门店直播申请书（精选四篇）。
在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的次数愈发增长，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的直播助理晋升申请书范文（通用4篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门店直播申请书 篇1
申请时间：
20xx年12月27日与28日，晚上7：00――9：30
申请地点：
学生活动中心三楼
活动主题：
艺术系“喜迎新生，狂欢圣诞，共同跨年，同庆元旦”元旦晚会
主办部门：
艺术系文艺部
协办部门：
艺术系宣传部、纪检部、体育部、信息联络部活动目的：为迎接11级新生，欢庆20xx年元旦，发现优秀艺术人才，加强师生间的沟通，增强班级间凝聚力，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，体现当代大学生的精神风貌。
活动特点：
节目新颖、经典，集多种舞台表演形式（唱歌、跳舞、戏曲、小品），溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的.老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳；对刚刚升入大学的11级新生致以热烈的祝贺，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。
晚会形式及内容：
晚会的主要形式是文艺晚会，演出节目由学生报名参加，经筛选登记录用后方可上演，形式不限。晚会主要是文艺节目，可以使用各种活跃气氛的道具和横幅，也可以有互动节目。晚会中可以拍照和录像，来记录这一时刻，晚会结束后，相关文艺内容可以编辑成册，在系刊上发表。
晚会流程：
1、先开场，由内部人员拉动场下气氛，然后再进行开场舞
2、主持人宣布整场晚会正式开始
3、按照晚会流程开始
4、结束时，大家压轴表演，让台下的人一起互动
5、主持人宣布晚会结束
晚会组织机构：
1、晚会策划负责人、以及开场设计：文艺部
2、节目舞蹈组负责人：杨紫钧
3、舞蹈总编排：刘璐颖、丛瑞、郑雅丽、
4、节目歌舞组负责人：宋超逸
5、唱歌总编排：鲜可、伴舞总编排：梁苗
6、节目语言表演组负责人：杨紫钧
7、语言表演总编排：刘洋、孙玉霞、刘曾、邓博文
8、所有后勤工作负责人：龚亲域所有后勤工作人：邓博文、刘洋
9、所有节目所需人要求，总负责：马晓慧
10、多数节目从艺术团以及班级索要
11、晚会主持两个大二两个大一，王喻全全负责
12、宣传文艺部全体成员负责，宣传部帮忙，纪检部维持整晚会纪律
以上是便是本次活动的场地申请及活动主要介绍内容，望领导老师予以批准，谢谢！
艺术系团总支学生会
20xx年11月23日
门店直播申请书 篇2
尊敬的院团委领导：
为了活跃校园气氛，丰富同学们的课余生活，激发同学们对摄影艺术的兴趣爱好，摄影协会策划于12月11日至12月12日在校内举办一次“我的相机看世界”摄影作品展览活动，故特向院团委和院保安处申请图书馆前面大路两旁作为场地。在作品展览期间，我们社团会维持好展览次序，管理好展览区的.卫生环境，希望院团委和保卫处各领导给与支持和帮助，同时我作为摄影协会现任负责人也对院团委和保卫处对学生社团工作的支持表示衷心的感谢!
xxx
20xx年xx月xx日
门店直播申请书 篇3
xxx中心的领导：
您们好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。
良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的.发展。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常了解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的！
此致！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
门店直播申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！
在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的.态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请单位放心，如果单位不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致！
敬礼！
申请人：xxx
20xx年8月24日