居家工作计划范文(10篇)。
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居家工作计划范文【篇1】
近年来由于网络的飞速发展，越来越多的公司开始采用“居家工作”模式，让员工在家里完成他们的工作任务。对于班间客服来说，这项工作越来越受欢迎，因为他们可以通过远程技术与客户保持联系，为客户提供24小时服务。
在这里，我们将详细介绍“夜班客服居家工作计划”。这个计划允许客服代表在家里工作，并在工作时与客户通信。这种工作安排带来了许多好处。
首先，不需要长时间的通勤。客服代表可以清早1-2小时关心家庭，然后随时开机，并在工作时间到来时开始工作。这样不仅可以帮助员工更好地平衡家庭和工作之间的关系，同时也可以提高员工的效率和工作积极性。
其次，在家工作可以帮助客服代表更好地保护自己，安排好自己的生活方式，有操作上更多自由度。他们可以根据自己的喜好和工作需要而安排自己的时间表，这样可以在工作和生活之间达到更好的平衡、让员工感到工作更自由化、多元化。
第三，通过使用电子设备（如计算机、电话、网络），员工可以随时联系客户，进行服务。这样就不需要为每次打电话到工作地点而浪费时间和金钱了。只需要在线客服软件即可与客户进行在线沟通，保持更密集的联系，更好地为客户提供服务。
最后，这个计划也有很好的保密性。所有的工作交流都经过加密处理，并且只能由专门的工作人员进行访问。这可以确保客户的隐私得到最大程度的保护，很好的增加业务口碑。
当然，与一般工作相比，夜班客服代表的居家工作也存在一些困难和问题。比如在家工作难免会分心，因此需要更好的时间管理和专注力。此外，在家工作也需要员工自己负责饮食和锻炼，以确保身体健康和良好的工作状态。
总之，“夜班客服居家工作计划”是一个很好的工作安排，它可以提高客服代表的效率和工作能力，减少通勤时间的浪费，并更好地平衡家庭和工作之间的关系。在未来，对于班间客服这样的行业，居家工作也将成为一种趋势。希望在不久的将来，这种工作模式能够得到更广泛的应用。
居家工作计划范文【篇2】
(一)指导思想
按照“政府主导、政策扶持、社会参与、市场推动”的总体思路，进一步加大政府投入，强化政策引导，充分调动社会各方面力量，全面推进养老服务业发展，建立与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调、统筹城乡的适度普惠型养老服务体系，使老年人生活得更加幸福、更有尊严。
(二)基本原则
1.坚持政府主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、政策扶持、监督管理等职责，积极鼓励和支持社会力量参与养老服务，逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。
2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际，科学制订养老服务体系发展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学发展。
3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上，不断扩大为老服务范围，推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。
4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能，着力巩固家庭养老地位，促进代际和谐。多举措大力发展社会养老，探索并实行具有蛟河特色的养老模式。
(三)总体目标
到20xx年底，中心城区社区居家养老服务网络实现全覆盖，80%以上的乡镇和60%以上农村社区建立养老服务设施和站点。全面推进中心城区社区居家养老服务站和农村养老大院建设，日间照料服务基本覆盖中心城区社区和60%以上的农村社区，完善城乡社会福利中心建设，扶持发展民办养老机构，达到每千名老人拥有床位30张。到20xx年12月底全市拥有养老床位数20xx张，基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑，布局合理、规模适度、功能完善、覆盖城乡的适度普惠型养老服务体系。
居家工作计划范文【篇3】
随着新冠疫情的蔓延，社区居家隔离成为了控制疫情的重要措施之一。为了确保社区安全和居民健康，我们制定了一套详细、具体且生动的社区居家隔离工作方案。本文将对该方案进行详细阐述。
第一，确保居民了解隔离政策。通过社区广播、社交媒体、短信、宣传单等多种形式，向居民介绍隔离政策的重要性和执行细则。提醒居民遵守相关规定，不得擅自离开居家地点，以避免病毒传播。
第二，明确隔离房源。社区需与政府协调，确定一些简易的临时隔离房源，以方便需要隔离的居民。隔离房源应尽量保持私密性，且具备必要的生活条件，比如饮用水、食品、卫生用品等。社区要负责对这些房源进行定期消毒和清洁工作，确保居民的安全。
第三，确保生活物资供给。由社区负责向隔离居民提供必要的生活物资，如食品、饮用水、清洁用品、药品等。社区工作人员要根据隔离居民的需求定期发放，并确保物资的充足性和及时性。对于特殊需求的居民，如患有慢性病、孕妇、老年人等，社区应提供个性化的服务。
第四，建立健全居民服务体系。社区要组织人力资源，建立居民服务热线和志愿者团队，提供咨询、援助、心理支持等服务。志愿者要定期了解隔离居民的需求，并为他们提供一定的社交活动和娱乐资源，以缓解隔离期间的压力和孤独感。
第五，加强医疗监护。社区要与医疗机构保持紧密联系。定期跟进隔离居民的身体状况，进行体温测量和病情观察，及时发现和处理疑似病例。同时，社区应做好疫情信息的收集和报告工作，与卫生部门保持通畅的信息交流渠道。
第六，加强安全防控。社区要严格控制隔离区域的入口和出口，安排专门人员进行登记和监控，防止未授权人员进入。对于居民的出入行为，要进行必要的筛查和检测，确保居民的身体状况和隔离状态符合要求。同时，加强对居家隔离人员的行为监管，防止他们违规离开和接触他人。
第七，提供信息和教育。社区要定期更新疫情信息，发布科学防控知识，提醒居民关注个人卫生和防护措施。通过线上平台或电子媒体，向居民提供健康科普知识，增强他们的自我保护意识。
社区居家隔离工作方案需要社区居民的理解和支持。只有大家齐心协力，以科学、严谨的态度执行该方案，才能有效遏制疫情的蔓延。让我们共同努力，以社区为单位，为全国的抗疫之战贡献一份力量！
居家工作计划范文【篇4】
随着疫情的爆发，居家办公成了一种新的工作方式，而这种方式尤其适合自己做个人工作。为了提高工作效率，我们需制定一份居家办公的个人工作计划，下面将详细讲述如何制定这份计划。
第一步：制定日程表
制定日程表是制定个人工作计划的第一步，因为它能够帮助你合理分配时间。在制定日程表时，需考虑以下几个方面：
1.每天的工作量：需要根据自己的工作强度、工作量和工作时间来制定日程表。
2.紧急程度：需要按照工作的紧急程度设置优先级。
3.约定事宜：需安排好自己的会议时间、重要的约会、家务和休息时间，以免影响工作。
第二步：安排任务
当你制定好日程表后，就可以开始安排任务了。在安排任务时，需要考虑以下几个方面：
1.任务清单：需要列出每一项任务，以便日后查看。
2.工作内容：需要注意任务的主要工作内容和完成时间。
3.任务分配：如果你需要分配任务给其他人，需要在这个计划上标记好。
第三步：制定成果目标
不光要考虑工作有做到一定程度，还要制定出工作的成果目标。在制定成果目标时，需考虑以下几个方面：
1.具体化目标：需要将目标具体化，以便更好的实现。
2.目标可行性：需要考虑这个目标是否可行。
3.目标达成时间：需要设置完成这个目标的时间，以免出现迟迟无法完成的情况。
第四步：评估工作进度
在制定好计划后，需要不断地评估工作进度，以便时刻知道自己的工作进展情况。在评估工作进度时，需要考虑以下几个方面：
1.任务完成情况：需要查看已完成的任务和尚未完成的任务的完成情况，以及完成任务所用的时间。
2.工作效率：需要对自己的工作效率进行评估以及改进。
3.完成阶段评估：完成每一个阶段的任务后，需要对这个阶段的工作进行评估。
第五步：修改计划
在得出评估结果后，需要及时对计划进行修改，以便使计划更加合理、科学和适合自己的实际情况。在修改计划时，需要注意一下几个方面：
1.调整时间：需要根据实际情况调整工作时间。
2.调整任务：需要对任务的关键点进行修改。
3.调整最终成果：根据现实情况对最终成果进行调整。
最后，居家办公个人工作计划的制定需要我们认真对待和实行。在生活和工作中，我们需要不断修正和调整自己的个人工作计划，以便更好地完成工作和提高工作效率。
居家工作计划范文【篇5】
为做好居家隔离医学观察人员（以下简称居家隔离人员）的管控工作，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《社区（村）新冠肺炎疫情防控工作指南》《新冠肺炎疫情隔离医学观察指南》等要求，结合抚顺新冠肺炎疫情防控工作实际，制定本方案。
一、居家隔离实施基本条件
1.居家隔离对象确定。结合疫情防控工作实际，参照新冠疫情防控专家委员会评估意见，卫生行政主管部门确定居家隔离对象。
2.居家隔离场所评估。居家隔离人员居住场所须由社区医务人员进行居家内外环境专业评估。不满足居家隔离场所条件的，一律进行集中隔离。
二、居家隔离人员管控要求
3.做到足不出户。居家隔离人员在居家隔离期间必须做到足不出户，严禁以任何形式和理由私自外出，拒绝一切探访。私自外出者，一律转为集中隔离，隔离期限重新计算，费用自理。
4.隔离居住要求。居家隔离人员宜单独居住。如有同住人员，须与居家隔离人员共同执行管控措施。同住人员尽量减少与居家隔离人员及其使用物品的接触。
5.配合核酸检测。为避免对邻居的影响，由社区组织联系核酸检测机构为居家隔离人员安排入户核酸采样，居家隔离人员必须配合社区工作人员。社区工作人员须详细记录每次核酸检测信息，务必做到人头清、核酸检测清，确保居家隔离人员在完成居家隔离要求后，方可解除居家隔离。
6.自我健康监测。居家隔离人员须每天早、晚各进行1次体温测量和自我健康监测，并将监测结果主动报告给社区工作人员进行登记。身体如出现发热等异常情况，须立即报告。
7.采取预防措施。经常开窗通风，每日至少进行1次房间湿式清扫，保持清洁。卫生间马桶或便池要及时冲洗消毒。生活垃圾应使用专用垃圾袋扎口密封，对其外表面进行消毒，严禁私自开门将垃圾堆放门外。
8.保持通讯畅通。居家隔离期间，隔离人员须保持通讯畅通，随时与管理人员保持联系。独居的老、弱、病、残等特殊人员，需确定同住人员或紧急联系人。
9.加强生活管理。避免使用中央空调，保持充足的休息时间和充足的营养，讲究咳嗽礼仪，咳嗽时用纸巾遮盖口鼻，不随地吐痰，用后纸巾及口罩丢入专门的带盖垃圾桶内。用过的物品及时清洁消毒。
10.对违反居家隔离管控要求，拒不执行居家隔离管控措施，不配合管控工作，瞒报信息的人员，由公安机关采取措施，并追究法律责任。
三、居家隔离管理工作要求
11.配备专班人员。参照集中医学观察场所工作人员配备和管理要求，根据社区实际情况，配备由社区干部、网格员、信息联络员、公安干警、卫生服务人员、物业人员、后勤保障人员、志愿者等组成的工作专班。
12.履行告知义务。工作人员通过书面或电子告知书等方式，向居家隔离人员明确其责任和义务，并告知其居家隔离期间的管理保障人员姓名和联系方式。
13.强化技防措施。在居家隔离住所户门贴封条、加装门磁报警等装置，有条件的可再加装摄像头。
7.开展健康监测。通过微信、视频等多种非接触方式关注居家隔离人员健康状况，并及时记录。如发现隔离人员出现发热等异常情况，应立即上报。
15.提供保障服务。及时回应居家隔离人员的诉求，为其提供代办、代购、代送等基本生活服务。关注居家隔离人员身体状况，协调提供必要医疗卫生服务。如居家隔离人员需要外出就医，要及时报告，经批准后，联系转运事宜。做好心理疏导和人文关怀工作。
16.规范处理垃圾。居家隔离人员家庭产生的生活垃圾装入塑料袋，扎紧塑料袋并对其外表面进行消毒后，放置到专用垃圾桶,每日由工作人员定时上门收取,收取时垃圾严禁落地,做好相应消毒工作（用含有效氯500mg/L-1000mg/L的含氯消毒液或75%酒精喷洒消毒至完全湿润，然后扎紧塑料口袋）。
17.加强个人防护。工作人员上门服务时，应规范做好个人防护。要求居家隔离人员在开门或离家时规范佩戴口罩。
18.室外环境消杀。对居家隔离人员居所外环境，如走廊、电梯、楼梯等部位进行规范消毒，建立消毒工作记录台账，做好消毒记录。
19.农村地区，根据实际情况，经评估符合居家隔离条件的，可参照该工作指引实施居家隔离。
居家工作计划范文【篇6】
为进一步推进锦江社区居家养老服务工作的深入开展，切实解决好生活不便、“空巢”老人的生活问题，努力构建和谐社区，根据上级有关文件精神，结合本社区实际，特制定本社区居家养老服务工作计划。
一、指导思想
二、目标任务
20xx年锦江社区建立了居家养老服务站，为社区老年人提供不少于5项的居家养老服务，初步形成当地政府实行购买服务、专门机构提供优惠服务、志愿者队伍提供无偿志愿服务的工作格局。
三、基本服务规范
(一)服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。
1、无偿服务对象。主要应包括年满70周岁、生活不能自理且在市区无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、“三无”老人、革命“五老人员”以及百岁老人等。
2、低偿服务对象。主要应包括以下老年人：①生活不能自理的“空巢”老人(指子女不在本市区居住生活的老年人);②未享受民政各种救助的80周岁以上“空巢”老人;③有一定经济来源但生活仍很困难的老年人。
3、有偿服务对象。有经济能力，需要日托、送餐或上门照料等服务的老年人，以自费的形式购买服务。
4、志愿服务对象。社区内所有老年人，重点是“空巢”老人、高龄、病残老人，由志愿者上门开展服务。
(二)服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、法律维权、代购代办等服务。对生活不能自理的老年人可采取专人上门包户的方式提供服务。
居家工作计划范文【篇7】
（一）20**日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。
居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有政策的支持。全国各地的居家养
老服务基本上有三种运作模式：1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务组织；2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3政府购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的支持，也有家政等养老服务的资源，同时也有政府购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。
经过一段时间的探索以及与社区领导的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着政府购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一中国养老
模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供陪聊等服务，弥补政府为老人购买服务的有限性；3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。
实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。
总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。
（二）社区的居家养老工作坚持“以人为本，关注和关爱老年弱势群体，提高老年人生活质量”的原则，积极探索居家养老服务的新路子，在上级领导的关心和支持下，鼓楼区金汤社区居家养老服务站紧紧围绕“老有所养，老有所乐”开展工作，我们社区今年主要做以下几项：
（一）大力宣传居家养老工作，使社区居民更了解这种以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，专业化服务为依靠、社会各界与志愿者广泛参与，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。
（二）进一步完善老年人生活照料网络，()逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。
（三）保障特殊老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、老模范等五类服务对象，视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。
（四）探索多样化、多层次的服务方式。根据不同对象、不同需求的老年人，积极探索福利化、社会化、市场化服务和无偿、低偿、有偿相结合的服务方式，使广大老年人得到更为实惠、方便、快捷的服务。
（五）突出生活照料网络的覆盖和完善，为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。
（六）关注老人健康问题，开展社区老人健康体检活动。定期上门走访，为老人测血压，测血糖，免费按摩，免费保健，积极开展老年人保健宣传。
（七）开展丰富多彩的文化娱乐活动，为老年人带去精神上的享受，进一步丰富老年朋友的日常生活。
在上级各部门的支持下，我社区居家养老服务工作取得了一定在成效，但
离上级的要求，居民群众的需求还有差距，在今后工作中，我们将立足实际，依托居家养老服务站平台，坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，进一步丰富老年人的生活需求，不断提升老年人对居家养老服务的满意度，使社区居家养老服务跃上新台阶。
（三）为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设和谐社区，立足我社区实际，特制订20**养老服务工作计划：
一、成立领导机构，制定实施方案
成立由社区党支部书记为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作领导小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。
二、建立信息档案
发动社区党员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。
三、完善服务体系
（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。
（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。
（三）配置完善服务设施、设备。
（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区干部或工作人员中选派，服务队伍包括：①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入政府公益性岗位）；②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。
（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工
作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、监督约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。
（六）规范工作制度。制定居家养老服务站工作制度，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和监督评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关制度及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。
四、规范基本服务
（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。
（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。
（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供政府购买服务、社会组织服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。
五、扎实开展服务
根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。
居家工作计划范文【篇8】
随着互联网技术的快速发展，居家办公已经成为一种趋势和生活方式。在家工作的好处是不言而喻的，可以更好的解决家庭和工作的平衡，减少通勤时间和成本，提高工作效率和生产力。然而，在家工作往往容易被打扰，缺少监督和管理，需要我们制定一个有效的个人工作计划来提高工作效率和保持生产力。
1. 计划每一天的工作
首先，我们需要规划好每一天的工作内容和时间，将任务分解成小的可操作的单元，然后按照优先级和重要性来排列。将计划记录在纸上或者电子设备上，然后每天在开始工作前查看一下计划表，确保自己能够按照计划进行工作。这样不仅能让我们更加专注和有效地完成工作，还能够避免拖延和忘记关键的工作任务。
2. 制定具体的目标和时间表
制定明确的目标和时间表是实现工作计划的关键。我们需要将目标分成短期和长期两部分，然后为每个目标制定具体的步骤和时间表。当然，我们在制定目标和时间表的时候需要保证它们是可行的，并给出能够衡量成果的具体指标。通过制定明确的目标和时间表，我们可以更加专注和有条理地完成工作，并能够更好地衡量自己的工作效率和生产力。
3. 保持良好的时间管理
在居家办公工作中，我们需要保持良好的时间管理。我们需要制定正式的工作时间和休息时间，确保工作和家庭生活的平衡。在工作时间内我们需要努力保持专注和高效，并避免被其他事情所干扰和分散注意力。在休息时间内我们可以放松一下身心，调整自己的状态，让自己更好地适应下一轮的工作。
4. 利用科技手段提高工作效率
在居家办公中，我们可以利用科技手段提高自己的工作效率。例如，使用智能手机和电脑来管理我们的工作计划和任务列表，使用协作工具来进行团队合作和沟通等等。通过科技手段的帮助，我们能够更轻松地完成工作，加快工作进度，提高工作效率和生产力。
5. 建立工作评估机制
最后，我们需要建立工作评估机制，将工作完成情况进行定期的回顾和评估。通过评估我们能够了解自己的工作状态和效率，发现问题和改进的空间，以及总结经验和教训。建立高效的评估机制能够让我们更好地应对挑战和压力，并维持衡量自己的工作水平和成果。
总之，在居家办公过程中，制定一个有效的个人工作计划是非常关键的。通过良好的计划和管理，我们能够更加高效和专注地完成工作，提高生产力和工作效率。同时我们也需要注意保持合理的时间管理和建立有效的评估机制，以帮助我们保持高效和持续的工作状态，实现卓越的工作成果和贡献。
居家工作计划范文【篇9】
社区养老 社区养老的定义和特点
“社区养老”是以家庭养老为主，社区机构养老为辅，在为居家老人照料服务方面，又以上门服务为主，托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式[1]。这种模式的特点在于：让老人住在自己家里，在继续得到家人照顾的同时，由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。社区养老和其他养老方式的区别
社区养老不是家庭养老，而是社区中的在家养老，社区养老不是社会养老，而是将机构养老中的服务引入社区，实行社区的在家养老。它吸收了家庭养老和社会养老方式的优点和可操作性，把家庭养老和机构养老的最佳结合点集中在社区。是针对中国社会转型期在21世纪上半叶所面临的巨大老龄化问题所提出的一种新型养老方式[2]。社区养老服务
“社区养老服务”就是通过政府扶持、社会参与、市场运作，逐步建立以家庭养老为核心，社区服务为依托，专业化服务为依靠，向居家老人提供生活照料、医疗保健、精神慰藉、文化娱乐等为主要内容的服务[3]。
“不管是国内还是国外，现在的养老形式主要有家庭养老、社区养老和社会养老三种。”韩布新介绍道。家庭养老指的是我们熟知的老人居家养老；社会养老一般是指老人自费入住公立或民营的养老院、福利院、敬老院和护理院等，得到相应的医疗和照护服务；社区养老是前两者的中间形式，是指老人晚上住在家庭里继续得到家人照顾，白天享受社区养老机构提供的日托、家政、送餐等服务。
那么，那些社区和社会养老机构的入住率如何呢？中国新闻网近日的报道指出，北京第一福利院、上海市第一社会福利院人满为患，排队预约的有千人以上；在天津，比起接近16万老人的机构养老需求，全市不到2万张的床位更显得杯水车薪。而在记者走访的朝阳区一所社区养老院里，50个床位在2年前也已达到饱和。“空巢”老人别憋在家
“只要物质条件达到要求，老人走出家门养老是符合这一群体的心理需要的。”韩布新告诉记者，“人除了生理、安全等比较低层次的需要，还需要满足归属和爱、自尊以及自我实现三大心理需要。”对老人不想被年轻一代看作“老弱病残”的心理而言，养老机构提供“老有所伴”的条件，满足了老人社会交往、归属、平等和尊重等需要，单身老人也有更多机会找到“第二春”。而另一方面，采用社区或社会养老的方式，恰恰能填补“空巢”老人在精神生活方面的贫乏和空虚。早在2003年，国内心理学者范悦斌等人曾抽取社区养老院或敬老院和不与子女居住的70岁以上老人各220名进行比较，发现两组身体状况差不多，但前者的心理功能和社会功能都显著优于后者。
社区养老一举两得
“不过就现在的现实情况而言，社会养老机构从数量上、质量上还没有完全跟上现在的养老需求，最大、最可行的发展趋势还是社区养老。”韩布新的分析与零点调查公司的数据非常一致。
具体说来，社区养老让老人既享有家庭温暖、又能体会同龄人认同，一种“双赢”策略。另外，像社区老年大学这样的机构，还提供“老有所为”的机会，让老人比有儿女相伴更有价值感。
不可否认的是，在“百行孝为先”的传统观念下，仍有人对养老机构排斥。“没面子、被抛弃感都是可能的负面感受。”韩布新最后说，“不过，对这些建国后成长起来的老年人来说，承认自己的需要、摒弃旧思想只是时间问题。”[5] 6 社区养老能否托起“夕阳红”
随着第一代独生子女的父母陆续步入老年，越来越多的家庭面临一对夫妇需赡养4位以上老人的局面。面对这一“养老考验”，合肥市一些社区探索给居家养老的老人提供所需要的服务，以解决养老难题。银发浪潮凸显“养老难”
“银发浪潮”正以不可阻挡之势到来。我省在1998年进入老龄化时期，比全国平均水平提前1年。合肥市早在1997年便进入老龄化。2009年末合肥市户籍人口中60岁及以上老年人口70.04万人，占总人口的比重为14.25%，比上年提高6.15个百分点。据测算，未来20年合肥市老年人口如果以年均3%的速度递增，预计到2050年全市老年人口将占总人口25%。合肥市老龄办在今年3月至4月对全市城区“空巢老人”进行抽样调查显示，虽然有72.94%的老人表示与子女关系很好或者较好，但是只有29.12%愿意或者比较愿意与子女居住在一起，48.34%的老人明确表示不愿意与子女居住在一起，22.54%的老人表示无所谓。那么老人们愿意不愿意去养老院养老呢？调查表明：在空巢老人中，有20.59%的空巢老人表示愿意或比较愿意未来入住养老机构，与此相反，却有59.99%的空巢老人表示不愿意或不太愿意入住养老机构。究竟是什么原因导致如此高比例的空巢老人不愿意或不太愿意入住养老机构呢？排名前三位的原因是：经济上承担不起，入住养老机构不自由，怕子女不愿意或怕对子女有负面影响。
“合肥市全市各类养老机构共有153家，其中老年公寓36家，农村敬老院117所，总共有达近19000个床位。”合肥市民政局福利处处长陈先文告诉记者。2万不到的床位与合肥70万老人这一数据相比，应该是很小的一个比例，可全市36家老年公寓入住率只有60%左右。居家养老需要“搭把手”
合肥市委政研室和市老龄办曾共同对全市养老情况进行过一次深入的调研，“一直以来，我国只有居家养老和机构养老这两种养老方式。而如今，我们的社会迫切需要引入一个全新概念――社区养老。”参与调研的市委政研室三处处长瞿辉在接受记者采访时表示，面对养老的严峻形势，应该尽快开始这一课题研究。社区养老，就是把家庭养老和机构养老的最佳结合点集中在社区，让老人住在自己家里，在继续得到家人照顾的同时，由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。在我国，这仍是一个正在探索中的新生事物，上海等地走在了全国前列，但也只是“雏形”。如今，合肥市已在探索社区养老之路，一些社区开辟了托老所、老年日间照料室、助餐点等社区老年服务场所。记者从该市民政局了解到，合肥市已经建立了30多个日间照料室，另外今年还将验收20个。2012年，合肥市希望能达到50%的街道、社区开设托老机构，建立日间照料室为老人提供服务。记者分别采访了在全市首批建立日间照料室的两个社区。庐阳区龚大塘社区的日间照料室约80平方米，这一社区的老人可以在里面打牌、聊天，并有一些运动设施提供给老人进行锻炼。那么，生活自理能力日益变弱的老人能否在日间照料室里解决日常饮食难题呢？回答是“暂时还不能”。包河区曙光社区为了解决一些居住在高楼的老人生活的难题，同时为老人们多增加一点收入，为老人们提供了一个解决的方案，可以将自己的房子租出去然后租住社区提供的楼房，而这中间有近400元的差价，如今有16个老人租住在社区的房子里，而曙光社区在这栋楼里建立了一个20多平方米的日间照料室，但还未对外开放。托老所、日间照料室被建成另一个“老年活动中心”，是否有意义？合肥市老龄办所进行的《“空巢老人”的生存状况与服务需求调查》数据显示，空巢老人迫切需要社区能伸出“双手”，而这些需求主要集中在各种维修、定期检查身体、上门医护、清洗衣物、陪同看病、家庭护理等，而聊天解闷只占需求的11.15%。这一数据表明，老人们需要精神的慰藉，但更需要有人“搭把手”，帮忙解决因体弱无力无法去解决的一些日常生活的难题。养老业应有“规划图”
年幼的孩子可以“托”到幼儿园去上学，而年迈的父母是否可以“托”给社区白天照料？日间照料室如何才能更实用，而不成为一个无法长期持续下去的“鸡肋工程”？今年已八旬的退休老教授陈华生居住在琥珀山庄南村，他的儿女均在外地工作，夫妻俩不喜欢请保姆，于是日常生活仍勉力自己打理。陈教授告诉记者，他很渴望自己生活的社区能有一个“托老”的场所。“不需要“背井离乡”离开自己熟悉的家和熟悉的环境，早晨出门在那里可以与一帮老人们娱乐聊天，体力不支时一日三餐可以在那里解决，开心过完一天后回家美美睡个大觉。”陈教授描述了自己心目中的这个“新天地”。他同时表示，爬高下低的家务活老人们往往无力去做，若再遇到头疼脑热更觉得吃力，“社区若能根据我们的需要提供一些服务，那就帮了我们大忙。”这样的“美丽新天地”，合肥一些县区分别进行了某一方面的探索。记者采访了包河区的滨湖惠园，这是一个在建小区，虽然小区仍未住满，但是入驻的千户家庭中，百余户是有老人的家庭，而独居老人家庭达10余户。据滨湖惠园社居委主任沈柳以介绍，这一社区已经专门辟出200多平方米的空间，其中有老人活动场所，日间照料室等，同时还将开办一社区食堂，为老人们提供所需要的服务。规划和设想已在行动中，可是沈柳以也指出未来的难题，“这个工作要想持续做好，必须要解决资金和人员的两大难题。”沈柳以表示，这不应该只是某一社区的试验，而应该成为各界关注和参与的社会工程，政府应该进行长期规划并起到主导作用。
家家都有老人，人人都将变老。如何破题，不仅是每一个家庭面对的难题，也将是整个社会面对的挑战。记者从合肥市老龄办获悉，合肥市在今年7月专门确立了三个建立“居家养老服务站”的试点社区，希望通过这三个社区的“探路”寻找到一条行之有效的社区养老服务体系，力争在2012年底基本建立覆盖全市的居家养老服务工作网络。[6] 10 10.1
参考资料
王海燕。发展城市社区养老应对人口老龄化，理论学刊，2002,(5):67
10.2 10.3 10.4 10.5 10.6
杜翠欣。我国城市社区养老模式研究。大连：大连理工大学，2006.5 台恩普。中国老年人的家庭养老及社区养老服务 大连一家养老院的老人在玩游戏 人民网 中国日报
居家工作计划范文【篇10】
近年来，随着科技的发展，越来越多的人选择在家办公。家庭和工作这两个领域在这一时代产生了联系和融合。然而，随之而来的是更多的人在家办公时开始疏于行动和健康的饮食。为了避免这些不良后果，我们可以为自己制定一个餐饮居家办公工作计划。
一、健康饮食
在家办公时，健康饮食是最重要的。我们可以在周末制定一个饮食计划，每天选择有营养的健康食品来满足我们的需求。选择有机、天然的食品，比如蔬菜、水果、全麦面包等。我们还可以定期购买一些健康饮料，比如柑橘类和莓类水果的蜜糖水，以及蜂蜜茶。
二、注意饮水量
在家办公时，我们要确保充足的饮水量。每天至少喝八杯水。这不仅可以帮助我们保持水分，还可以帮助我们保持身体的代谢和消化能力。我们可以在办公桌上放置一瓶清水，以便在需要时随时补充水分和水分。
三、规律的餐饮计划
为了保持身体健康，餐饮计划要有一个规律。一定要保持三餐规律，定时进食，最好每两到三个小时进食一次，避免长时间不进食。如果喜欢吃零食，可以选择一些开心果、干果和蔬菜切片，或者酸奶、水果、果汁等健康的零食。避免吃过多含糖和油脂的零嘴。在制定计划时，要考虑自己的作息时间和日常生活习惯。
四、运动
在家办公时，身体活动量通常不足，更不能忽视日常的运动。坐机会让我们的身体渐渐萎缩，所以我们需要保持适度的运动。可以选择每隔一段时间站起来走动一下，打开窗户呼吸新鲜空气，拉伸身体。也可以采取一些设立活动的办公设施如立办公桌等。在闲暇时间里，还可以进行一些瑜伽和慢跑等身体运动。
五、充足的睡眠
在家办公时，我们必须保证充足的睡眠。美好的睡眠可以让我们在白天更有精神和工作效率，也可以帮助我们保持良好的健康状况。
总之，餐饮居家办公工作计划对身体健康有着重要的作用，这些计划可以帮助我们保持充足的饮食、饮水和运动，避免长时间静坐和久坐不动，从而保证一个健康的身体，为我们更好地生活和工作创造一个舒适和美好的环境。