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人事变更通知

时间:2025-01-24 作者:计划范文网

人事变更通知(范例三篇)。

随着法律观念的深入人心,合同的用途越来越广泛,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的人事合同范本,欢迎阅读与收藏。

人事变更通知 篇1

甲方:____市人才服务中心乙方:

根据《____省人事代理暂行办法》及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:

2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的'有关规定为依据;

3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

四、乙方的责任如下:

1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料;

2、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;

3、如工作单位变动,应及时通知甲方,并提供有关变动材料。

五、双方认为需要约定的其它事项:

1、

2、

3、

六、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。

七、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方

人事变更通知 篇2

双方协商,达成如下协议:

一、乙方因工作需要所聘用的专业技术(管理)人员(以下简称受聘人员)的人事关系、档案委托甲方管理。甲方为乙方所聘用的人员提供人事代理服务或单纯寄档服务。

二、乙方与受聘人员须签定《聘用合同》,双方权利义务关系由《中华人民共和国劳动法》规范。

三、甲方为乙方办理人事代理的.受聘人员提供以下人事代理服务:保管档案;代办毕业生就业手续(代办费由乙方缴纳);保留干部身份;连续计算工龄;办理毕业生转正定级、职称确认;协助办理职称评审;出国(境)政审;出具相关人事档案证明;材料归档;代办代理人员流动手续(代办费由乙方缴纳)。甲方为乙方办理单纯寄档的受聘人员提供以下单纯寄档服务:保管档案;升学(出国)政审;出具档案寄存证明;材料归档。

四、乙方须及时向地税部门和社会保障部门申报办理受聘人员各类社会保险。受聘人员符合退休条件的,由甲方协助办理。

五、乙方须按国家计划生育政策,负责受聘人员的计生工作,承担受聘人员违反计划生育政策的有关责任。

六、乙方须按有关规定负责受聘人员在受聘期间的工资、福利、医疗、假期、专业培训及思想教育等。

七、乙方须于每年八月一至十五日向甲方缴交受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费,人事代理服务费按每人每月人民币贰拾元缴交,单纯寄档费按每人每月人民币壹拾元缴交,由单位负担。逾期每天将按规定加收千分之三滞纳金;逾期半年不交的,甲方不负本协议所负责任和义务。

八、乙方受聘人员解除合同的,乙方须在壹个月内通知甲方,并提供解除合同、工作鉴定及人事代理服务费或单纯寄档费缴交截止时间的书面证明材料。如因乙方未通知或未及时书面通知甲方,已解除合同的受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费仍由乙方承担。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签订本协议时,乙方须提交《营业执照》原件及复印件一份(盖有乙方公章),复印件由甲方留存。本协议自双方签字盖章即日起生效。乙方因单位名称、地址或法人代表变更,须及时向甲方办理相关变更手续,否则本协议自动终止。

十、本协议未尽事项由甲乙双方协商另行约定补充条款,与本协议同等效力。本协议所涉及的人事人才服务项目、办事程序及办事材料由甲方根据有关人事人才政策法规制定和调整,不须事先通知乙方,本协议继续有效。 根据国家人事部、省、市人事局的有关规定,漳州市人才交流中心(以下简称甲方)与

甲方(签章)乙方(签章)

年 月 日

人事变更通知 篇3

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、招聘岗位、人数和期限:

1、甲方需要接收派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

(1) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 。

(2) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 。

(3) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 。

(4) 岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 。

三、双方责任

1、甲方责任:

(1)甲方需指派专人代表甲方全权负责此项工作。

(2)甲方所提供工作信息应真实合法有效。

(3)关于工作细节及其相应变化(工资、奖金、工作时间、加班费、保险等相关事宜),甲方需与应聘人员面议。与乙方无关。wwW.JHS555.cOm

2、乙方责任:

(1)乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作。

(2)乙方按照甲方招聘要求,在协议期限内负责推荐符合条件的工作人员供乙方择优录用。

(3)乙方负责与甲方联系,对面试时间、地点、方式进行有效沟通。

(4)乙方需向甲方提供符合条件人员的资料,并确保资料真实。

(5)乙方需带领应聘人员前往面试,并负责人员。

(6)面试通过者上岗后一个月内,工作效果不符合甲方要求,乙方需另行推荐其他人选,要求与前相同。

四、费用与结算:

甲方应按照招聘人数支付服务费,每人月薪的50%,共 元(大写: 整 )。费用分两次付清:

1、签订本协议之日,支付总额的60%。

2、推荐人员上岗支付其余费用。

五、其他:

1、违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。合同签定生效后三个工作日内甲方尚未支付应付费用,从第四个工作日起,将按应支付额的5%作为日滞纳金,赔付乙方,直到甲方支付费用款为止。

2、甲方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方不得利用乙方所提供的服务传播反动等违反国家法律和公民道德的.信息。如甲方违反本条款之规定,乙方有权单方解除协议,甲方预交的各项费用乙方不予退还,并由甲方承担可能由此产生的法律责任。

3、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同。而非由本合同约定的事由导致无法举办或无法如期举办,甲方需提前七天通知乙方,合同双方互不追究对方的违约责任。

4、如因合作产生争议,双方首先应本着互谅互让的原则,友好协商解决。如果对协商解决有异议,可向西安仲裁机构提起仲裁。

六、补充条款:

1、甲乙双方对本次合作及本协议的具体内容有保密责任。任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将双方的合作协议具体内容及相关内容转让或以其他方式让与任何第三方。

2、本合同项下的未尽事宜,双方友好协商并另行签订补充协议,经双方签字盖章后与本合同具同等效力。

3、双方为履行本合同而往来的信函,传真,电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本合同的一部分,具有与本合同相同的法律效力。

4、本合同一式两份,双方各持一份。本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人、负责人

法定代表人、负责人或委托代理人(签名):或委托代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

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