学校工会工作计划2024

学校工会工作计划2024。

工作计划有很多不同的类型，工作计划该从哪些方面着手呢？今天计划范文网为大家整理了一篇关于“学校工会工作计划2024”的文章，如果您觉得这篇文章有帮助还请收藏本网页网址与他人分享！

学校工会工作计划2024 篇1

一、指导思想。

坚持以马克思主义重要思想为指导，深入贯彻党精神，积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，突出维护职能，团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥自身优势，积极参与教育改革，为全面推进素质教育而努力奋斗。

二、工作目标与工作计划。

1、加强学习，提高素质。

提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平，提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神，推动学校的教育教学改革和发展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的局面。

2、完善制度，提高质量。

促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂小办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。

（1）加强民主监督。依法维护教职工的合法权益，进一步深化校务公开的形式和内容。

（2）严格工会财务管理。扩大工会的创收经费，遵守财经纪律，健全工会财务工作制度。

（3）召开教代会，讨论确定新时期学校的办学思想，完善学校聘任制度等。

（4）评选年度工会活动积极分子。

（5）加强对各兴趣小组的评估指导，评选优秀兴趣小组。

（6）完善和充实桂林小学工会网页。

3、加强对奎光学校的管理，力争在20xx年取得优异成绩，扩大办学规模，争取社会效益和经济效益双丰收。

（1）聘用合同制的专职教师。

（2）加强奎光学校的宣传工作。

（3）扩大招生：秋季计划招生8－10个班。

（4）加强奎光学校培训部的各项管理工作。

4、丰富生活，进一步改善和提高教职工福利。

积极开展各项文体活动，在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质，增强学校的凝聚力。

（1）组织三八节联谊活动（3月）。

（2）设立教职工活动室。

（3）开放健身房。

（4）组织教职工体检（9月）。

（5）编印新版桂林小学通讯录。

（6）开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组的对外交流。

（7）组织教职工运动会（4—6月为第一阶段；10—12月为第二阶段）。

（8）组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动（8月）。

（9）组织迎新教职工联欢活动（12月）。

学校工会工作计划2024 篇2

2024 年小学校工会工作计划范文

一、

2024 年是学校小学工会的工作再度起航的一年。作为教职工的代表，小学工会将继续以推动学校发展，关心教师利益，促进团结合作为宗旨，全力开展各项工作。本文将详细介绍小学工会在2024 年的工作计划。

二、改善教师福利

1. 协商教师待遇和福利问题：小学工会将与学校管理层共同商讨如何提高教师的待遇和福利，包括调整工资及奖金政策，改善工作环境，提供培训和发展机会等，以吸引更多优秀教师加入学校。

2. 建立教师紧急救助基金：小学工会计划建立一个教师紧急救助基金，以应对教师在紧急情况下的生活困难。将组织募捐活动，并与学校领导一起制定规章制度，确保救助基金的合理使用。

三、促进教师发展

1. 组织职业发展培训：小学工会将举办多项职业发展培训活动，邀请专业人士为教师提供最新的教学方法和教育理念。将安排定期的培训课程，帮助教师提升教学水平，提高专业能力。

2. 建立教师互助平台：小学工会将建立一个教师互助平台，鼓励教师之间的交流与合作。将组织教师分享会，让优秀的教师分享经验和教学资源，促进彼此成长。

四、加强与家长的沟通

1. 定期召开家委会会议：小学工会将定期召开家委会会议，讨论学校管理、教学安排、家长关注的问题等。将与家委会代表密切沟通合作，共同解决存在的问题，确保学校和家庭共同为学生的发展贡献力量。

2. 开展家长学校讲座：小学工会将组织家长学校讲座，邀请专业人士分享家庭教育经验和教育心理学知识。希望通过这样的活动加强与家长的合作，形成学校、家庭和社会的综合教育力量。

五、关注学生福利

1. 组织文艺活动：小学工会将组织各类文艺活动，如朗诵比赛、绘画比赛、音乐会等，丰富学生的课外生活，培养他们对艺术的兴趣和能力。

2. 设立学生救助基金：小学工会计划设立一个学生救助基金，用于资助家境困难的学生。将组织募捐活动，确保经济上需要的学生能够得到帮助。

六、总结

2024 年小学工会工作计划旨在关心教师利益，推动学校发展，促进团结合作。将致力于改善教师福利，促进教师发展，加强与家长的沟通，关注学生福利。通过这些努力，相信学校将会更加凝聚力量，实现更好的发展。让携手共进，共同创造一个更美好的小学教育未来！

学校工会工作计划2024 篇3

2021年下半年，在校党支部的领导下，xx所属基层工会按照规定，引导广大教师在思想政治、行动上与党保持高度一致配合上级工会的工作要求。围绕党政中心工作，坚持“服务大局、服务教职工、服务教学”的工作理念，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用。创新。

1、加强思想引导，为员工筑牢思想基础

1、加强理论学习，凝聚员工思想共识

< p> 召开 以“xx”重要指示精神和市工会xx代表大会精神为指导，深化师德师风建设，通过员工喜闻乐见的宣传方式，传递好声音，发挥正能量，弘扬师德，传承师德。

2.弘扬劳??模精神，做好先进典型宣传工作

围绕“两代榜样激励我成长”主题教育活动以纪念改革开放xx周年和xx教师节为契机，深入学习身边劳模先进事迹，充分挖掘身边优秀教师先进典型，践行“教师匠心”微视频分享学习和“最美劳动者”教师道德故事演讲，提升教学团队的道德意识和意识。立德树人的能力，引导广大教职工以敬业精神、作风建设、担当与担当、职业道德、服务质量、教育实效比拼，弘扬社会正能量。发挥骨干教师示范示范作用，完善青年教师培养机制，做好骨干教师队伍建设。

3.围绕创泉中心，助力创建文明城区

积极整合推进职业道德修身行动、劳动竞赛立功、文明礼仪示范行动，志愿服务公益行动、“五项行动”等社交网络明确行动。

二、注重团队建设，提高师资队伍综合素质

1、搭建劳动技能竞赛平台

围绕提高教职工思想素质、业务技能和创新能力，开展青年教师基本技能培养研究，“关注学期和差异”，参加“讲台上的青年——第1部分” ”。 “XX区教育系统青年教师爱心奉献教育教学技能大赛X分会”鼓励教师成才，引导教师忠于教育，热爱教育，不断更新教育理念，为“xx”贡献力量.

2.搭建素质能力提升平台

积极开展有利于教师身心健康的文化、体育和社会活动，举办团体运动会，参与教师人才培养展览、员工足球联赛和个人体育比赛等活动，进一步丰富了员工的精神文化生活。

3、利用互联网+工会工作平台

针对新时代教职工的特点和需求，利用校园网、微信等信息平台，以及钉钉促进和宣传学校工会工作。充分发挥网络优势，帮助工会及时获得教职工反馈，提高服务效率，切实维护教职工合法权益。

三。推进学校民主管理，建设和谐文明校园

1.着力民主政治建设，深化校务公开民主管理。

坚持以教育代表大会为基本形式的学校事务公开民主管理建设，依法维护、依法规范、依法监督。进一步规范教代会程序和校务公开，主动、自觉地公开和接受监督。坚持“依法设立会议、依法办会、依法履行职责”的原则，做好工会换届换届工作。充分发挥劳动人事纠纷调解小组作用，构建和谐校园，和谐劳动关系。积极参与创建文明校园。

2.以建设家园为重点，持续推进“教师之家”建设。

加强“教职工之家”和“职工书店”建设活动。依法维护教职工合法权益，促进员工体面劳动、舒适工作、健康生活，将“教职工之家”建设成为员工信赖的温馨家园。

3、聚焦特殊群体，维护女职工合法权益。

继续推进“爱妈咪之家”和“女人之家”的创建，逐步形成特色品牌。拓宽活动渠道和方式，服务单身青年结交朋友的需要。

四。提升服务水平，增强工会组织活力

1.创新工作思路，加强学习培训指导。

明确新时代党的群众工作目标和要求，提高党的政治站位。组织工会会员理论学习和实践培训，结合学校工会工作实际，开展工会工作座谈会。深入研究“不忘初心、牢记使命、做新时代排头兵、排头兵”，探索新形势下做好工会工作的新思路、新方法，提高工会工作水平。提高工会理论研究和实践研究水平，更好地提高工会工作能力。

2.加强经费管理，提高教职工生活保障。

认真贯彻落实市总工会、市人力资源和社会保障局等有关部门《关于加强在职职工资金保障工作》要求，严格贯彻中央“八项规定》和国家各项金融工作。政策法规制度，自觉提高政治站位，坚定政治站位，严格遵守政治纪律、财政纪律和政治纪律，严把工会经费审计关。认真学习《基层学校工会财务工作实用操作手册》，管好用好工会经费，提高工会经费使用效率。继续做好工会会员服务卡登记、教职工服务和医疗补充保障、互助等工作，加大对大病、重困难教职工的帮扶力度。

学校工会工作计划2024 篇4

教研室工会工作计划、学校教研室工会工作计划

根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况，计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系，完成本专业的教学、科研和日常教务工作，确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际，本教研室重点做好以下几项工作：

1、 做好上学期试卷复查工作，对出现的问题认真总结，确保本学期期末考试中不再出现类似问题。

2、 协调学院安排好合作院校的评估活动，对需要检查的教学资料及时整理好，撰写好，对评估过程中可能提到的关键问题认真调查，充分准备，确保评估活动的顺利进行。

3、 协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查，重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。

4、 坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录，听课后的意见建议进行整理，及时反馈给任课教师。

5、 针对课堂教学效果专题教研活动，探讨如何提高教学技能，鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛，并对参赛教师试讲。

6、 开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动，为专业教师争取短途外出学习机会。

7、 对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，准备下半年申报学校优质课程。

8、 增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。。

9、 针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题，开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动，初步制定好活动方案和细则。

【教研室工会工作计划二】

一、日常教学组织工作计划：

1. 开学前：各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案。大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。

2. 开学二周后：对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。

3. 安排晚自习辅导答疑，每位教师每周一晚上。

4. 安排教师指导学生的导师的学生名单，要求每位教师要经常与被导的.学生进行学习辅导、谈心等。关心爱护学生，使学生心理与身体、学习共同健康成长。

5. 组织公开课观摩，特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛，集体讨论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。

6. 每位教师每学期要多听课，多向其它教师学习，取长补短，并且有记录2018年教研室工作计划工作计划。

7. 教研室主任要对每位教师进行听课，掌握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学态度。

8. 期中教学检查：对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对位每位教师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。

9. 期末考试、出卷、监考、阅卷工作

(1)每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。

(2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。要有成绩分析和试卷分析，以符合“正态分布”为理想试卷。最后上报系教务办并报校教务处

二、实验实训课管理：

1. 实验课：有条件的要达到100%的实验开出率，要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书，期末一并交至系存档。

2. 实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。

三、毕业论文安排：

1. 每个学生要有一名毕业论文指导教师。

2. 毕业论文的题目尽量一生一题，不要重复。

3. 毕业论文要有多次修改的记录， 要有评语并存档。

四、各种政治学习和业务学习。

五、安排一次或以上的学术讲座。

六、鼓励教师进行教学研究，每学期的教研论文要存至个人业务档案里。

七、制订本学期的科研课题和计划。

八、上报一门校级精品课程和计划。

(1)已报校级精品课程的《药理学》准备报省级。

(2)准备报《有机化学》为校级精品课程。

十、组织参编、主编各种教材、讲义和实验指导书。

十一、完成其它工作的计划和协调工作。

十二、组织学生对各老师授课进行考核，并结合期中教学检查记入考核成绩，作为考核教师教学能力的指标之一。

学校工会工作计划2024 篇5

本年度，学校工会将以XX区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

一、学习贯彻xx大精神，大力推进和谐校园建设

学习贯彻xx大精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把xx大精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx大精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质

充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理

加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化党务校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善党务校务公开制度，认真做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点

切实加强工会思想建设，坚定不移地以“三个代表”重要思想、科学发展观和xx大精神武装工会干部，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。

切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。

切实加强工会的作风建设，广大工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。

五、继续做好送温暖工程。

送温暖工程是我们联系教职工群众，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。

1.进一步落实“送温暖”六项制度;

2.关心单亲学生和特困学生;

3.关心外来民工子女的就读;

4.在关心教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量;

六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质

1.建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。

2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。

学校工会工作计划2024 篇6

导语：一、指导思想：

1、教导思维：

在校党总支部和上级工会的带领下，以邓--表面、三个代表紧张思维和科学成长观为教导，当真进修贯彻党的十七精神，环绕闵行“十一五”成长筹划，联合黉舍实际工作，牢靠建立中国特点社会主义工会维权观，办事广大教人员工，坚定以工钱本，发扬民主，依法治校，以加强工会构造构筑、工会干步队伍构筑和促成“三项工程”为重点，竭力阐扬工会在鞭策"和谐校园"构筑、在黉舍争创国度树范性中职校中的自动效用。

2、紧张工作

（一）深切进修市区工会工作的精神，促成教职工的思维政治构筑

根据黉舍党总支部对进修贯彻科学成长观精神的整体安排，自动互助党构造，构造全部教职工当真进修，以"三个代表"的紧张思维武装脑筋。根据全国总工会《关于坚定走中国特点社会主义工会成长门路的决议》，中国特点社会主义工会，是党关联职工大众的桥梁和纽带，是联合策动广大职工在周全构筑小康社会中阐扬主力军效用的大众构造，是鞭策社会主义和谐社会构筑的紧张集体，是构造职工参加社会主义民主政治构筑的紧张渠道，是培养高本质职工步队的大黉舍;是鞭策构成刚正公道的国际工运新秩序、保护国度根本长处和我国职工权柄的自动气力。以周全构筑小康社会的搏斗目标鼓动民气，以"解放思维、脚结壮地、与时俱进"的思维门路促成改革和立异。经过议定漫谈会、进修心得交换会等式样，把广大教职工的思维联合到联合到科教兴区的计谋上来。

1、环绕中间，阐扬好工会的桥梁和纽带效用。

工会工作是党的工作的紧张构成部分，要把工会工作纳入到黉舍的“大党建”的模样中，构筑党建教导工建，工建办事党建的新模样。要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会夺目标事变，作为本身的工作重点，经过议定构造大众、策动大众、依靠大众、办事大众，表现工会的活力和代价，阐扬好工会的桥梁和纽带效用，使工会工作做到教职工的内心上。加强工会本身的构筑，按期召开工会委员和组长集会，探讨工会工作，听取教职工的定见和发起，及时向黉舍党总支部、校长室报告请教，求得黉舍党总支部对工会工作的带领、珍视和赞成，在黉舍成长与改革中自动阐扬工会构造应有的效用。

2、连续坚定和美满以教代会为根本式样的民主办理和民主监督轨制。

工会必须自发接纳中国共产党的带领，并竭力兑现"在保护全国人民整体长处的同时，代表和保护职工的合法权柄"加强教职工主人翁的意识，自动参加民主决议计划、民主办理、民主监督，以法治校，为办好黉舍大家献计献策。黉舍校务果然带领小组、监督小组按期召开集会探讨校务果然工作，履行校务果然轨制和履行细则。

教代会构筑要进一步典范。工会要自动加强教代会轨制等维权机制的构筑，建立健康向同级党总支部报告请教轨制，与行政及别的本能机能部分的雷同轨制，促成校务果然民主办理工作的强化，阐扬工会在促成职工民主参加、民主办理和民主监督中的自动效用，使教代会真正成为黉舍民主办理、民主监督的主渠道。工会保护好广大教职工的经济长处、民主权力和精神文化长处，构造和策动广大教职工为提拔闵行教诲质量，为黉舍的成长多做贡献，在兑现贡献的进程中成长本身。

（二）自动实践，竭力摸索，促成"三项工程"构筑

在新局势下，面对教诲的改革与成长，工会要竭力摸索，要针对教师群体的特征和黉舍的特点，立足于教师群体的实际需求，进步工作的针对性，自动鞭策政治民主构筑、教职工步队构筑、教职工糊口生涯保险构筑的“三项工程”构筑。

1、强化校务果然轨制，增进政治民主构筑

环绕教诲工会的校务果然课题，出力鞭策校务果然轨制的履行和强化。展开教代会代表的培训、进修活动，进步代表参加民主办理、民主监督的力度，进一步明了教代会职责。进一步进步民主评断黉舍带领及中层干部工作的本领。

2、"展开寓教于乐活动，鞭策教职工本质构筑。

环绕师德构筑和教师步队构筑，2010年将展开以下紧张活动

（1）展开牵手世博、亮相风采的教师节庆贺活动

（2）展开迎世博、迎国庆歌颂比赛活动

（3）展开桥牌比赛活动

（4）构造教工展开读书征文比赛活动

（5）展开典范化办公室建立活动

（6）展开职工健身活动，进行得当教职工特点的既有文娱性又有竞技性的教职工综合活动会。

（7）展开中秋外埠单身青年联欢活动

（8）展开迎新活动

（9）教职工逢十祝生日活动

3、当真做好医保、体检和帮困送暖和工作，鞭策教职工糊口生涯保险构筑。

(1)自动做好教职工的各种保险工作，如职工入院保险、女职工特种疾病集体保险、职工庞大疾病保险等。

(2)落实好教工的体检工作，进步体检的针对性、有效性。

（3）进一步典范加大帮困送暖和工作力度，并形陈典范的办理轨制。黉舍工会要在帮困助学中阐扬效用，展开进步人物、工会干部与坚苦教师、门生帮困结对活动。

（ 三）加强工会构造和工会干步队伍构筑，进步工会工作的程度。

建立和健康工会构造机构是展开工会工作的根本，而一支高本质的工会干步队伍是做好工会工作的关键。2010下半年，进行工会换届改选，进一步加强工会构造构筑和工会干步队伍构筑，连续进步工会工作程度。

1、加强会员办理和入会教诲。

进一步做好会员挂号工作，展开新会员入会教诲活动，连续加强会员的权力和任务意识和工会意识。

进一步加强和典范文明班组、巾帼文明岗、星级文明班组的报告建立工作和评比工作。

2、加强本身构筑和办理、进步工作质量。

进一步加强“教工之家”的新内涵构筑。

工会将连续加强本身构筑，改革工作方法、加强为基层、办事的意识和本领，从而鞭策工会工作的展开。

（四）加强经费办理和经费检察，切当抓好收、管、用三个关键，让有限的工会经费阐扬最大的效益。

（五）做好离退休教工的关心、办事工作。

1、每季度返校活动

2、假期慰劳活动

3、重阳节庆贺活动

2010年下半年工会按月结束的工作筹划表

时 间

主 要 工 作

7月 1、假期送冷风、帮困活动

2、构造教工展开新对联欢活动

3、典范化办公室评比活动

8月 1、文明组室工作安排

2、构造教工参加区活动会桥牌比赛

3、合唱比赛筹办

4、展开教师征文比赛活动

9月 1、展开教师节庆贺活动

2、校务果然工作进一步促成

3、构造教工参加局拍照比赛

4、优秀教工之家建立活动

10月 1、展开外埠单身青年中秋节联欢活动

2、构造教工展开礼仪比赛活动

3、工会换届改选工作筹办

4、构造教工参加合唱比赛

11月 1、构造教职工体检

2、构造教工展开健身活动

3、工会换届工作

12月 1、民主评断黉舍带领

2、帮困送暖和工作开动

3、典范化办公室评比活动

4、迎新活动

学校工会工作计划2024 篇7

一、指导思想

坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）不断提高学校民主管理水平。

民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。

沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）加强工会工作日常管理。

工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据《滨湖区工会工作考核细则》、《五星单位回头看评比细则》和《教职工之家评估细则》，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。

凝聚人心。

制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业“513”工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

学校工会工作计划2024 篇8

主要目标：

进一步巩固我校市级示范工会成果，紧紧围绕学校发展的主题，在学校党支部的领导下，坚持服务学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带领广大教职工，满足教职工群体不同层次的需要，全心全力为学校的`可持续内涵发展作出新的贡献。

工作思路：

1、加强工作研究，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正体现部门工作的主体性和主动性。

2、发扬优良传统，弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果，继续充实市示范工会的内涵。

3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指示准确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益切实保护，工作干劲充分调动。

4、参与民主管理，推进学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁意识，拓宽民主渠道，革除发展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。

5、增多活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动，为广大教职工创造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。

具体工作：

一、加强师德建设，提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。

1、配合搞好两个主题教育活动。本学期，工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神，帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性，促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活动，形成艰苦奋斗、积极进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动实践思想”，深化工会教育活动的主题。

2、跟踪思想困难职工，实现工会干部“零距离”帮扶。本学期，工会将继续以学校发展的大局为重，从最广大教职工的根本利益出发，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行“一对一”帮扶解困。

3、完善教师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。造就文明守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。

二、配合学校行政，做好助手工作。

1、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织广大教职工认真学习课改精神，积极投身课改，不怕失败，不断总结经验，在摸索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期，要组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。

2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中，最大限度地吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

3、配合学校建立教职工健康状况档案，关心教职工身体健康，组织好教职工体检，特别要抓好计划生育工作，关心未婚青年，做好妇女的四期保护。

4、参与学校民主理财和重大决策，配合学校做好财务监督工作。，组织广大教职工参与学校规章的修改和审定工作，杜绝违纪与漏洞。

5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》，切实维护教职工的合法权益。

三、做好本职工作，体现部门独立性。

1、召开三届四次教代会，促进学校民主建设，为学校的改革发展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2、积极开展送温暖活动，为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作，同时参与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。

3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制，实现青蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识，通过制度化、规范化的校本培训，着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力，鼓励师傅将徒弟扶上马再送一程。

4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想，将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中，同时，要挖掘我校陆校长的民众办学观念，根据我校办学以来的外在和内在的成果，结合民办教育的共性和我校的个性，积累民办教育经验，形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔，争取写出好文章。本学期，工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。

5、加强师资队伍建设。本学期，要继续做好教职工的学习进修情况统计，搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工，特别是中青年教师参加高一层次的学历进修，激励教职工树立终身学习的理念，为打造学习型品牌工会添砖加瓦。

6、家校网络再。本学期，要建立家长委员会，邀请家长代表来校座谈，听取他们对学校发展的意见，并通过他们到社会上宣传我校的办学成果，向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料，扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。

7、定期开展文体活动，活跃教职工身心。本学期，工会要根据教职工需要，广泛听取群众意见，想方设法开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工身心，调节工作的压力，提高教职工福利待遇。在发展先进文化，弘扬主旋律、疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用，满足工会会员的精神文化需求，增强他们的精神力量。

8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性，向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运行的透明度。

9、及时收集和整理工会资料，做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充和完善，为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。

学校工会工作计划2024 篇9

20__年，我校坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本，提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开，推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

3、深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动，休闲娱乐活动。

3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

四、具体工作安排：

一月份：

展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

二月份：

1、制定本年度工作计划。

2、组织教职工学习贯彻教育局文件

3、展开中青年教师基本功大赛

三月份：

1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示

2、配合区教育工会组织教师参加互助保险

四月份：

1、组织部分教职工参加区级技能大赛

2、配合学校展开高校课堂观摩

3.组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛

4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

五月份：

1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。

2、组织部分教职工参加区__届教职工运动会。

3.评选优秀年级组

六月份：

1、配合党支部展开_

2、教职工才艺大比武活动

七月份：

1、配合党支部展开庆“七一”活动

2、组织教师参加区级普通话测试

3、展开教职工综合考核及师德考核。

4、组织教职工展开各类培训

九月份：

庆祝“教师节”活动。

十月份：

1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。

2、国庆节庆祝活动。

十一月份:

特困教职工调查。

十二月份：

1、迎新活动。

2、五届五次教职工代表大会

3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

4、年度总结。

学校工会工作计划2

(一)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强党的理论的学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2、加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

3、建立工会委员例会制，每月一次。

4、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

(二)促进教师队伍建设。

将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

(三)组织以教代会为主要内容的民主建设工程

1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，认真审议教职工提交的各项议案。

2、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程

1、实施送“温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的温暖和大家的关爱，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨，关心离退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作，认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动，让退休教工能安度晚年。

2、维护女教职工的特殊权益，组织好妇科病的普查和防治工作。

3、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。通过活动，增强工会的凝聚力。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。

4、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”、引导教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。

总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。

学校工会工作计划2024 篇10

一、指导思想

20xx年我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的xx大精神为指导，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校的发展作出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)、重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“xx大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

3、配合学校积极推进学校的：教学教研月活动、工作室，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

(二)加强工会自身建设

1、选举新xx届工会委员及工会领导。

2、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，广泛听取、收集教职工意见和建议，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。

5、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，做好一期一次走访座谈工作，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

6、认真做好计划生育工作，严格执行市镇有关计划生育政策。

(三)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

三、本学期主要活动

1、选举新xx届工会委员会及工会干部。

2、建立和公布工会邮箱，收集教师意见和建议。

3、走访、座谈部分退休教职工。

4、组织一次教职工文体活动。