林业局个人工作计划(合集7篇)。
为了我们可以尽快达成工作要求，我们要准备开始写个人工作计划了。工作计划就是对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。计划是对未来行动的预先安排，本文将全面从多个角度解析“林业局个人工作计划”，请认真阅读本文谢谢！
林业局个人工作计划 篇1
为深入贯彻落实国家精神文明建设工作要求和上级文件精神，营造良好的发展环境，根据我区实际情况，林业局成立了以局长为组长的公民道德建设工作领导小组，结合林业具体工作，制定方案如下：
一、工作目标
通过全面开展深入开展公民道德建设工作，让职工思想道德素质明显提高，林业服务能力和管理水平不断提升。以国家精神文明建设工作要求为指导，结合我局实际情况，明确阶段性任务，立足当前，逐步推进，使局机关环境面貌和职工精神生活明显改善。
二、主要任务及措施
（一）全面开展学习公民道德建设工作纲要
（1）召开会议，传达上级文件精神，在局内开展学习活动。
（2）以股为单位，开展评比，听取各股室意见和建议。
（二）全面开展林业局职工精神生活建设工作
（1）组织职工观看《焦裕禄》《杨善洲》等精神文明教育电影，在全局展开评议，讨论学习，并写出观后感。
（2）组织职工参观爱国主义教育基地以及开展拓展训练，以宣讲爱国主义来激励职工士气，以丰富多彩的训练来提升职工精神境界。
（3）组织开展“挂包帮”活动，在走访基层过程中，再次淬炼林业职工的先进性，充实精神世界。
（4）完善职工阅览室、职工休息室等硬件设施，组织职工借阅书籍和开展活动，丰富职工精神生活。
（5）组织每月两次“铁军讲坛”，讨论身边的先进模范，开展职工评比活动，鼓励大家争做先进。
三、公民道德建设工作方案和步骤
我局公民道德建设工作，由局公民道德建设工作小组牵头，负责统筹规划、总体协调，各部门密切配合开展工作，具体分为三个阶段：
（一）宣传发动与全面部署阶段
召开林业系统公民道德建设工作动员大会，进行全面动员部署。搞好调查摸底工作。按照公民道德建设工作方案的要求，结合我局实际制定方案，全面部署公民道德建设工作。
（二）集中学习和持续推进阶段
按照制订的工作方案，在全局开展形式多样的学习活动，建立完善各项硬件设施，并通过局办公室收集职工的意见和建议，报公民道德建设工作领导小组。
（三）完善提高与总结阶段
公民道德建设工作领导小组根据收集的`意见和建议，发现工作中的问题和不足，提出整改意见和建议，进一步完善整治措施，巩固和扩大建设成果。
四、工作措施
（一）加强宣传，营造氛围
广泛宣传，全民动员，在全体干部、群众中树立起“以道德立身、以诚信兴业、做文明公民”的观念，开展形式多样的宣传教育活动，提高广大群众的思想认识，营造浓厚的氛围。真正把思想认识和行动统一起来。
（二）加强领导，落实责任。
领导干部切实增强做好公民道德建设工作的责任感，明确公民道德建设工作的任务和时限，成立公民道德建设工作领导小组，加强组织领导，细化工作方案，责任到人。
（三）保障投入，健全机制。
全力保证对公民道德建设工作的人力、物理和财力投入。建立健全工作协调、宣传督导、考核评比、督查问责等机制，确保公民道德建设工作有序、有效开展，逐步实现公民道德建设工作长期化、规范化、制度化。
（四）加强督查，确保落实。
加强工作督查，对各部门、下属单位公民道德建设工作进度定期组织检查，及时总结经验，开展评比。
五、宣传报道
（一）宣传有关公民道德建设的法规、政策以及公民道德建设的目的、意义、目标和要求，动员广大群众积极参与。
（二）通过各种有效渠道，宣传报道全局公民道德建设工作的进展情况，在全区起到模范带头的作用。
（三）负责公民道德建设工作的信息收集，负责上传下达、汇总工作。
林业局个人工作计划 篇2
社会各界、广大人民群众： 某市林业局作为今年某市重点行风评议工作部门之一，为了进一步建立和完善廉政机制，加强林业队伍建设，转变工作作风，提高办事效率和服务质量，树立廉洁、务实、高效的服务型机关，促进党风廉政建设，进一步推进某市生态绿城建设，为某市社会经济和谐发展服务，现郑重承诺： 一、认真履行职责，推进林业生态建设。 严格执行党的路线方针政策，执行国家关于林业发展的政策规定，进一步明确党和人民赋予林业系统的神圣职责，深入贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》、《中国共产党广东省委、广东省人民政府关于加快建设林业生态省的决定》和《中国共产党某市委、某人民政府贯彻〈中国共产党广东省委、广东省人民政府关于加快建设林业生态省的决定〉的实施意见》，坚持走以生态建设为主的林业可持续发展道路，切实加强生态建设，维护生态安全，推进生态文明。认真、正确地履行职责，围绕创建林业生态市，建设生态绿城的中心任务，扎实推进生态建设和林业生产发展，严格管理林地林木资源，保护好野生动植物，全面推动某林业事业又快又好发展，杜绝行政不作为，乱作为。 二、秉公执法，依法治林。 坚持依法行政，创新林业行政执法机制，切实加大执法力度，严厉打击各种破坏森林、野生动植物和湿地资源的违法犯罪行为。强化执法监督，建立健全各级林业法制机构，加强林业执法队伍建设和林业基层站建设，规范林业执法和行政行为。强化制度建设，公开办事程序，增加工作透明度，严格按法律和规章制度办事，秉公执法，文明服务。 三、密切联系群众，努力为民谋利。 坚持与时俱进，求真务实，深入基层调查研究，及时准确了解基层林业工作的新情况，新问题。坚持科学决策、民主决策，树立正确的政绩观，不搞“政绩工程”、“形象工程”，不扰民伤民，按照建设社会主义新农村的要求，努力解决林农的实际问题。重视群众的信访工作，对群众举报，投诉的案件不推不拖，依法及时调查处理。 四、切实转变作风，提高办事效率。 严格执行机关作风建设六项制度，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的运行机制，规范行政行为，简化办事程序，提高工作效率，大力加强机关作风建设。对干部职工严格教育，严格管理、严格监督，杜绝办事推诿拖拉、敷衍塞责的不良现象。防止和克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，杜绝官僚主义、衙门作风，树立“为民、务实、高效、清廉”的良好作风，建设勤政、透明、高效的服务型机关。 五、遵守法纪，廉洁从政。 严格遵守国家法律法规，遵守廉洁从政的各项制度和规定，遵守工作纪律，落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务。坚决查处违法违纪案件，查处利用林业行政审批权搞权钱交易的行为，杜绝损公肥私、以权谋私的现象。领导干部以身作则，做遵守纪律、严明纪律、维护纪律的模范，推动反腐倡廉工作深入开展。 我们热忱欢迎社会各界和广大人民群众对林业队伍和林业工作进行监督和评议，对林业系统存在的行风及其他方面的问题进行批评指正，对林业工作的建设和发展提出宝贵的意见和建议，我们一定把大家的评议、监督、意见、建议，当作是对我们的厚爱和关怀，有则改之，无则加勉。
林业局个人工作计划 篇3
区林业局上半年工作总结及下半年工作安排范文
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织开展“党史”学习教育活动，按照年初制定的林业工作思路，认真思谋，真抓实干，在新冠肺炎疫情防控、乡村振兴、森林质量提升、林业重点工程建设、森林资源保护、森林防火、松材线虫病防治等方面做了大量的工作，林业建设迈上了新台阶。现结合工作具体开展情况，简要总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）认真组织开展“党史”学习教育
一是统一采购了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，发放到每一位机关党员的手中，并要求党员坚持读原文、悟原理，进一步加深对党的历史的系统把握。同时，党员干部积极利用学习强国平台进行党史学习教育。二是成立了由局党委书记任组长的领导小组，召开了动员大会，制定《实施方案》，组织全体党员干部到画桥烈士陵园开展党史学习教育主题活动，瞻仰烈士陵园，重温入党誓词，参观革命纪念馆，深刻学习和感受革命先辈们大无畏的革命精神。三是开展了“我为群众办实事”活动，我局结合林业实际，在松材线虫病防治、森林防火、美丽乡村绿化工程建设等各项生态文明建设工作，用心为民办实事，取得了不错的成效。
（二）坚持生态优先，推进林业项目建设
1.去冬今春全区完成人工造林面积x.xx万亩，低产低效林改造面积x.x万亩、封山育林面积x.xx万亩、森林抚育面积x.x万亩，实施重点区域森林四化x.xx万亩。培育湿地松苗xx万亩，杉树苗xx万株，完成五个乡村森林公园扫尾工作，高公寨百场百业项目扫尾工作，塘潮源林场管护用房及贫困林场项目竣工验收。
2.锦江之星田园综合体已经完成xx公里产业路的初设；完成x公里路面的平整及x公里的水稳层；已流转林地xxx亩、田地xxx亩；完成时源水库的扩量由原来的xx亩扩大到xxx亩；建成了xxx亩的生态养殖场，种植红美人柑橘、马家柚、薄壳山核桃等优质水果xxx亩、种植太秋甜柿xxx亩、中药材木姜叶柯xxx亩，苗木花卉xxx亩，培育苗木xx万株；完成了该项目的可研报告和总体规划；锦江之星田园综合体（林业生态科技园）项目申请x亿的地方政府专项债已入库。
（三）强化林政资源管理，切实保护森林资源
1.严格限额采伐管理，林木采伐按照林龄排序和“两榜公示”的原则，将木材生产计划分解下达至林权所有者。截至目前，全区共办理林木采伐证xx份，采伐面积xxx.x亩，采伐蓄积xxxx.xx立方米（折合出材xxxx.xx立方米），占年度限额采伐计划xxxxx立方米的xx.x%。
2.建立伐区检查验收，督促工作站进行伐前拨交、伐中监督、伐后验收，采伐山场检查验收率达xxx%。
3.加强了公益林和天然林的管理。我区现有公益林面积xx.xxx万亩（其中国家级公益林xx.xxxx万亩、省级公益林x.xxxx万亩）、停伐天然林面积x.xxxx万亩。全面完成了护林员的聘用和管护合同的签订工作。
4.严格林地保护管理。认真落实征占用林地定额管理规定，加强了我区林地征占用的审核、服务工作，有效地保护林地资源。上半年共办理林地报批x宗，临时占用林地面积xx亩，收缴森林植被恢复费xx.xxx万元。
（四）全面推行林长制工作
强化组织领导。xxxx年x月xx日，召开了区级总林长会议，部署了我区xxxx年林长制工作，审议通过《关于进一步推深做实林长制的实施意见》和《x市xx区xxxx年林长制工作要点》，会后修改完善后印发，压实了各级党政领导保护发展森林资源主体责任。完善管理机制。建立健全区、乡、村、组网格化管理体系，整合优化基层护林员队伍，划定护林员责任区域，实行网格化管理，为护林员配备手持巡护终端，使日常巡护科学化。运用科技手段。各级林长、林长办可以利用APP实现移动办公，及时掌握护林员的巡查情况，对反映上传事件做到及时处置。真正做到了巡林有“痕”、护林有“眼”、管理有“据”、增林有“方”，有效提升了全区森林资源监管水平。强化了森林资源源头管理，大力推动林长制工作制度化、规范化、信息化。
（五）坚持预防为主，落实森林防火
我区自进入森林防火重点期以来，特别在全国“两会”、春节、清明节期间，着力加强了森林防火工作。一是提高思想认识，加强组织领导。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；二是加强值班调度，严格执行森林防火零报告制度；三是强化宣传教育，开展进村入户宣传，清明前夕，结合疫情防控，张贴禁火令x万份，利用广播电视、宣传媒体滚动播放森林防火宣传标语，利用手机短信平台发送森林防火警示短信；四是加强了野外巡查力度，狠抓了火源管理，把火情杜绝在萌芽阶段，实现了“打早、打小、打了”。
（六）坚持科学防控，确保森防成效
1.抓好松材线虫病除治，xxxx年xx月，我区根据实际情况，制定了《xx区xxxx-xxxx年度松材线虫病预防与除治实施方案》。xxxx年x月x日该方案得到市林业有害生物防控指挥部批复，xxxx年x月x日采取公开招标方式，由x松之兴科技有限公司中标在我区开展松材线虫病疫木清理，至x月底，该公司克服阴雨绵绵天气，每天保证xxx人以上在山上开展疫木清理，顺利完成了疫木除治任务。截止目前，完成清理面积xxxxxx亩， 清理疫木xxxxx株，涉及xx个疫点乡镇。全区所有感疫山场得到有效除治，较上年病枯死树下降xx.x%。
2.开展松材线虫病疫木集中清理专项整治行动，开展林业检疫检查，对涉木企业依法实施监管。
3.开展林业有害生物监测，加强基础设施建设，提升监测能力。
4.加强危险性林业有害生物防治，在马岗山开展白蚁防治，保障森林质量。
xxxx年，我局在区委区政府的正确领导下，做出了大量卓有成效的工作，但仍存在一些问题，营造林“重造轻管”、森林质量不高、林政资源保护管理不到位、林业行政执法难等现象。
二、下半年工作安排
（一）深入开展党史学习教育，用实际行动践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”，把党史学习教育与人民群众息息相关的生态保护紧密结合起来。深入学习习近平生态文明思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念。真正践行“造林就是造福、增绿就是增收”的民本意识。
（二）继续深入推进锦江之星田园综合体建设。利用xx区瑞泰绿色生态发展有限公司，搭建林业融资平台，深化林业集体产权制度配套改革，设立林业专业合作社，增加林农收入，加快了绿水青山和金山银山双向转换通道建设步伐，着力把森林资源优势转化为发展优势，继续做好森林乡村和乡村森林公园建设，助推乡村振兴。
（三）以林长制为抓手，切实抓好森林资源管理工作。一是进一步做好森林督查问题图斑的整改销号；二是加强林地保护管理，加大对采矿取土、建猪场等非法侵占林地的查处力度；做好工业园区等重点工程项目使用林地的报批工作。三是继续抓好松材线虫病的除治工作，完成我区疫木除治任务；四是做好森林防火工作，继续抓好生物防火林带建设。
（四）加强森林资源建设工作，做好x万亩森林抚育工作，对退化防护林和低产低效林实施抚育、补植或改造措施，大力提升森林质量。
（五）进一步加强林业有害生物的防控工作。健全林业有害生物监测网络体系，强化林业检疫执法，加强森林植物及其制品检疫力度，突出抓好松材线虫病（枯）死松木焚烧清理工作。
（六）认真完成区委、区政府交办的其它各项工作任务。
林业局个人工作计划 篇4
县林业局行政执法检查工作计划范文
为认真贯彻落实《x省林业厅开展“双随机一公开”工作实施细则》要求，进一步探索深化行政体制改革，推广随机抽查规范事中事后监管，推进行政监管科学化、规范化，根据《xx县人民政府“双随机、一公开”工作实施细则》，结合我局实际，制订本工作计划。
一、总体要求
以党的十八大和十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面推行“双随机一公开”工作机制。随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，是转变监管方式、提升执法效能的主要手段，也是克服“任性”检查、实行“阳光”文明执法的重要措施。
二、工作任务
（一）执行随机抽查事项清单制度
认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，对照我局权力清单和责任清单，依据《xx县政府部门随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。
（二）健全随机抽查方式
1、随机抽取检查对象方式：可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用，兼施并举，确保监督执法效能。
2、随机选派执法人员方式：可以采取科学编组、随机匹配的方式，实施全局内随机、各股室内随机从《xx县林业局执法检查人员名录库》中随机选派。
被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的，应当回避，并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于x人。
（三）合理确定随机抽查比例和频次
按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又要防止检查过多和执法扰民的要求，以不影响公正与效率为前提，可以合理确定随机抽查的比例和频次，但随机抽取检查对象的比例不得低于《xx县林业局随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求；采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的，可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的，要加大随机抽查力度，提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的，按规定实施；合理安排抽查时间，抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。
（四）强化随机抽查结果应用
各单位组织实施“双随机一公开”监管工作，应当按照“谁登记、谁检查、谁录入、谁公开”的原则开展抽查工作，及时做好抽查结果记录，并在行政检查结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上向社会公布，确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。
要对抽查发现的违法行为，依法依规严格惩处，及时向社会公开行政处罚案件信息，接受社会监督。属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；涉嫌构成犯罪的，依法及时向公安机关移送。
行政检查涉及后续行政强制、行政处罚、司法移送工作的，应当在有关工作结束后及时在xx县人民政府信息公开网网站“双随机一公开”专栏上公布有关行政强制决定书、行政处罚决定书、司法移送文书。
三、工作要求
（一）加强组织领导
建立我局工作领导小组，由局长担任组长。各单位务必高度认识此项工作的重要性和必要性，切实加强对随机抽查工作的重视和学习，确保随机抽查工作取得明显实效。
（二）严格落实责任
制定抽查计划表，明确工作进度要求，落实责任分工，强化过程管控，确保此项工作落到实处，抓出成效。
（三）强化公平公正执法意识
随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新，在开展“双随机”工作中执法人员要加强规范执法意识，加快转变执法理念，不断提高执法能力。
林业局个人工作计划 篇5
为认真贯彻落实地区“两会”和林业局“两会”精神，进一步加强精神文明建设工作，实现三个文明协调发展，不断提高全局精神文明创建水平，现制定 2006年精神文明创建工作方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业文化为核心，以加强公民思想道德建设和青少年思想道德建设为重点，按照“两个提高、两个延伸”的要求，通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动，在培育韩局的企业精神上，在培育现代企业管理理念上，在培育规范职工队伍的文明行为上，在自然环境、政治环境、人文环境建设上，在开展创建文明局活动上有新突破。 二、创建目标 以塑造韩家园人新形象为目标，在提高公民的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新突破，打造韩局文明诚信品牌，在全局形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围；以建设“绿、洁、美、洋”的生态园某镇为目标，重点抓好环境卫生治理工作，坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合，创造整洁优美的环境，改善职工群众的生产生活环境，努力建设“城在林中、林在城中”的文明生态局；坚持创建工作“三贴近”，突出重点，整体推进，上下互动，搞好结合，在巩固中提高，在求实中创新，大力提高精神文明创建工作整体水平，力争在 1—— 3年内达到国家级文明单位标准。 三、主要任务 （一）深入开展思想道德教育活动，全面提高公民的文明素质 1、以思想道德建设为基础，着力抓好基本道德规范的养成教育。一是大力加强道德建设，提高公民素质。要通过抓基础、抓基层、抓基地，形成规范的道德教育机制。（1）组织实施公民社会公德轮训规划，公民培训率要达到90%以上。广泛深入开展以“两讲五不”（即讲卫生、讲秩序、不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停乱放）规范为内容的公民基本行为规范宣传教育。（2）职业道德教育要坚持不懈，各行各业都要制定职业道德规范，开展全员轮训，健全职业道德监督体系。（3）家庭美德教育要在创建评选“五好家庭”、“星级文明户”为主要载体的基础上，今年重点围绕“文明新风进千家，千家幸福倡文明”这一主题，在全局深入开展创建文明社区活动。二是组织干部职工积极参与“三个千”（千个公民进课堂、千个公民讲礼仪、千个公民献爱心）公民素质教育实践活动和“讲道德、做文明家园人”为主题的思想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动，让干部职工掌握礼仪知识，提高礼仪修养。在全社会深入开展“我是家园人，我爱韩家园”主题教育活动，增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位、学习型社区、学习型家庭活动，通过组织创建“家园论坛”，举办各种形式的交流活动，营造浓厚的学习氛围，推动全局学习型社会的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明号”为载体，开展结对帮扶共建活动。热情关心帮助弱势、困难群体，形成扶贫帮困，扶弱助残，关爱他人的良好社会风尚。 2、在全局各行各业广泛开展公民道德实践活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动，坚持弘扬和培育企业精神，开发利用企业文化资源，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育，进一步提高广大公民的思想道德素质和落实规范的自觉性。继续深入开展公民道德实践活动：在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在公安干警中开展“公正执法树形象”活动；在窗口单位开展“共铸诚信，擦亮窗口”活动；在妇女中开展“好儿媳”、“好警嫂”、“好车嫂”评比活动；在出租车司机中开展“争做家园文明使者”活动；在社区和居民中开展“安全文明小区”、“五好家庭”、“星级文明户”、“文明楼道”、“文明公民”的创建和评比活动；在学校开展“文明教育进课堂”活动；在教师和学生中开展“三热爱”、“三文明”活动；在服务行业中开展“文明礼仪”教育活动等。 （二）、以培养高素质的青少年为目标，大力加强未成年人思想道德教育 &
林业局个人工作计划 篇6
2018年，林业局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业主管部门的大力指导和支持下，以党的十九大精神为统领，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以林业双增工程为总抓手，狠抓落实，各项工作都取得了新进展新成效，较好地完成了全年各项工作任务。现报告如下：
一、2018工作总结
（一）重点工作推进情况
1、森林总量持续增长，森林质量显著提高。共完成：1、人工造林13309亩，其中：长防林6000亩；其他造林2189亩。2、封山育林18000亩，其中：长防林工程封山育林12000亩；省级封山育林6000亩。3、森林抚育73000亩，其中：中央财政森林抚育20000亩；省级森林抚育53000亩。4、退化林修复6000亩。义务植树270万株。顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率均为100%。主要工作措施是：（1）加强组织领导，密集调度。县委、县政府高度重视营造林工作，主要领导亲自抓。以实施林长制为总牵引，把植树造林工作作为当前推动林业增绿增效行动的有力抓手，层层落实造林绿化任务和责任。加强组织领导，抢抓土壤墒情适宜和气温回升的有利时机，对标对表，做到责任、组织措施、技术服务三落实，确保在高标准高质量全面完成春季植树造林任务。同时，精心组织开展全民义务植树，通过各级领导干部参加义务植树，带动全体适龄公民积极参与植树造林、绿地养护、古树名木保护、树木认建认养等多种形式的义务植树活动，引导各种社会主体投入造林绿化，营造植绿爱绿护绿的良好社会氛围。春节过后，我县加大督查调度，发现问题，现场解决。同时抽调20人组成4个督查组，实行全天候巡查。实现日通报制度，及时掌握工作进度。（2）创新经营模式，加大投入。一是在传统模式的基础上积极探索创新造林经营模式，采取政府和造林大户强强联合，合力打造森林长廊精品工程。由县政府筹集资金征用县城外环路两侧各25米土地，无偿交给大户承包经营苗木两用林。造林者拥有林木所有权，并在不影响整体绿化布局的前提下，可以分批出售部分苗木，成功探索出了“政府出资要生态，大户求效益”的造林新模式。二是高标准实施荒山攻坚绿化工程，由县财政投资5614.7万元，采取工程招标形式对合徐高速两侧荒山进行高标准绿化，造林总面积14980亩，其中：新造林9621亩、补植补造5359亩，目前正在实施中。三是启动县内主要道路两侧绿化工作，涉及10个乡镇的4条国省道已完成土地流转。（3）严格规格标准，注重效果。我县坚持将质量标准放在首位，严格按照《安徽省林业增绿增效行动技术导则》要求，坚持因地制宜、适地适树的原则，精心指导和科学选好造林地块、树种品种，及时做好优良种苗的余缺调剂和供应，严格把好作业设计、苗木、栽植、管护等环节的质量标准关，确保造林绿化成效。强化依法治林，明确林权归属，落实林权主体，防止栽“无主树”、造“无主林”，适时开展新造林木管护培育，保障造林主体的合法权益。按照科技兴林的要求，规范开展森林创建工作，禁止种植“砍头树”“断臂树”，坚决杜绝“大树进城”。（4）坚持造管并重，依法护林。各乡镇实行管护责任制，把每一造林地块，每一棵树落实到有关责任人，并制定了护林公约，加强抚育管护工作，改变了过去“重栽轻管”的不良现象，县森林公安分局对故意毁坏幼树和乱砍滥伐林木的违法案件，依据《森林法》对其加重处罚，除赔偿经济损失和林政罚款外，还要加倍补栽，确保了造林绿化成果。
2、美国白蛾防控等林业有害生物防治工作成效突出。
为全面完成2018年林业有害生物防控目标任务，我县对突发重大林业有害生物杨小舟蛾等杨树食叶害虫进行了多次飞防和补防作业，实施飞防总作业面积达126万亩以上，强压了杨树食叶害虫爆发的趋势，实现了美国白蛾虫株率控制在2%以下，寄主叶片保存率平均90%以上的指标。
2018年全县主要林业有害生物发生面积33.11万亩，通过对重大林业有害生物全面防控，共完成防治面积达32.65万亩，防治率为98.61%；各类林业有害生物累计成灾面积为1450亩，成灾率仅为1.5‰，超额完成了成灾率控制在9.2‰以内的防控指标。
3、进一步推深做实林长制改革。一是党政齐抓，建立全覆盖的组织领导机制。全县共设立总林长2个，副总林长14个，乡镇级林长150个，村级林长257个，落实护林员708人（其中建档立卡贫困生态护林员589人）。二是构建责任体系，构建以党政领导负责制为核心的森林资源培育保护责任体系。落实“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”责任，全县14个县级林长分别负责15个重要林业生态功能区。三是建立全环节的工作落实机制。共召开县级林长会议2次，制定《县级林长会议制度》等4项制度，落实了县级林长成员单位职责，成立林长制办公室，抽调专人集中办公，统筹推进林长制工作，并把林长制工作经费纳入县级财政预算。认真贯彻落实市级林长第二次会议精神，按照“一林一警”、“一林一策”、“一林一技”、“一林一员”、“一林一档”的要求，稳步推进林长制“五个一”建设平台。县级林长定期开展督察调研，实地解决责任区域内存在的问题，督促下级林长履责履职。四是建立全过程的考核督察机制。制定考核办法，将林长制工作纳入乡镇、县直有关部门领导班子考核。五是加大宣传力度，充分利用电视网络等平台宣传林长制改革。全县在重要生态功能区显要位置设立县级林长公示牌35个，乡镇级林长公示牌164个，出台简报信息13期。全县建立了县乡村三级林长责任体系和工作运行机制。
4、从严从实抓好森林防火工作。根据森林防火工作会议精神，我局提前谋划，周密部署，认真做好森林防火工作，全面建设森林防火三大体系，强化责任，综合管控，在森林防火中做到了责任落实到位、值班值守到位、火源管理措施到位、宣传教育警示到位、应急扑救到位。截止目前，累计发生森林火情22起，均被第一时间扑灭，未造成人员伤亡和林木损失。
5、森林资源保护管理更加规范。森林资源保护管理更加规范。健全完善保护发展森林资源目标责任制，严格林地定额管理和用途管制。巩固和深化非法征占用林地清理整顿专项行动，认真学习贯彻并严格执行《安徽省占用征用林地审核审批管理办法》，进一步从严管理、优化服务，保重点，保民生，在依法保护林地资源的同时，积极为全县经济社会发展提供优质服务。严守林地“红线”，工程建设项目征占用林地实现依法依规依程序逐级审核报批，县城建制区内的山体实行最严格的保护措施，严禁开山毁林，部分废弃采石塘口已经治理恢复。加强和改进森林采伐限额管理，从严控制森林资源消耗，严格执行林木采伐限额管理制度，共办理林木采伐证20份，办证率100%。强化林业执法，森林公安组织开展了 “森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”“打击破坏鸟类资源违法犯罪”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头，全年共成功查处各种林业案件13起，查处率为100%。其中非法收购滥伐、盗伐林木3起，毁坏森林、林木2起，森林防火期内未经批准擅自在森林防火区内野外用火案1起,违法使用林地7起。共处罚违法人员13人，林政罚款6.0865万元，为国家和集体挽回经济损失6万余元，恢复林地面积8.1375亩，责令补种树木44棵。抓好森林资源调查和监测，加快推进森林资源信息管理系统建设，完成了全县林地变更数据库工作，顺利通过了省林业规划验收，36万亩生态公益林签订看护协议，依法保护。
6、启动乡村绿化提升工程，助力脱贫攻坚。为改善农村人居环境，进一步推进农村“三大革命”，加快脱贫攻坚步伐，全力推进全县林业健康持续发展。结合我县实际情况，制定《改善人居环境巩固脱贫攻坚成果实施整村绿化提升工作方案》。对全县257个行政村,1962个自然村,从2018年春季起，连续3年持续开展“农村整村绿化提升”活动。以自然村为单位，按照“一年启动、二年改观、三年见效”的工作要求逐年推进，以脱贫攻坚为总抓手,按照美丽乡村建设和农村环境综合整治的总体要求，结合创建森林村庄、农田水利工程等项目建设,大力开展村庄内道路、河道、庭院、宅旁绿化和公共绿地建设，推进村庄绿化美化，提高农村整体绿化水平，增加村庄的绿化覆盖率。目前，已有78个村完成村庄绿化。
（二）取得的突出成效
1.顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率“三率”均为100%。
2.成功创建省级森林城镇2个，森林村庄8个。
（三）存在的问题
1.林长制改革宣传力度不够，特别是村级层面的宣传不深不透不到位，村级林长的职责职能要进一步规范加强。
2.村庄绿化提升工程，部分乡镇规划设计不规范，有的乡镇未严格按照作业设计施工，具体表现在苗木规格不标准、树种配置不科学，景观树种过多、乡土树种偏少。在石质山造林方面，全县最后剩下的1.5万亩荒山，大部分岩裸严重，是最难啃的“硬骨头”。
3.连霍高速两侧森林长廊，土地流转合同即将到期，管护工作将出现“断档”，亟待探索出台新的管护模式。
4.营造林方面，一是存在重栽植、轻管护现象，小数造林地块抚育管护不到位。二是由于我县营造林任务较重，个别基层干部存在畏难情绪；三是财政补贴资金较少，特别是石质山地造林，每亩仅补助500元，难以调动广大林农石质山造林的积极性。
林业局个人工作计划 篇7
林业局工会二00五年工作安排 按照县总工会的精神，坚持以“三个代表”为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，围绕局党委工作大局，发挥特色，注重实效，充分发挥联系职工群众的优势和特点，促进经济发展，深化改革，稳定协调劳动关系，提高工会自身能力，创造性地开展工作，使工会工作整体上水平。今年主要做好以下几方面工作： 一、加强基础建设。各基层工会按着《全区工会开展基础性建设总体实施方案》的要求，进一步健全和完善各项制度，档案规范，材料齐全，做到各项工作管理规范化，制度化，科学化。 二、加强思想教育，努力提高职工思想素质。 当前林业局处于改革时期，职工思想动荡不安，面对这种情况，各基层工会组织要加强对职工的思想教育，增强信心，相信组织。一是进行思想道德教育，用道德规范职工的言行。二是进行形势任务教育，教育职工认清形势，明确任务，改变思路，拓宽视野，积极投身到改革大潮之中。三是理想信念教育。教育职工树立科学世界观，坚定共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路不动摇。 三、大力发展自营经济。林业木材禁采资源枯竭，整个林业局处于经济危困之中，林业要发展，职工要饭吃，社会要稳定，面对这种情况，林业党委提出“大力发展替代产业，调整产业结构，实现可持续发展”战略，各基层工会组织要指导带领本单位职工发展自营经济，结合林场的地理优势，发展袋栽木耳、养牛、种地等，使其形成规模，成为职工致富奔小康的主要收入。 四、把扶贫解困工作落到实处。一是继续做好“一帮一”工程，及时到本单位被帮扶的“一帮一”困难职工家走访，了解帮扶工作落实情况。二是做好困难职工调查摸底，登记成册，建立帮扶档案。三是对困难职工分层次地制定帮助措施，使其尽快脱贫。 五、进一步完善集体合同制。今年全局集体合同基本到期，需要重新签订，这样各工会组织，结合集体合同的落实情况，进一步增加和修改合同内容，使其具有操作性，真正达到依法维护职工合法权益。7月1日争取集体合同签订完毕。 六、把企务公开工作落到实处。今年企务公开工作，面临任务更艰巨。工会组织要积极协调行政部门做好公开工作，尤其是林业改革中出台的各项政策，都要让职工知道。建立企务公开档案，公开内容要齐全、及时，让职工满意，真正达到民主管理的目地。 七、女工工作突出特色。一是深入宣传《女职工权益保障法》、《妇女发展纲要》，维护女职工合法权益。二是继续做好“女性安康保险”工作，使95%以上的女工参加保险。三是把“巾帼建功”工作抓实抓好。教育女职工立足本职，加强学习，提高素质，增强创新、创业能力，以自己的实际工作在岗位上建功立业。 xx县林业局工会 二00五年三月十二日