和方法非常值得学习,我会抱着虚心的诚意去聆听大家的教诲,在众人的帮助之下反思自己的教学安排、构思、设计,找到自己教学与名师教学之间的差距,并在名师的帮助之下一步一步地改进,争取听别人的课,长自己的能。在这三年中,我一定结合自己所教年级的教学内容、学生特点、课堂情境和自己在教学方面的特点,在工作室名师们的指导下不断打磨,设计一些有特点的课,集百家之长,聚众人之思,共同促进教学更上一个台阶。3.培养和锻炼独立的科研能力。

索玉敏“名师工作室”的很多名师和学员都是科研行家,作为刚刚涉足小学语文教学的我,力争在这三年的时间里,进一步加强自己对相关知识的关注和探索,在工作室名师们的帮助、锤炼熏陶下,培养自己科研能力,将自己对教育领域的一些浅见形成一定的成果,鼓励和督促自己有更多的东西可以拿出来交流分享。为达到这样的目标,在接下来的学习周期里,凡是自己感兴趣,有想法的地方,就要勤于查阅相关资料,形成自己系统的见解,付诸笔端,力争每个学年有1—2篇成文的教育教学论文,督促自己成为一个研究型甚至学者型的老师。

4.从意识到行动上增强团队协作能力。

名师工作室是团队成员组成的一个工作集体,我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中,把工作室的事情当做自己的事情来做,以百分之百的热情投入到相关课题或者知识的研讨中,并发挥个

人的力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作。虚心地向那些有成就和建树,又有独到见解的名师们求教,在聆听教诲的同时形成自己与众不同的看法或建议,并拿出来与大家共同分享,毫不保留地将自己的东西请名师和老师们指教,寻求更深层次的突破,全面提高个人能力的同时,为集体成就的取得添砖加瓦。

三、具体发展规划:

第一年(2014年10月—2015年10月):

1.认真制定自己三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标。2.研读全国小学语文名师的教学主张。积极参与工作室组织的研讨活动。

3.不断给自己充电,认真研读有关教育学、心理学的文章,理解“课程改革纲要”、“数学课程标准”、“课标解读”的基本理念、目标和各阶段的要求等。使自己自觉更新教育观念,树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改进教学方法,使自己的教学在新的教育理念的指导下,提高到一个新的水平,让教学具有创造性、艺术性。

4.根据导师的推荐和自己的探索初步确定硕士论文的题目和研究方向,完成开题报告和撰写计划。

第二年(2015年10月—2016年10月):

1.积极参加“名师工作室”组织的各种教研活动,积极争取锻炼机会,在实践中不断提高自己的教学能力。

2.积极参与名师网上视频教学和沙龙等交流活动,促进专业发

展。

3.深钻深挖教材,把每一堂课都当成公开课来上。4.做到坚持写教育教学后记,注意收集素材和资料,多撰写论文或教学案例等,争取能在刊物上发表。

5.积极撰写教育硕士论文,积极开展和工作室成员的交流,尝试开展一些课题研究。

第三年(2016年10月—2017年10月):

1.努力使自己的课堂教学水平迈上一个新台阶,能基本形成个人的教学风格。

2.发挥带头示范作用,带动本校教师共同进步。3.努力使自己成为一名区级骨干教师。

4.努力提升自己的网络化水平,在完善工作室网页、制作工作室简报方面有新的收获。

我一定不会辜负领导的信任和期望,希望自己在教育征途上能成为真正的名师!在教学业务上是名师,在师德修养上更是名师!企盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长!

2014年10月24日

名师个人发展三年规划(篇5)

指导思想:坚持以科学发展观为指导,以名师工作室为阵地,打造一支学为人师、行为示范、引领全市学科教师快速成长、科学发展的搞素质的名师。充分发挥名师在教育教学中的示范引领作用。促进本校甚至全市教师的快速成长,同时更大限度的提高自己的教学教研能力。本人制定个人发展三年规划及对“提名候任名师”的知道方案。

一、明确职责

(1)在首度名师的指导下,积极参加“名师工作室”举办的各种会议、教学研讨、课题调研等活动。以“名师工作室”为阵地,以学校为基地,进行教育教学研究,起到引领示范作用。

(2)负责制定与完善提名候任名师的培养目标,并对其实施全程指导。

(3)每年年初制定书面计划,学年末进行书面总结,并定时向工作室交流汇报。

(4)积极参加市县教育或市县教研室开展的名师教育教研活动并完成相应的工作任务。

(5)以自己的实际行动,影响、辅导周围的教师,真正做到引领示范作用。

二、加强理论学习

(1)三年期间,做到每学年教育理论书不少于两本,并配做相应的读书笔记。积极参加“国培计划”学习,丰富自己的理论水平。每学年发表省级论文两篇,力争由原来的“淮北市首届骨干教师”成长为“淮北市学科带头人”。

(2)每学期积极参加学校内外的教科研活动,积极听课、评课,每学期听课不少于20节,并点评。每学期示范课不少于3节,市级公开课不少于1节,积极培养青年教师。

(3)推广教育教学科研成果。以名师工作室为阵地,不断总结经验,总结教育教学成果,推广名师工作室成果,为淮北市教育教学增加光彩。

三、制定个人目标

在各级领导的支持下,以名师工作室为中心,以学校为主阵地,制定个人目标,不断使自己的课堂教学成熟,掌握课本技能,熟练初中三年级的教材,吃透学生心理,做到因人而教,因材施教,科学利用教材,有效评课,高校上课,在同学科起到引领示范作用,并使自己由骨干教师成长为学科带头人,成为特级教师,作为个人目标,使周围年轻教师快速成长。新教师----讲站稳讲台,三年成为校名师,五年走向社会名师。大力推进素质教育为我市教育做出自己的贡献。

本文来源:http://www.jhs555.com/j/490.html